小規模多機能型居宅介護かもいけ センター北は、子育てと仕事を両立しやすい職場です。ほとんどの職員が子育て経験者で育児に対する理解があり、お子さまの体調不良の際も気兼ねなく休めるよう周囲の職員がフォローします。職員が家庭を第一に考えながら仕事を頑張れる場所であることが、当施設の大きな魅力の一つです。 パート勤務においては週の所定労働日数を定めず、週1日の勤務でもOK。勤務開始時間の変更の相談にも柔軟に対応しています。日常的な残業がほとんどなく、有給休暇消化率もほぼ100％を実現している当施設なら、ご自身や家庭の事情に合わせて無理なく働けます。

お茶の時間に利用者さまとゆっくりおしゃべりすることも大事な時間の一つです

小規模多機能型居宅介護かもいけ センター北は、レクリエーションを通じて利用者さまと多く関わることができます。施設内での日常的なレクリエーションはもちろん、外出レクの一環としてときにはバスで小旅行に出かけることも。「利用者さまと一緒に何かをやりたい！」という思いを活かせるので、大きなやりがいを感じられるのが魅力です。 また、比較的自立度の高い利用者さまが多く、夜勤帯も見守りが中心なので落ち着いて業務にあたれます。看護師の業務内容はバイタルチェックや服薬管理、医師との連携などがメイン。「短い時間でも看護師のスキルを活かして働きたい」とお考えの方が活躍できる場所があります。独り立ちまでは同法人の「小規模多機能型居宅介護かもいけ荏田南」の職員が業務をしっかりフォローするので、ブランクのある方もご安心ください。業務に慣れた後も、困ったときにはすぐに相談できる協力体制を築いています。

季節感を大切に、利用者さまが寛げる空間をスタッフ一同で作り上げています

小規模多機能型居宅介護かもいけ センター北は、未経験の方も安心の教育体制を整えています。 入職後は先輩職員がマンツーマンで業務をレクチャー。まずは通いのお仕事から始め、順を追って夜勤や訪問の業務を学んでいきます。教育期間は約1ヶ月を目安に、新人さんの習熟度や勤務日数に応じて適宜調整するので、焦らずに仕事を覚えられる環境です。 また、月に1度勉強会を開催し、継続的に学ぶ機会を設けています。認知症ケアや感染症対策、虐待防止などのテーマに沿った動画研修を視聴した後職員同士で意見交換をしたり、業務改善について話し合ったりするだけでなく、悩みや困りごとも共有し、みんなで解決できるよう努めています。 職員の資格取得をバックアップしており、介護職員初任者研修や介護福祉士の取得にかかった費用を当施設が全額補助（常勤のみ）。金銭面の心配なく、資格取得を通じてステップアップを目指せます。

明るく開放的な施設で、利用者さまと一緒に楽しい時間を過ごせます