求人公開日:2022/09/28

株式会社木下の介護
グループホーム下高井戸のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )
| 給与 | 時給 1,226 円 〜 1,336 円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
職員間の連携で仕事の効率化やイベントの充実を実現。皆で助け合って働けます
木下の介護グループホーム下高井戸は、京王線「下高井戸」駅より徒歩約7分の場所にある定員9名の施設です。自然豊かな環境にあり、職員はご入居者と四季の移ろいを感じながら日々を過ごせます。 当施設で働く魅力は、職員間のチームワークが良いことです。皆で助け合って日々業務を行っており、連携をとる中で仕事の効率化や施設のイベントの充実などを自然と実現できています。大規模な施設に比べると職員の人数は少ないため、職員同士でコミュニケーションをとるうちに相互理解を深められ、着実に信頼関係を築くことが可能です。 なお、当施設には前職がスーパーの店員や歯科助手だった職員も。未経験者も研修や先輩職員のサポートによってスキルを身につけて活躍しているので、福祉業界での勤務経験がない方もぜひお気軽にご応募ください。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間:3ヶ月
応募要件
仕事内容
朝7時~夜21時の間で、1日6時間以上からご勤務いただけます。 (労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) 主に、起床介助、体操、食事介助、イベント・レクリエーション、排泄介助、就寝介助などをお任せ致します。 当社は分業制を取り入れている為、介護職は介護のお仕事に専念していただくことができます。 【勤務例】 7:00~16:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 12:00~21:00(休憩60分)
給与・賞与
給与
- 時給 1,226円 ~ 1,336円
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:なし
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:なし
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
OJT研修、施設内研修、等※その他に資格取得支援を行っています。(初任者研修無料、実務者研修社割、介護福祉士講座など)
その他福利厚生
- 扶養内控除考慮
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
- 正社員登用あり
- 食事補助あり
- 日・祝日給与UPあり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:00 〜 16:00(休憩 60 分)
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 12:00 〜 21:00(休憩 60 分)
勤務形態
- 日勤のみ可
- 夜勤のみ可
- 午前のみ勤務可
- 午後のみ勤務可
- 残業ほぼなし
- 時短勤務相談可
- オンコールなし・免除可
- 週2、3日からOK
その他の情報
フレックスタイム:なし
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
備考:
基本的になし。超えた分は別途支給 - 固定残業制:なし
- 夜勤: 平均 0回
- オンコール:なし
- 転勤:なし
現場スタッフ紹介

職種:
ヘルパー・介護職- 雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
知り合いから「木下の介護グループホーム下高井戸は安心できる勤務体系だよ」と紹介されたのをきっかけに、入職しました。
働いてみての感想
介護職未経験で排泄介助がうまくできるか不安でしたが、先輩職員がマンツーマンで丁寧に教えてくれたため、今では自信を持って行えるようになりました。
その他
介護職未経験の方へ
入職後は先輩職員が仕事内容を一つひとつレクチャーするので、介護の仕事が初めての方も安心して働けるはずです。介護職にチャレンジしたい方は、ぜひお気軽にご応募ください。
レバウェル編集局が取材しました!グループホーム下高井戸の取材レポート
グループホーム下高井戸で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
ミーティングで定期的に情報共有。一人ひとりに最適なケアを行えます
木下の介護グループホーム下高井戸では、同じ職種の職員間だけでなく、介護職やケアマネジャーなどの異なる立場の職員同士が連携をとりやすいよう、ミーティングの場を設けています。ご入居者の健康状態やご要望などを定期的に共有できるため、一人ひとりの状況に合わせて最適なケアを行うことが可能です。 支援方法に悩んだときは、施設長や施設長補佐、先輩職員にぜひ気軽に相談してください。管理職も元々は介護職員としてご入居者を支援してきたので、親身になって相談に乗り、実体験をもとにアドバイスしています。仕事の悩みをその都度相談できるほか、月に1回ほど施設長と面談する機会があるため、サポートを得ながら一つひとつ乗り越えられるはずです。

熱意と評価次第でキャリアアップ可能! 1~2年でリーダーになれる場合もあります
POINT
2
働きやすさ
仕事と育児の両立を図れる職場。急なお休みにも柔軟に対応しています
木下の介護グループホーム下高井戸は、出産・育児といったライフイベントがあった際も働きやすい職場です。法人内では産休・育休の取得実績が多数あり、復職後に時短勤務をしている職員も多くいます。平均残業時間はひと月あたり10時間ほどのため、保育園のお迎えや家事に支障をきたすことなく働ける環境です。 そのほか、子育てに理解があることも働きやすい理由の一つです。お子さんの急な体調不良や学校行事でお休みする際も、職員間で「お互いさま」「大丈夫だよ」と優しく声を掛け合っています。皆で協力して柔軟に対応しているので、小さいお子さんがいる方も仕事と育児の両立を図れるはずです。

施設の近隣には神田川も。春には桜が咲き、ご入居者とお花見を楽しめます
POINT
3
教育・スキルアップ
先輩がマンツーマン指導。じっくり学べるので未経験・無資格の方も安心です
木下の介護グループホーム下高井戸は、介護の仕事が初めての方も働きやすい職場です。OJT制度をとり入れており、エルダーと呼ばれる先輩職員がマンツーマンで業務内容やご入居者の支援方法をレクチャーします。独り立ちまでの期間は個々の成長スピードに応じて決めているので、仕事を一つひとつじっくり覚えられる環境です。 そのほか、資格取得支援制度によるサポートがあることも魅力の一つです。未経験・無資格で入職した場合、会社独自の奨学金制度を活用して入門資格の「介護職員初任者研修」を受講できます。勤続1年以上で奨学金の返還は不要になるので、経済的な負担をなくして資格がとれる環境です。取得に際して週に1回ほどスクーリングがありますが、予定に合わせて柔軟にシフトを調整するので、ご安心ください。

「別の施設形態を経験したい」と考えた際は、法人内で異動OK。プランを実現できます
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
未経験での認知症ケアに不安を感じる場合も。先輩職員がフォローします
木下の介護グループホーム下高井戸のご入居者は、認知症の症状がある方です。なかには精神的な不安を抱えるご入居者もいらっしゃり、一人ひとりのお気持ちに寄り添った声掛けやサポートをする必要があります。介護の仕事が初めての方は「うまく支援できるか心配」と思うかもしれません。 しかし、当施設では未経験の方も安心してご入居者をサポートできるよう、先輩職員がその都度フォローします。職員全員で助け合ってケアを行い、一人で悩みを抱え込むことがないように努めているのでご安心ください。月に1回ほど勉強会で認知症について学ぶ機会もあるため、学習と実践を繰り返す中で、少しずつ自信を持って支援できるようになるはずです。
職場の風景
グループホーム下高井戸の職場環境について
グループホーム下高井戸の基本情報
事業所名
グループホーム下高井戸(ぐるーぷほーむしもたかいど)
所在地
〒1680073
東京都杉並区下高井戸2-18-15
施設形態
法人情報
株式会社木下の介護 ( かぶしきがいしゃきのしたのかいご )
- 設立
- 代表者:佐久間大介
- 資本金:10000 万円
- 設立日:1995年10月26日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 木下の介護は、首都圏を中心に介護付有料老人ホームを主軸とした高齢者事業を行っております。 介護付有料老人ホームの他、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ 、訪問介護、居宅介護支援なども展開しております。
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