レバウェル介護

求人更新日:2025/06/13

株式会社アルプスケアハート
アルプスケアハート武蔵新城サービス提供責任者求人 ( 正社員 )

訪問介護ステーション
給与

月収

200,000

318,000

勤務地 神奈川県川崎市中原区 / 武蔵新城
職種

サービス提供責任者

正社員介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 歓迎ブランクOK実務経験歓迎主婦・主夫活躍中賞与あり交通費支給あり週休2日社会保険完備退職金あり教育制度あり制服付与再雇用あり

アルプスケアハート武蔵新城は「介護を新しく 生活をあなたらしく」をスローガンに2024年1月にオープンしました。 利用者様、そのご家族、そして介護職員と介護に関わるすべての方が活き活きと暮らせる社会を実現していくことを事業目標としてます。 ICTを導入した介護業務効率化や短時間正社員制度導入など、より良いサービス、よりよい職場環境を目指して、新しい会社ならではの自由さを活かしながら、全員で意見を出し合い事業を進めています。 ・ポジティブ&前向きな方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・誰かの役に立ちたいと思っている方 どれか一つでも当てはまる方、まずは面接でお話だけでもしませんか?

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 歓迎40代活躍中50代活躍中60代活躍中実務経験歓迎管理職経験歓迎PCスキル歓迎男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中学歴不問正社員経験不問ブランクOKWEB面接OK

仕事内容

調理清掃身体介護生活援助

・訪問介護計画の作成(アセスメント、モニタリング含む) ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・ご家族との連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、管理 ・ヘルパーの指導、育成 ・ご利用者様への介護サービス提供 ※利用者様宅へ直行直帰も可能です ※川崎市中原区、高津区を中心に活動します

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 200,000円 ~ 318,000円
  • 年収 4,060,000円 ~ 4,452,000円
  • 備考:
    【その他手当】 ・処遇改善手当(支給額は毎月変動) ・私有車手当(私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円) ・私有車の経費(ガソリン代、パーキング代等)は別途清算します。 ・通勤手当(月額50,000円まで) 【昇給】 あり(年1回) 【賞与】 あり(年2回 ※業績、業務評価による)

賞与

  • 賞与 年2回(計2ヶ月分)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 50,000円 / 月

  • 処遇改善手当5,000円 ~ 10,000円

    備考:
    毎月変動します。

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり教育制度あり制服付与再雇用あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり
  • 備考:
    確定拠出年金制度有り

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    技術研修、コンプラ研修、ハラスメント研修 等

その他福利厚生

  • 制服付与
  • 再雇用あり

勤務時間・勤務体制

オンコールなし・免除可

勤務時間

  • 08:3017:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    シフト勤務になる場合があります。 8:00~19:00 の間で8時間勤務

勤務形態

  • オンコールなし・免除可

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • オンコール:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

週休2日

休日

  • 年間休日:119 日
  • 休日制度:

    週休2日

休暇

  • 有休消化率 80 %
  • 有給休暇

    備考:
    6ヶ月経過後、10日

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できる挑戦が評価される安定より挑戦するオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く若手が育ちやすい人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係である従業員定着率高いフィードバックがもらいやすい個人の成果を大事にする組織の成果を大事にする相手の目線で考える創造性を追求する誰かの役に立つワークライフバランスを重視する子育てと両立しやすい

職場の風景

アルプスケアハート武蔵新城の職場環境について

アルプスケアハート武蔵新城の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

40

未経験

3

%

男女比

25

%

:

75

%

ヘルパー・介護職

平均
年齢

40

未経験

3

%

男女比

25

%

:

75

%

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

アルプスケアハート武蔵新城の基本情報

事業所名

アルプスケアハート武蔵新城(あるぷすけあはーとむさししんじょう)

所在地

2110053

神奈川県川崎市中原区上小田中1-39-10 セントラルハイツ103

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可
  • JR南武線武蔵新城駅 徒歩 13 分

施設形態

訪問介護ステーション

休業日

  • 祝日は営業
  • 年末年始は休み

    備考:
    12/31~1/3 休日

その他、設備

駐車場あり
  • 駐車場
    • 駐車場
      • 駐車場なし

職員情報

  • 全体
    • 人数:40 名
    • 平均年齢:40 歳
    • 男女比:25% : 75% 
    • 未経験:3%
  • ヘルパー・介護職
    • 人数:38 名
    • 平均年齢:40 歳
    • 男女比:25% : 75% 
    • 未経験:3%

法人情報

株式会社アルプスケアハート ( かぶしきがいしゃあるぷすけあはーと ) 

  • 設立
    • 代表者:太田 秀幸
    • 資本金:10000 万円
    • 設立日:2021年7月1日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 訪問介護およびその他居宅介護サービス事業 「介護を新しく 生活をあなたらしく」をスローガンに2021年7月に設立し、10月より事業開始しました。 利用者様、そのご家族、そして介護職員と介護に関わるすべての方が活き活きと暮らせる社会を実現していくことを事業目標としてます。

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職場の紹介あり

スタッフ紹介あり

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