求人更新日：2026/06/30
株式会社リベルケア
ケアプランセンターリベル小平のケアマネジャー求人 ( 正社員 )
居宅介護支援事業所
| 給与・報酬 | 月収 264,500 円 〜 320,500 円 |
| 勤務地 | 東京都小平市 |
| 職種 | ケアマネジャー |
正社員主任ケアマネジャー 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備退職金あり教育制度あり
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
応募要件： 主任介護支援専門員 ＼経験不問◎管理者経験をお持ちの方歓迎です／
応募要件
主任ケアマネジャー 必須
【必須資格】 主任介護支援専門員 ＼経験不問◎管理者経験をお持ちの方歓迎です／
仕事内容
・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、各種法定研修への参加など ＜1日の流れ＞ ◯8:30出勤 ◯9:00訪問移動 ◯10:30打合せ ◯12:00昼休憩 ◯13:00訪問移動 ◯15:30サービス担当者会議への参加 ◯16:30事務作業 ◯17:30退勤
給与・報酬・賞与
賞与あり昇給あり交通費支給あり
給与・報酬
- 月収 264,500円 ~ 320,500円
- 備考：
月給内訳： 基本給：230,000円～260,000円 一律支給手当：34,500円～60,500円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜別途支給手当＞ ・通勤手当（上限なし） ・管理者手当：10,000円～30,000円 ・超過手当あり（担当件数31件～1,000円/1件、36件～1,500円/1件、41件～3,000円/1件） ・賞与年2回（前年度実績3.0ヶ月） ・昇給年1回 ＜想定年収＞ ◆主任ケアマネ管理者経験3年目 月給：270,500円 年収：4,057,500円 ※賞与3ヶ月を含む ◆主任ケアマネ管理者経験8年目 月給：284,500円 年収：4,267,500円 ※賞与3ヶ月を含む
賞与
- 賞与：あり
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
備考：
上限なし
待遇・教育制度
社会保険完備退職金あり教育制度あり
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
教育制度
- 教育制度：あり
その他福利厚生
- 備考：
・賞与年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ・昇給あり ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・研修制度あり ・退職金制度あり ・健康診断補助あり ・制服貸与 ・定年60歳 ・再雇用あり（上限65歳）
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30（休憩 60 分）
- 備考：
8:30～17:30 休憩：60分 ※月平均残業時間：1時間 休日: シフト制 原則土日祝休み 年間休日125日程度 子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする） 有給休暇 ①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与） ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：10 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制：なし
休日・休暇
年間休日120日以上
休日
- 年間休日：125 日
- 休日制度：
年間休日120日以上
- 備考：
シフト制 原則土日祝休み 年間休日125日程度 有給休暇 特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
休暇
- 有給休暇
備考：
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与） ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
職場の風景
ケアプランセンターリベル小平の職場環境について
ケアプランセンターリベル小平の基本情報
事業所名
ケアプランセンターリベル小平
所在地
〒1870043
東京都小平市学園東町2-40-5
施設形態
居宅介護支援事業所
法人情報
株式会社リベルケア ( かぶしきがいしゃりべるけあ )
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