求人更新日:2025/03/05

社会福祉法人春濤会
放課後等デイサービス「ひまわり」の保育補助求人 ( パート・アルバイト )
給与 | 時給 1,150 円 〜 1,300 円 |
勤務地 | 千葉県市川市 / 下総中山駅 |
職種 | 保育補助 |
子ども達の楽しい「放課後」を支えます!人間関係の良い職場で、楽しく働きませんか?
ひまわりは、障害児入所施設「八幡学園」を運営する社会福祉法人春濤会の行う放課後等デイサービスです。 知的障がい・発達障がい・自閉的な傾向のある小学生年齢のお子さんが、1日10名ずつ通所しています。同法人の児童発達支援センターから上がってくるお子さんも多いです。 母体である「八幡学園」の敷地内で行っている放課後等デイサービスですので、大きなホール、広い中庭、教室では教材や造形遊び等、様々な「遊び」を提供できるのが私たちの強みです。 主役である子ども達が、「今日は何をしようかな?」「いつも楽しいことがあるぞ」「ひまわりに来るとホッとする」等と感じてもらえるような事業所でありたいと考えています。 スタッフは、障がいのある子ども達に対する支援技術や知識の積み上げを日々行っています。パート・アルバイトの方ともそういった専門知識を共有しながら、力を合わせて働いていきたいと考えています。 「子どもが好き」という気持ちと、障がい児福祉に興味のある方であれば、経験者はもちろん未経験の方も活躍できる環境です。子育て経験のある方も存分に力を発揮できますし、体力に自信のある男性の方、福祉の勉強をしたいという学生の方も大歓迎です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:なし
- 雇用期間の定め:あり
備考:
試用期間なし、雇用期間の定め:毎年3月更新
応募要件
育児経験のある方、子育て中の方、ブランクのある方も歓迎します。 障がいのあるお子さんとの関わりが初めての方も、スタッフがサポートします。
仕事内容
地域の特別支援学校・支援学級に通う小学生年齢のお子さんに対する余暇支援、療育活動、送迎業務、ハウスキーピング/スタッフサポート
給与・賞与
給与
- 時給 1,150円 ~ 1,300円
賞与
- 賞与 年1回(計6ヶ月分)
昇給
- 昇給:あり
- 備考:
1年/時給50円ずつUP
手当
通勤手当:~ 45,000円 / 月
備考:
定期代・ガソリン代など実費支給資格手当:2,000円
備考:
保育士・児童指導員・専門職資格(作業療法士、心理士、言語聴覚士、理学療法士など)をお持ちの方
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
- 備考:
勤務時間に応じて
退職金
- 退職金:なし
教育制度
- 教育制度:なし
その他福利厚生
- 扶養内控除考慮
- 復職支援あり
- 正社員登用あり
- 育児支援あり
- 食事補助あり
- 備考:
駐車場無料 昼食は給食支給あり 職員用レストスペースあり コーヒーセーバーあり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 15:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 備考:
13時~18時(内3~4時間程度) 10時~17時(内3~8時間程度)学校がお休みの日 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り (6時間以内:休憩なし、6~8時間:休憩45分、8時間を超える:休憩60分) *勤務時間は相談可能
勤務形態
- 日勤のみ可
- 午後のみ勤務可
- 残業ほぼなし
- 18時までに退社可
- 19時までに退社可
- 20時までに退社可
- オンコールなし・免除可
- 緊急訪問なし
- 週2、3日からOK
その他の情報
フレックスタイム:なし
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
備考:
勤務時間できっちり上がれます - 固定残業制:なし
- 夜勤: 平均 0回
- オンコール:なし
- 転勤:なし
休日・休暇
休日
- 休日制度:
4週9休以上、
週休2日、
週休3日、
日祝休み、
シフト制
- 備考:
休日数等の働き方は、ご希望に応じます
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい!
一人で黙々と作業をするような仕事ではなく、毎日チームで連携して働く仕事です。そのため、メンバー間のコミュニケーションを大切にしており、お互いを思いやる気持ちを持ちながら働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
こんな人は向いていないかも...
