小規模多機能型居宅介護 飛鳥の郷は、プライベートと仕事の両立がしやすいことが魅力です。「培ったスキルを活かしたい」という子育て・介護世代のパート職員には、それぞれの家庭の都合に合わせて管理者がシフトを調整しています。固定の曜日以外に休むことも可能で、常勤職員・パート職員ともに、希望休を毎月提出する体制。有給休暇も含めなるべく希望どおりに休めるよう、管理者がシフトを作成しています。夜勤は、専従の看護師と日勤帯の職員が夜間帯の勤務を兼ねることで、利用者さまの１日の行動を把握、共有することができ、安心して専従の看護師も働けます。 当施設では、残業は基本的にありません。利用者さまの体調不良といった、イレギュラー対応の際に発生する程度です。シフト交替の際の申し送りも、勤務時間内に収まっています。記録にはパソコンを用いるほか、必要に応じて手書きのノートも活用。情報の見返しや共有がしやすい環境です。

日当たりが良く明るい居室で、利用者さま一人ひとりに親身に向き合っています

小規模多機能型居宅介護 飛鳥の郷は、同じ施設形態での勤務経験がない方もステップアップできる職場です。訪問業務に関しては、新人さんが慣れるまで先輩職員が同行してサポート。同行期間を定めることはなく、1人で行けるという状況になるまで教育します。同行はほとんどの場合、対象の利用者さまへの訪問頻度が一番高い職員が担当。質問しやすく、心強い環境です。独り立ち後も、訪問先でイレギュラーが発生したときは、管理者にすぐに電話で確認することが可能。必要なときには管理者が駆けつけてサポートするので、安心です。 当施設では、月に1回ほど外部主催のオンライン研修を受講可能です。感染症や認知症、パーキンソン病、介護技術などの幅広い分野から、管理者が研修内容を選定しています。テストも実施されており、知識の定着を図れる環境です。 職員が業務に必要な上位資格を取得する際には勤務扱いで受験や受講が可能なほか、当施設が費用を補助。介護福祉士といった資格の取得を目指せます。実際にこの制度を利用して、資格の取得を目指している職員もいます。スキルアップを目指したい方にピッタリの職場です。

小規模多機能型居宅介護 飛鳥の郷では、職員同士の関係性が良好です。看護師も手の空いたときには送迎や入浴介助などの介護業務を担当しており、職種を超えた協力体制があります。 朝の申し送りは多職種合同で実施。夜勤専従の看護師から日勤帯への情報共有を行います。その後全員で協力しながら、通いの利用者さまのお迎えや身体介護を実施。コミュニケーションが取りやすく、スムーズに連携することが可能です。 午前中の入浴介助の間、ご自分の番ではない利用者さまには、塗り絵やおしゃべりなどで思い思いに過ごしていただいています。その後はリハビリテーションやレクリエーションを実施。それぞれ職員同士で協力して進行しています。転倒防止を目的とした体操や、体と脳を同時に使う輪投げといった活動に注力。職員間で相談がしやすく、経験の浅い方も安心です。レクリエーションの後は、おやつの時間。その後、カラオケをしたり季節に合わせた創作したりと賑やかに過ごしていただきます。職員間で協力しながら、利用者さまに楽しいひとときを提供できる施設です。