リビングホームたんぽぽは、サービスの中でももみほぐしを強みとしています。 法人内では同水準のもみほぐしを提供できるよう職員の教育を徹底しており、職員はテストで合格した後に利用者さまへ提供します。 また、当施設は曜日ごとにレクリエーションも行っています。カラオケや体操、専用の教科書を利用した座学など内容はさまざまです。座学も職員が進行しますが教材を使っているため、担当職員に準備の負担がかかることはありません。レクリエーションの経験が少ない方でもスムーズにはじめることができ、安心して経験を積めます。実際に当施設では未経験から入り、活躍している職員も多く在籍しています。 そのほか、集団体操や歩行訓練なども実施。もみほぐし、レク、機能訓練と多岐にわたる経験を積み、成長したい方にはぴったりの環境です。

施設は活気に溢れており、リハビリ中も職員と利用者さまの元気な声が飛び交っています

リビングホームたんぽぽを運営する株式会社オンアンドオンには、職員の働きやすさにつながる制度がいくつもあります。たとえば、年間休日数を105日、115日、125日の中から選べる選択制を導入。休みをしっかり取りたい方も、たくさん働いて稼ぎたい方も、皆が自分の目指す働き方を叶えやすい環境です。また、自分や家族のバースデーに休みを取れる誕生日休暇や、週3日～5日の連休制度を用意しています。ご自身の都合に合わせて活用してください。 普段の業務は基本的には17時30分までに終わるため、家事や資格の勉強をする時間も確保できます。プライベートも大事にしながら働きたい方にはぴったりです。 さらに、お子さんのいる職員は、同法人が子育て世代へのフォローとして運営する保育所を利用可能。系列の保育園なので安心してお子さんを預け、業務に励むことができます。

花壇は地域の方からも人気！　季節のお花や手作りのゴーヤが施設の外観を彩ります

リビングホームたんぽぽでは、入社した職員に対してマニュアルに沿った研修を準備しています。新入職員には、マネージャーや管理者から説明を受けたあと、先輩職員のもとで現場の経験を積んでもらいます。研修のほかにも、現場のリーダーと週次で振り返りを行う場や、月に1度社長と話をする機会を設けています。日々の業務で不安なことや相談事があれば、気軽に教えてください。 法人全体では、年間のカリキュラムに沿って週に1度の勉強会も行っています。職員はマッサージの練習や理論の勉強ができるほか、利用者さまの介護度に合わせた介助の仕方に関して学べます。 系列の整骨院で独自の技術を学べる点も、当施設の強みです。マッサージの資格がない方も、一からもみほぐしのスキルを習得できます。なかには、当施設で経験を積みながら勉強し、柔道整復師や鍼灸師の資格を取得して、整骨院に異動する人も。また、経験を積んだのちに、社会福祉主事任用資格を取得したり、現場のスタッフからマネージャーになったりと、キャリアアップする職員も多くいます。向上心のある職員たちと経験を積んで、できることの幅を広げたい方にはオススメの職場です。

当施設は新人教育も徹底しています。何か不安なことがあればいつでも相談してください