有限会社ナガヤ
ナガヤ訪問看護ステーションの理学療法士求人 ( 正社員 )

ナガヤ訪問看護ステーションは、和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場です。職員は、看護師が約6名と事務職員が約1名が活躍しています。30代～40代と近い年齢の職員が多いこともあり、お昼どきには一緒にランチに出たり、プライベートな話で盛り上がったりすることも。また、当事業所では、歓迎会や忘年会といった集まりも含め、定期的に飲み会を実施。ときには、法人内の他事業所も合同で交流を図っています。もちろん、参加は職員の自由です。職員同士の良好な関係性がスムーズな業務連携につながっています。 当事業所は職員同士のコミュニケーションを大切にしており、毎朝30分程度の朝会を対面で行っています。職員には一人につき1台ずつスマートフォンとタブレットを支給していますが、同じ空間で話すことで、より確実な情報共有を実現。職員同士の連携を大切にしながら仕事をしたい方に最適な環境です。

ナガヤ訪問看護ステーションは、プライベートと仕事を両立しやすい環境を整えています。土日祝が休みで年間休日が125日と多いため、家族と予定を合わせたい方にも最適です。また、患者さま1名に対してチームで対応しているため、自分以外のメンバーも常に状況を理解しています。休みがとりやすく、プライベートの時間も大切にできる環境です。 また当事業所は残業も月に5時間程度と少なめです。記録業務はタブレットを用いて入力しています。直行直帰もできるため、事務所に戻る必要はありません。また、訪問の合間に記録作業ができるよう、訪問の間に余裕をもたせてスケジュールを組むことも。忙しそうな職員に声を掛けて状況を確認する職員ばかりなので、ストレスを溜め込むことなく仕事ができます。

ナガヤ訪問看護ステーションは、看護経験10年以上の看護師が研修の管理者を務めているため、看護未経験の方も成長できる環境です。入職後はまず、訪問看護の基礎をまとめた動画を見たあと、先輩職員と現場に入ります。教育担当者は定めていないため、さまざまな先輩職員から幅広い知識を得ることが可能。独り立ちの目安は、不安なくオンコールの対応ができるようになったタイミングです。研修期間は約3ヶ月間を目安としていますが、新人職員のレベルや習熟度によって調整します。不安が残る間は先輩職員がしっかり指導するので、未経験の方も安心です。 また当事業所では研修にも積極的に取り組んでおり、外部のオンライン研修が受講できるほか、管理者による社内研修も行っています。社内研修では、事業所としてサービスを統一させるための取り組みや、必要なトピックについて、半年に1回実施。そのほか、精神科訪問看護に関する研修も法人負担で受講できます。継続的にスキルを磨きながら活躍できる職場です。