求人更新日：2026/05/14
株式会社大起エンゼルヘルプ
葛飾ケアセンター 居宅介護支援のケアマネジャー求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 290,000 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区 / 京成高砂駅 |
| 職種 | ケアマネジャー |
未経験者の方も歓迎します。居宅ケアマネジャー
◆「自分が抱えている問題は自分だけの問題ではない」という考えが浸透している会社です。 ご利用者と契約しているのは事業所ですから、その問題は事業所全体で考える必要があります。その意識を根付かせることで、ケアマネジャー一人ひとりの負担を軽減できるように取り組んでおります。 ◆年に4回は、各事業所のケアマネジャーが集まり研修を実施。それぞれの事業所で起こった事例の共有を行いながら、レベルアップを図っています。この取り組みで問題が表面化し解決への道筋が立てられたこと、また周囲の協力体制もできてきたことで、年々ケアマネジャーの定着率は良くなっています。 ◆大起エンゼルヘルプでは、 30代～60代と幅広い年齢層のケアマネジャーが働いています。30代であれば結婚・出産などのライフイベント、50、60代であれば体力面の低下など、仕事を続ける上での不安も出てきます。それぞれの年代が、無理なくスキルや経験を伸ばせるような組織体制を構築していきたいと考えています。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
試用期間は入社日より3ヶ月経過後の20日までとなり、試用期間中の給与の変動なし
応募要件
・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉のいずれかの資格になります ・自転車に乗れる方 ・パソコン（エクセル等）の基本操作ができる方 ・65歳定年制度
仕事内容
ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。 仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。 ◆大起エンゼルヘルプの特徴 ・ケアマネージャーは、居宅介護支援事業において必要不可欠な存在でケアマネージャーの退職によって、一番困るのはご利用者です。「自分が抱えている問題は自分だけの問題ではない」という考えが浸透している会社です。 ご利用者と契約しているのは事業所ですから、その問題は事業所全体で考える必要があります。その意識を根付かせることで、ケアマネージャー一人ひとりの負担を軽減できるように取り組んでおります。 ・年に4回は、各事業所のケアマネージャーが集まり研修を実施。それぞれの事業所で起こった事例の共有を行いながら、レベルアップを図っています。この取り組みで問題が表面化し解決への道筋が立てられたこと、また周囲の協力体制もできてきたことで、年々ケアマネージャーの定着率は良くなっています。
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 290,000円 ~
- 備考：
基本給180,000円 ＋業務（時間外）手当60,000円 ＋特定事業所加算手当10,000円 ＋資格手当30,000円（介護支援専門員＋介護基礎資格） ＋居住支援特別手当10,000円 ・介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・賞与（年2回・業績による） ・昇給（年1回） ・交通費支給（規程あり） ※電話当番手当あり（業務に慣れてきましたら別途発生します） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。
賞与
- 賞与：あり
- 備考：
業績による
昇給
- 昇給：あり
- 備考：
規程あり
手当
通勤手当：あり
備考：
自宅から事業所まで2㎞以上で発生（他規程あり）
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
- 備考：
確定拠出年金（在職3年以上・規程あり）※65歳定年制度の為、61歳以下の方が対象
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
◆入社時研修入社時の研修やその後のOJTに力をいれていて、長期で働ける環境づくりを目指しています。まず入社して最初の4日間は、座学を通して介護業界全体のことを学ぶ機会を設けています。 ＜具体的には＞ ・高齢者との接し方について ・高齢者の心理状態について ・老人保健福祉制度について ・基礎的な医学知識 ・各介助の方法 ・基礎知識について などなど全職種の方共通で受ける研修なので、専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。その後配属となり、実践的な内容を徐々に覚えていく流れになります。各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長ができます。介護業界での仕事が初めてで不安、という方もご安心ください。
その他福利厚生
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30（休憩 60 分）
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：10 〜 30 時間 / 月
- 固定残業制：あり
35 時間分の時間外手当として 60000 円を支給 - 転勤：あり
備考：
転居を伴う転勤はありません
休日・休暇
休日
- 年間休日：111 日
- 備考：
年間休日は105日以上（2025年度は111日）
職場の風景
葛飾ケアセンター 居宅介護支援の職場環境について
葛飾ケアセンター 居宅介護支援の基本情報
事業所名
葛飾ケアセンター 居宅介護支援
所在地
〒1250054
東京都葛飾区高砂2-17-9 神谷コーポ1階
交通情報
- 京成本線京成高砂駅
施設形態
法人情報
株式会社大起エンゼルヘルプ ( かぶしきがいしゃだいきえんぜるへるぷ )
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