株式会社AQUA
デイサービスひまりの管理職・管理職候補（介護）求人 ( 正社員 )

デイサービスひまりは、仕事とプライベートの両立が実現できる環境です。ワークライフバランスを保てる1番の秘訣は、職員同士の協力。当事業所では、希望どおりに休みが取れるようにするため、職員同士の支え合いを大切にしています。「お互いさま」の精神が根付いており、誰かが休みを取りたいときは、ほかの職員が進んでカバーをしてくれる体制です。それもあり、有休の消化率はほぼ100％。有休を期限内に消化できるよう促しているため、休みが取りづらい雰囲気もありません。私生活の予定も余裕を持って立てられるところが魅力です。 また、職員同士の助け合いにより、業務負担の偏りも最小限にしています。当事業所では、掃除をする人とSNSの更新をする人のように、業務を分担。前日に職員同士で業務の進め方の認識をそろえる時間を作っているため、作業をスムーズに進められます。くわえて、記録業務は利用者さまがいる時間帯に合間を縫ってコツコツと進めているので、入力が長引いて残業になることもありません。基本的には定時で退勤できており、終業後に心身を休める時間をしっかり確保できます。

職員同士の仲が良く、日常会話で盛り上がることも。新人さんも打ち解けやすいはずです

デイサービスひまりは、職種の垣根を越えた連携体制が強みです。当事業所は、毎日必ず看護師を現場に配置しています。介護職が入浴介助を行う際、必要に応じて助けてくれるだけでなく、湿疹ができているのを見つけた場合にも、速やかに医療的な処置を施すことが可能。また、看護師が機能訓練を主導するときは、介護職がサポートに入り、協力して進めるような場面もしばしば見かけます。チームワークを活かしながら、より良いケアを追求可能です。 利用者さまと職員の距離が近く、家庭的な雰囲気であることも特徴の一つ。事業所内では、利用者さま一人ひとりが自分の好みに合った過ごし方ができる環境を整えています。たとえば、皆でカラオケをしたり、1人で黙々と塗り絵をしたりと活動内容は人それぞれ。利用者さまと1対1で関わる時間も自然と生まれており、信頼関係は抜群です。なかには、「一緒に写真を撮ろう」と気さくに声を掛けてくれる方もいます。優しい性格の利用者さまや職員ばかりで、居心地良く働ける環境です。

利用者さまと一緒に制作活動を実施。四季を感じてもらうことも大切にしています

デイサービスひまりは、未経験からでも安心して働ける体制です。入職後は、利用者さまとの関わり方を覚え、職場に馴染むことから始めていきます。独り立ちまでは、介護福祉士の資格を持った経験豊富な職員がメインで業務を指導。初めのうちは利用者さまの顔と名前を覚えるため、レクリエーションへの参加や入浴介助をしながら、1ヶ月ほどかけて仕事に慣れていけます。段階的な教育を通して、一歩ずつ着実に成長可能です。 くわえて、苦手な方が多い送迎業務に関しても、安心して取り組めるよう工夫をしています。当事業所で使用している送迎車は、複数の車種を用意。大型のハイエース以外に、軽自動車も保有しています。運転に自信がない方は、軽自動車で利用者さまの送迎を担当してくれれば大丈夫です。苦手なことは無理強いしない方針なので、心にゆとりを持った働き方を実現できます。

レクリエーションは企画から進行まで、先輩職員がサポートしています