求人更新日:2025/01/29
特定非営利活動法人小金井かいわい
給与 | 時給 1,200 円 〜 2,850 円 |
勤務地 | 東京都小金井市 / 武蔵小金井駅 |
職種 | ヘルパー・介護職 |
パーソナルケアサービス小金井かいわいは、東京都小金井市に位置する介護事業所です。小金井市内にお住まいの、主に要支援1~要介護1の利用者さまに、身体介護(食事介助・排泄介助・入浴介助など)および生活援助(掃除・洗濯・食事作りなど)の訪問介護を行っています。\n\nヘルパーとして登録している職員は、子育てが一段落した年齢層が中心。職場の雰囲気は和やかで、ヘルパー、サービス提供責任者、同じ建物内にいるケアマネジャーが、ときには雑談も含め、活発にコミュニケーションを取っています。働く上での相談や要望なども、肩の力を抜いて伝えていける環境です。\n\n当事業所は「あなたの時間を、誰かのために役立ててみませんか」というコンセプトを掲げています。登録ヘルパーは週に1回、1時間から勤務が可能。“空いている時間を地域貢献のために使いたい”という方、大歓迎です。
現時点での資格の有無は問いません。 ライフスタイル、ライフステージに応じた働き方を模索してください。 フルタイムは無理でも、少しの時間で働ける方、歓迎です。
「自宅」で暮らす高齢者のお家に訪問して、日常生活のお手伝いを行ったり、子どものいるご家庭に訪問して、洗濯や掃除、買い物や調理といったお母さんのお手伝い、お子さんの見守りなど、日常生活のお手伝いを行います。
通勤手当:あり
資格手当:3,000円 ~
精勤手当:5,000円 ~
備考:
訪問介護事業に従事したうえで月50時間以上
処遇改善手当:100円 ~ 9,995円
シフト制
POINT
1
働きやすさ
事務所の窓は、東京学芸大学こども未来研究所の学生による四季折々の作品で彩っています
パーソナルケアサービス小金井かいわいは、ライフスタイルに応じて働ける職場です。たとえば、子どもが小さいうちは午前中だけ働いていて、子どもの手が離れてからはフルタイム勤務に移行するなどといった勤務時間変更の要望にも対応します。また、シフト確定後の休みについても、職員同士が助け合いながら融通をきかせています。そんな働きやすさから、全体の半数の職員が5年以上勤続しており、10年以上勤続している方も8名ほどいます。 登録ヘルパーは基本的に直行直帰のため、職場に縛られない意識のもとで効率的に動けます。また、長年務めるうちに、以前はこなせていた仕事が厳しくなってきたといった際には、無理なくできる仕事に移行することも可能。ご自分に合った勤務時間や仕事内容で働ける点が魅力です。
事務所の窓は、東京学芸大学こども未来研究所の学生による四季折々の作品で彩っています
POINT
2
教育・スキルアップ
買い物の支援から徐々にスキルアップ! 未経験でも安心して経験を積めます
パーソナルケアサービス小金井かいわいは、未経験の方も安心して仕事をスタートできます。入職後は、サービス提供責任者と一緒に利用者さまのご自宅を訪問。最初はそれほどスキルを必要としない買い物支援などからはじめ、調理や掃除、そしてその利用者さまがだんだんと歩きにくくなっていった場合には歩行介助に入るなど、自然にステップアップしていける流れができています。現場での経験を積むことと並行し、月に1度、法定研修と事例検討会議を、また年に2~3回ほど、動画を使った個別研修も実施しています。必要な知識を負担感なく得られます。 さらに、業務に関わる資格取得もバックアップしています。介護福祉士実務者研修や喀痰吸引、サービス提供責任者など、資格取得に要する費用は最大5万円まで当事業所が貸与。市の補助金3万円と合わせると実質無料になる学校が多数あります。しかも貸与後、100時間以上の勤務を満たした場合は返済の必要がなくなるシステムです。 キャリアアップの面では、当事業所は正社員登用制度を導入しており、正社員として活躍が見込まれるパート職員に対して積極的に声を掛けています。また、月50時間以上勤務した場合は5,000円の報酬金を支給するなど、職員の頑張りをしっかり評価。活躍の可能性が大きく広がっています。
JR中央線「東小金井」駅より徒歩5分。通勤至便な立地です
POINT
3
業務内容
産後のお母さんのサポートも実施。働く方のスキルを活かせます
パーソナルケアサービス小金井かいわいは、市の委託事業として育児支援も行っています。職員は産後のお母さんに代わって赤ちゃんのお世話や調理、掃除、買い物といった家事のほか、兄弟の保育園の送迎なども担当します。ときには子育てに関する相談に乗ることもあり、子育て経験のある方は育児スキルを活かして働けます。 ほかにも、介護保険適用外の会員制サービス(有料)として、介護・介助、家事援助、ペットのお世話や庭の水やりなどの支援も行っています。さまざまな依頼があるなかで、たとえば“なるべく自宅から近い場所で働きたい”“自宅近隣の訪問は避けたい”など、職員の希望を踏まえながら、訪問先をマッチングしていきます。 なお、日頃の訪問先への移動手段は電動自転車がメインです。電車通勤の正社員に対しては、会社で自転車を用意しています。
市の委託事業で育児支援も実施。産後のお母さんの負担を軽減しています
過去に、“誰かの役に立ちたい”という思いでパーソナルケアサービス小金井かいわいに入られた方のなかには、“思っていた仕事と違った”“思うように役に立てる仕事ではなかった”“私には向いていなかった”といって辞められた方もいます。 そうしたイメージの食い違いを少なくするため、事前に当事業所の仕事内容を理解してもらうためのオリジナル動画の作成を検討中です。 入職後は、訪問先を担当するにあたって必ずサービス提供責任者などが同行したり、それまでの担当ヘルパーの実務を見たうえで研修を行ったりと、丁寧に仕事に入ってもらえるよう心掛けています。
平均
年齢
56
歳
男女比
7
%
:
93
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
パーソナルケアサービス小金井かいわい(ぱーそなるけあさーびすこがねいかいわい)
〒1840011
東京都小金井市東町4-37-23
備考:
12/30~1/3は休業
特定非営利活動法人小金井かいわい ( とくていひえいりかつどうほうじんこがねいかいわい )
ホームページ
https://www.kaiwai.org/