毎日の仕事は、チームミーティングでその日の目標や役割分担を確認し、それに則って働きます。 そのため、オリジナリティの発揮や個人の業績を追求する仕事とは異なります。
現場スタッフ紹介
30代前半
職種:
児童発達支援管理責任者主任・チーフ- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2011年
- 経験年数:児童発達支援管理責任者 2年
転職について
入職した理由
障がい児の療育や発達について、仕事するうえできちんと学びたいなと思っていました。研修体制が整っていて専門性が高いので、当法人への入職を決めました。
働いてみての感想
ひまわりには、福祉に対する思いが強い職員や子ども第一で考える職員がたくさんいます。専門性の高い先輩職員が多いので、日々たくさんのことを学ばせていただいています。
職場について
職場の魅力
可愛い子どもと楽しく元気に遊べます。 職員は皆仲が良く、楽しい雰囲気のなかで仕事をしています。若い職員も「このような活動をやってみたい」と自分の意見を言いやすく、風通しの良い職場だと思います。
この仕事への思い
放課後等デイサービスで提供する余暇支援は、障がいのある子どもにとってとても大切なことだと考えています。余暇支援をするには専門性が必要で、当事業所では勉強会を頻繁に行っています。日々きちんと学び、子どもの成長のために何が必要なのかを考えながら支援したいと思います。
教育体制
プリセプター・プリセプティー制度という教育制度があり、新任の方は年齢が近い3~4年目くらいの若手職員とペアを組みます。月に1回、心配ごとや働いているうえで不安なことなどを話す機会があります。「困ったら必ずこの職員に聞く」という体制が整っているので、相談がしやすく安心して仕事ができます。 研修体制も整えられており、入職後3年目までは新任研修や初任研修、4年目以降は中級研修として年に1回皆で集まり勉強する機会があります。また、年に2回全体研修も行われています。ひまわりでも月に1回は必ずテーマを決めて勉強会を実施しています。
レバウェル編集局が取材しました!放課後等デイサービス「ひまわり」の取材レポート
放課後等デイサービス「ひまわり」で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
資格取得を法人がサポート。職員皆で高め合い、スキルアップが図れます
ひまわりには、働きながらスキルアップを実現できる環境があります。 新人さんにはOJTで教育を行っており、担当職員が付いてしっかりとサポート。1~2ヶ月ほどで基本的な業務を覚え、子どもと関係性を築くことができます。さらに、資格取得支援を行っており、実際に児童発達支援管理責任者を取得した職員も。シフト調整や費用の一部を補助しているので、スキルアップを目指す方はぜひご活用ください。 また、子どもたちが来るまでの時間を使って、発達や障がいの特性などに関する勉強会を実施。子どもの発達に合わせた教材や教具を選んだり、感覚統合療法を学んだりすることで、遊びのレパートリーを増やすだけでなく、子どもに合った遊びや活動を提供できるようになります。そのほか、興味を持っていることや深めていきたいと思っていることを各職員が共有。ケースカンファレンスを実施して、知識や技法を学んでいます。職員同士で知識を共有し、高め合える環境です。

日々のプログラムは決めず、子どもの意見ややりたいことを尊重しています
POINT
2
働きやすさ
残業ほぼなし・日祝固定休。子育て中の方も働きやすい職場です
ひまわりは、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 毎日子どもたちが登所するまでの午前中に事務作業や職員のミーティング、勉強会などの業務時間を確保しているため、残って仕事をするようなことはほとんどありません。送迎時の子どものグループ分けやルート組みもしっかりと考えているので、よほどのことがない限り定時で退勤できています。 事業所の定休日は日曜と祝日。そのほか、曜日不定で週に1日休みを設けています。休みを固定することで出勤人数が確保できるので、日によって職員が少なく負担が大きいということはありません。また、事前にお休みの日がわかるため、プライベートの予定を立てやすいのが魅力です。さらに、有給休暇も10日以上消化。休みやすいタイミングがあれば職員に提案し、取得を促すように声掛けを行っています。 当事業所は子育て中の職員も活躍中。サービス提供時間を考慮したうえで、可能なかぎり勤務時間の調整をしています。お子さんのいる方は働き方の相談ができるので安心してください。

たくさんの活動場所でも人手が不足しないよう、非常勤の職員がサポートしています
POINT
3
業務内容
作業時間は午前中に確保。子どもとしっかりと向き合って支援ができます
