コンパスウォーク稲城は、“敬護”を理念に掲げています。お年寄りを介助して護る「介護」ではなく、人生の大先輩を敬って護る「敬護」です。高齢者の方々が生きがいや誇り、充実感に満ちた生活を送ることができるよう、利用者さま一人ひとりに寄り添いながらサービスを提供しています。 当施設は“歩行”に焦点をあて、機能訓練を目的とする支援を実施しています。“歩く”という動作だけでなく、その方の生きがいや尊厳を守るためのお手伝いができることが、当施設で働く大きなやりがいの一つです。理念に共感したスタッフがチームワークを発揮し、利用者さまのために尽力。それぞれのスタッフが利用者さまへ敬意をもって、日々のサポート業務にあたっています。 当施設では「皆明るく笑顔あふれる、また来たくなる自立支援サービス」をテーマに、利用者さまだけでなく、スタッフも笑顔で過ごせる施設づくりに努めています。スタッフが幸福感や満足感をもって働けるよう、楽しく働くためのコツや考え方のアドバイスなど、毎朝さまざまな動画コンテンツを配信しているほか、朝礼ではスタッフ全員で話し合って決めたスローガンを復唱。皆で施設を作り上げていく一体感を大切にしています。

当施設は、理念をもとに利用者さまに接することを大切にしています

コンパスウォーク稲城は、利用者さまのリハビリ目的や希望にしっかりと寄り添いながら、実現に向けた支援を行っています。利用者さま目標に合わせて個別の支援を行っているのが特徴で、「外へ散歩に行きたい」という方にはスタッフが付き添い屋外歩行を行う歩行訓練のトレーニングを取り入れてみたり、「自宅の階段を安全に上り下りできるようになりたい」という方には、階段昇降のトレーニングをしたり。利用者さま一人ひとりにしっかりと寄り添いながら、“やりたい”を叶えるためのサポートができます。 また、利用者さまの要望にもできるかぎり応えられるようにしており、「朝起きるのが難しい」「用事があって少し早めに帰宅したい」など、送迎時のリクエストがあれば個別に対応。利用者さまが楽しく通い続けられることを一番に考えながら、柔軟な対応ができるのは当施設ならではの魅力です。通い始めたころは口数が少なかった利用者さまが、当施設でのリハビリと交流を通して明るくお話をされるようになり、その変化にケアマネジャーさんが驚くことも。利用者さまの生きがいの一つとなれるよう、スタッフ一人ひとりが臨機応変に動ける職場です。

主に介護職員が入浴介助を行いますが、他職種の職員に協力してもらうこともあります

コンパスウォーク稲城は、プライベートと仕事の両立を図りやすい職場です。残業はあっても月4～5時間程度と少なめで、日常的な残業はほとんどありません。業務内容を明確に決め、クロージング業務にはチェックリストを活用し担当ごとに作業を進めることで残業防止に努めています。また、終礼をなくし、急な伝達事項以外は朝礼にてまとめて行うなど、スタッフが自身の業務に集中できる環境です。 当施設で活躍する職員は思いやりがある優しいスタッフばかりで、職場の人間関係は良好。気軽にコミュニケーションをとれる関係性を築いており、仕事の話だけでなく趣味の話で盛り上がったりと、職場の雰囲気の良さが自慢です。忘年会なども開催しており、定期的に皆で交流を図れる機会を設けています。

利用者さまと一緒に脳トレやクイズなど頭を動かすレクリエーションに取り組んでいます