求人更新日:2025/01/06

エフィラグループ株式会社
訪問介護アクア 溝の口の管理職・管理職候補(介護)求人 ( 正社員 )
給与 | 月収 380,000 円 〜 |
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
職種 | 管理職・管理職候補(介護) |
未経験OK!ポテンシャル採用!インセンティブあり年収500万も目指せます
Aquaは在宅で生活されている障がいをお持ちの方やご高齢の方を対象とし、ご利用者さまが住み慣れた環境で自立できるよう支援をしています。 当事業所を運営するエフィラ株式会社では、質の高いサービスを提供するために、「人」に重きを置くとともに、スタッフの待遇改善に取り組んでいます。「何をするか」よりも「誰と働くか」という考え方を大事にしているからです。事業は従業員一人ひとりが頑張ってくれるからこそ成り立ちます。事業を作るのも、運営するのも最後は人です。そこで、事業に共感してくれる人たちが活き活きと働けるよう、当法人では環境を整えています。研修制度を多数設けるほか、メンター制度や相談窓口も設置。ワークライフバランスや給与、キャリア形成の選択肢も豊富に用意しています。また、無資格の方や未経験の方へのフォロー体制も万全です。資格取得制度を導入しており、社内規定の範囲内で資格取得にかかる費用の全額を会社がサポートします。 また、フレキシブルに働けるのが当事業所の魅力です。支援者は直行直帰が可能で、支援が終わり次第帰宅できます。シフトによっては、お昼すぎに帰れることも。さらに、「夜勤専従」や「日勤のみ・完全週休2日制・1日固定休」で働くことも可能です。「ばりばり働いて稼ぎたい」という方は、支援時間を増やすことで月収50万円も目指せます。 訪問先はスタッフの自宅から近いエリアを設定しているので、移動の負担も最小限に抑えられます。支援先への主な移動手段はバイクや自動車です。社用車も用意していますが、通勤や移動にマイカー・マイバイクなど、ご自身の使い慣れたものを使用してもらっても問題ありません。その際は、もちろん事業所がガソリン代を支給します。 さらに、事務仕事のみに関わりたい方への枠もあるので、ぜひ「こんな働きたいがしたい!」というご希望を教えてください。一人ひとりのスタッフが、自分の価値観を大事にしながら働ける職場で、一緒に働きませんか? 少しでも気になったらお気軽にお話を聞きにいらしてください!
募集要項
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
神奈川県外への転勤なし 副業可 各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています 資格取得支援制度 キャリアコース選択制度 社内公募制度 選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます 家族利用手当 コミュニケーション費補助 サークル活動支援制度 スポーツ観戦チケット配布 社員紹介制度 永年勤続手当 退職金制度 結婚・出産手当 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール パワハラ禁止ルール 職場相談窓口 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 健康診断 全社全面禁煙
仕事内容
●事業所の運営 ●売上管理 ●人材育成/スタッフマネジメント ●事務作業(シフト作成等) ●利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ●訪問介護実務 ●利用者獲得のための実務 ●1日のイメージ 09:00 出社/本日のシフト確認 09:30 PC業務/運営データ確認 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務/営業管理・実績管理 17:00 明日のシフト確認/スタッフ配置 18:00 退勤
給与・賞与
給与
- 月収 380,000円 ~
- 年収 5,010,000円 ~
- 備考:
●定額時間外手当:66,067円 (44時間分/超過分は別途支給) ●ほか手当 ※金額は経験・能力を考慮して決定します。 【備考】 ●入社手当 ●給与改定年2回 ●成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ●交通費別途支給(上限30,000円/月) ●ガソリン代・駐車場代補助あり ※車・バイク通勤可 どうやったら評価され、給与が変わるかが明確に決まっています。年2~3回の給与改定の機会があることや、インセンティブがあることで1年目から給与UPが可能です! 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的にや給与制度や水準等を見直しています。 地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
【エフィラグループの教育制度】1. 充実の〈研修制度〉2. 会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉3. 未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉〈詳細〉1. 研修制度エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。例)一般職用:新入社員オリエンテーション、新人研修、定期研修、グループ研修、スキルアップ研修(事業部ごと)管理職用:マネジメント研修、評価者研修、新任拠点長研修、専門スキル研修、スキルアップ研修(事業部ごと)など2. 資格取得支援制度無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方が会社からの補助でご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れています!例)社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士3. キャリアコース選択制度「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない!勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい!」「もっとスキルが深めたい!」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい!」このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。※選択型人事制度(FA制度)生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし!エフィラグループ内で希望の事業へ転籍できます。例)放課後等デイサービス、リハビリデイサービスなど
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
- 育児支援あり
- 再雇用あり
- 表彰制度あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 備考:
※シフト制 ※実働8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間)
勤務形態
- 日勤のみ可
- 残業ほぼなし
- 18時までに退社可
- 19時までに退社可
- 20時までに退社可
- オンコールなし・免除可
- 緊急訪問なし
その他の情報
フレックスタイム:なし
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 30 時間 / 月
- 固定残業制:あり
44 時間分の時間外手当として 66067 円を支給 - オンコール:なし
- 転勤:あり
備考:
県内(引っ越しを伴わない範囲内)
休日・休暇
休日
- 年間休日:107 日
- 休日制度:
4週8休、
週休2日、
シフト制
- 備考:
年末年始 有給休暇(法定通り) 産休・育休(取得実績あり) 介護休業 特別休暇(慶弔休暇を含む)
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい!
職場の風景
訪問介護アクア 溝の口の職場環境について
訪問介護アクア 溝の口の基本情報
事業所名
訪問介護アクア 溝の口(ほうもんかいごあくあみぞのくち)
所在地
〒2130032
神奈川県川崎市高津区久地1-19-20 ハイツすみれ1階
施設形態
法人情報
エフィラグループ株式会社 ( えふぃらぐるーぷかぶしきがいしゃ )
- 設立
- 代表者:畠山 大志郎
- 資本金:30000000 万円
- 設立日:2011年1月11日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 宿泊対応小規模デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障害者専門在宅サービス 企業主導型保育園 就労継続支援B型事業所 一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業 小規模認可保育園 訪問看護サービス リハビリ型デイサービス 訪問診療 川崎市認可保育園 訪問入浴
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