医療法人社団こどもハート
大崎こどもハート・アレルギークリニックの医療事務求人 ( 正社員 )

動物モチーフの吸入コーナーを設置。安心して処置を受けられるよう、工夫しています　

大崎こどもハート・アレルギークリニックは、仕事もプライベートも大切にした働き方ができます。年間休日は125日以上あり、完全週休2日制。残業は月10時間未満で、診療が長引いた際に発生する程度です。自分の時間をしっかりと持ちながら、私生活とメリハリをつけて働けます。 当院は、職員が腰を据えて長く活躍できる環境を整えています。ライフステージの変化に応じ、勤務を調整できる制度を設け、個々のキャリア継続をサポート。産休・育休の取得実績があり、復職後は相談に応じて勤務日数を調整することも可能です。雇用形態を変えることなく、家庭との両立を目指せます。さらに、JR山手線「大崎」駅から徒歩約5分と、通勤ストレスを軽減できる好立地。周辺の商業施設も充実しているため退勤後の用事も済ませやすく、働きやすい環境です。

大崎こどもハート・アレルギークリニックでは、OJTや研修を通じて専門的な知識やスキルを身につけられます。入職後はスキルチェックを行ったあと、3ヶ月から半年ほどかけてOJTを実施。先輩看護師による指導のもと、診療補助や処置などの基本業務を段階的に学びながら、着実に独り立ちを目指せます。さらに、評価シートを用いて定期的に先輩やリーダーが進捗を確認し、成長を後押し。年1回ほど新しい治療方法を学ぶ勉強会を開催しているほか、日々の業務でも実際の症例を通じて専門医の指導のもと知識を深められる環境です。 スキルアップを重ねながら、明確なキャリアパスを描けるのも当院の特徴です。法人が資格取得に掛かる費用を補助しており、実際に「小児アレルギーエデュケーター（PAE）」の資格を取得した看護師も在籍。また、身につけた専門性を活かし、複数院を取りまとめるリーダーとして活躍することも可能です。これまでに数名の看護師がリーダーとなり、院を横断した看護師間の情報共有や業務改善に取り組んでいます。専門性を高めながら、段階的にキャリアを形成できる体制です。

大崎こどもハート・アレルギークリニックは、職員同士が積極的に協力し合う職場です。年代を問わずコミュニケーションが活発で、穏やかな雰囲気の中で働けます。「困ったら何でも聞いてくださいね」と先輩が声を掛けてフォローしており、小児科での勤務が初めての方も不安なくキャリアをスタートできる体制です。また、入職前の職場見学も可能。実際に現場の雰囲気や働く姿をイメージしてから挑戦できるため、ミスマッチを防げます。 当院では、定期的な面談を通じて職員のキャリアをサポートする体制も整えています。入職してから1週間、1ヶ月、3ヶ月といった節目に月1回以上の面談を実施。業務の習得状況を確認するだけでなく仕事の悩み相談にも乗っており、職員の長期的なキャリア形成を支援しています。相談内容によっては話しやすい先輩が対応することも可能で、個々の人間関係やプライベートの悩みにも配慮。1人で不安を抱え込む心配がなく、安心して働き続けられます。