ひまわりは子ども一人ひとりの個性を大切に、特性を理解したうえで支援を行っています。 教室での活動のほか、八幡学園の広い庭やホールなどの活動場所も充実。大きな遊具でダイナミックに遊んだり走り回って存分に体を動かしたり、障がい特性に合った多種多様な遊びを提供しています。 なお、会議や勉強会、活動の準備、書類業務などは午前中に実施。保護者の方への連絡は以前は手書きの連絡帳を活用していましたが、子どもたちとの活動時間を確保するためにメールに変更しました。しっかりと子どもと向き合いながら、支援ができる環境です。 また、活動の企画やプログラムの計画は、職員が交代で担当。得意不得意を活かせるよう、制作が得意な職員には通信物の作成を頼んだり、児童発達支援管理責任者には保護者の相談対応や関係機関とのやり取りを任せたりしています。自身の強みを活かしながら働ける職場です。

車での送迎が不安な方も安心!先輩社員が同行し、近い場所から運転してもらいます
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
勉強の機会が多い? 障がいへの理解や知識の習得が支援の幅を広げます
ひまわりを運営する社会福祉法人春濤会では、これまでに培ってきた専門性を活かして「子どもたちの支援をしたい」「地域に貢献したい」と考えています。職員には子どもたちのことを専門的に理解してあげられる知識を求めているため、子どもたちが居ない午前中は勉強会やケースカンファレンスを実施しています。なかには、思っていたよりも勉強する機会が多いと驚く方もいるかもしれません。 そのため、当事業所では新人さんには担当職員が付いてしっかりとサポートを実施。また、担当児だからといって一人の職員に任せることはありません。チームで仮説を立てて取り組み、結果までを皆で確認。一人で悩みや不安を抱えずに、協力しながら支援できます。 勉強するからこそ支援の面白さがわかり、子どもたちの成長をさらに実感することが可能。一人ひとりのケースをじっくり考えられるため、障がいへの理解や知識の幅が広がります。
職場の風景
放課後等デイサービス「ひまわり」の職場環境について
放課後等デイサービス「ひまわり」の職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
35
歳
未経験
75
%
男女比
20
%
:
80
%
児童指導員
男女比
25
%
:
75
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
放課後等デイサービス「ひまわり」の基本情報
事業所名
放課後等デイサービス「ひまわり」(ほうかごとうでいさーびすひまわり)
所在地
〒2720816
千葉県市川市本北方3-13-11 障害児入所施設「八幡学園」内
交通情報
- JR中央・総武線下総中山駅 バス 10 分
- JR武蔵野線船橋法典駅 徒歩 18 分
- 京成本線京成中山駅 徒歩 20 分
- 備考:
閑静な住宅街の中の一角です。 近隣には、小学校、コンビニ、高齢者施設等があります。
施設形態
休業日
- 祝日は休み
備考:
日曜祝日の他、月~土の間の1日がお休みです。 - 年末年始は休み
備考:
12/31~1/3は休業
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 備考:
住宅手当あり
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場
- 駐車場あり
- 備考:
無料駐車場完備
- 駐車場
入居者数
- 定員:10 人
- 備考:
1日10名前後、近隣の特別支援学校や特別支援学級に通うお子さんが来所します(バスや徒歩で送迎します)。 毎日来所する子もいれば、曜日固定で利用する子もいます。
職員情報
- 全体
- 人数:5 名
- 平均年齢:35 歳
- 男女比:20% : 80%
- 未経験:75%
- 児童指導員
- 人数:4 名
- 男女比:25% : 75%
法人情報
社会福祉法人春濤会 ( しゃかいふくしほうじんしゅんとうかい )
- 設立
- 代表者:久保寺 玲
- 設立日:1928年12月12日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 春濤会は、昭和3年の創設以降千葉県市川市において、福祉型障害児入所施設「八幡学園」を本体施設として、児童発達支援センター「こども発達支援センターやわた」、放課後等デイサービス「ひまわり」を運営しています。
ホームページ
社会福祉法人春濤会 採用ページ
https://shuntokai.com/recruit/
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時給
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〜
1,150
円
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