特定非営利活動法人ぬくもり福祉会たんぽぽ
グループホームメゾネットたんぽぽのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

グループホームメゾネットたんぽぽは、長く働き続けやすい環境が整っている職場です。職員の年齢層は30代～60代で、女性が多いものの、男性も比較的多め。勤続年数が長い職員が多く在籍しており、5年未満が2～3人、10年未満が4～5人、そのほかの職員は10年越えの在籍年数です。明るい性格の職員が多く、毎日協力し合いながら元気に働いています。 当施設はグループホームの機能を果たすため、医療行為が必要な方や、施設内の秩序を乱してしまうような入居者さまには、ほかの施設へ移動していただくことが多いです。そのため、平均介護度が上がることはほぼありません。職員の身体的負担が少なく、働きやすい環境です。 月残業が約5時間未満と少なめなのも当施設の魅力です。職員が体調不良でお休みした場合には残業が発生してしまいますが、出勤者が揃っていれば残業になることはほぼありません。人員が手厚い時間に書類業務の時間を確保することで、日々残業が発生しないよう工夫。希望休は月に2日まで取得でき、有休も希望に応じて調整可能です。男性職員の育休取得実績や介護休暇の取得実績があるのも特徴の一つ。入居者さまと同様に職員にも寄り添い、働きやすい環境を整えたいと考えています。

グループホームメゾネットたんぽぽでは、同じシフトに入る職員がついてOJTで新人教育を行っています。2つのユニットで、早番・日番・遅番・夜勤の各シフトにそれぞれ2回ずつ入って業務を習得。ユニット間で業務の違いはなく、新人職員でも無理なく覚えることが可能です。一通り業務を覚えることができたら、少しずつ入居者さまについての理解を深めていってください。 また、当施設は認知症への理解をより深めることができる職場です。ケアに対する職員の意識を統一できるよう、職員持ち回りでのミニ研修と、月2回の定例会議を実施。さらに新人職員が入職されたあとには、定期的に認知症やユマニチュードについての研修も実施します。そのため、介護未経験でも認知症対応のスキルを上げていける職場です。

グループホームメゾネットたんぽぽには、すぐ近くにある同法人の訪問看護ステーションから、月に4回ほど看護師の訪問があります。夜間や緊急時のオンコールも可能で、安心して働ける環境です。また、地域との繋がりが強いのも大きな特徴の一つ。公園に散歩に出かけて近所の方と挨拶を交わしたり、地域行事や大掃除、清掃デーに参加したりすることも。さらに、年に4回開催している運営推進会議には、地域の民生委員さんや自治会長さんにも参加いただいています。 当施設では担当するユニットを固定せず、日によってケアに当たるユニットを変えています。その理由は、何かイレギュラーが発生したときに全員が対応できるよう、すべての入居者さまをしっかり把握することを第一に考えているからです。また、当施設では入居者さまと一緒に料理を作っています。料理が苦手な人も、ほかの職員がフォローするのでご安心ください。入居者さまに合わせて柔軟に対応する場面が多く、できることが増えていきやすい環境が魅力です。