だんらんの家 立川は、“第二の我が家”として、利用者さまが安心して楽しく過ごせるよう、さまざまな活動を取り入れながらケアサービスを提供しています。 当施設で注力しているのは、レクリエーションやイベントです。ゲームや脳トレなどの日常的なレクリエーションのほかに、季節や特別感を感じられるイベントを週3日実施しています。金魚すくいや運動会などの「季節のアート作り」や、串揚げや鍋などの「食を通じた企画」のように、多彩な催しを開催。そのほか、機能訓練指導員によるリハビリ体操や音楽療法士による音楽プログラムなどの専門的なメニューも定期的に取り入れています。介護職員は、さまざまな支援活動を通じて利用者さまの生きがいづくりに携わることができます。「楽しんでもらいたい」という気持ちで前向きに関わっていきましょう。

だんらんの家 立川は、手厚い教育体制を整えており、未経験からでも活躍できる職場です。入職後の教育にはOJTを採用。教育担当兼メンターとなる先輩職員が、約1ヶ月かけて丁寧に教育を進めていきます。業務の流れや利用者さまへの対応の仕方などを学び、先輩からフィードバックを受けながら、着実に業務を覚えていくことができます。個人のペースに合わせて教えていくので、介護施設での勤務が初めての方も安心です。 また、当施設では毎月、全体ミーティングを開催し、法定研修や事例検討を行っています。業務に慣れたあとも、継続的に幅広い知識を身につけられる環境です。

だんらんの家 立川は、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。勤務形態はシフト制で、職員の希望をできる限り考慮しています。フルタイムのパート職員で月に3～4日、正職員は3日まで休みの希望を申請できます。そのほか、パート職員で休みの曜日固定をしたい場合は調整も検討できるので、ぜひ一度ご相談ください。 残業は、送迎業務以外で発生することはほとんどありません。また、記録業務にはタブレットを使用するなど効率化を図っており、残業削減にもつながっています。就業後は自分の時間をしっかりと確保することができ、オン・オフの切り替えがしやすい環境です。子育て中の職員も活躍しており、産休・育休の取得実績もあります。育休からの復帰で、パート職員を選択した方も、お子さんの手が離れた頃に再度正職員として雇用することができます。ライフステージに合わせた働き方ができるのも、魅力の一つです。