合同会社あみ
デイサービスあみのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

天気の良い日はお庭や近所へ積極的にお出かけ！　開放的な環境で気持ちよく働けます

デイサービスあみは、職員同士の関係が良好で、居心地の良い職場です。明るい職員が多く、誰とでも話しやすい雰囲気があります。家庭やプライベートの話が交わされるのも日常茶飯事。「職員同士で仲良くしてほしい」という代表の思いのもと、日ごろから活発にコミュニケーションを取っています。代表も常に施設内にいるため、気軽に質問や相談をすることが可能です。 さらに、当施設はチームワークが良く、協力し合って業務にあたれます。すべての業務を、職員が話し合いながら分担。入浴介助を交代で行うといったように、助け合いの文化が根付いています。密な情報共有によって、会議がなくてもスムーズに連携できるのが魅力の一つ。職員同士が自然に支え合う、温かな雰囲気のなかで仕事に取り組めます。

利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える環境。温もりにあふれた時間を共有できます

デイサービスあみは、柔軟なシフト体制により、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。週2日程度、1日およそ3時間からの勤務が可能。職員が無理なく働けるよう、シフトを調整しています。休みについては職員同士で話し合いを実施。それぞれの希望が通るように譲り合っています。私生活を優先しながら働きたい方にとって最適な環境です。 くわえて、当施設では業務のプレッシャーが軽減されており、心身の負担を抑えて働けます。送迎業務のほか、請求書関連の事務業務は代表が担当。バイタルサインの記録といった作業は日中の手が空いた時間に行えるため、基本的に残業は発生しません。自分のやりやすい方法で業務を進められる雰囲気があることに加え、万が一のトラブルに備えて施設によるサポート体制も整っています。一人で抱え込むことなく働き続けられるためご安心ください。

「やりたい」の声を全職員で叶える！　利用者さまの主体性を尊重できる施設です

デイサービスあみは、未経験の方でも不安なく働ける、丁寧な教育体制が魅力です。入職後は、会話を通じて利用者さまと関係性を築くところからスタート。「介護ばかりではなく、利用者さまに対し人として向き合うことを大切にしてほしい」という方針のもと、関わり方をじっくり学べます。身体介助のコツは、先輩職員が丁寧に指導し、不十分な点があれば代表もフォロー。施設全体で、関係構築から独り立ちまでをしっかりと支えます。 また、職員が働きながらスキルアップできるよう、正職員やパートといった雇用形態に関係なく、外部の研修費用を補助。実際に、制度を利用して介護職員初任者研修を受講した例もあります。そのほか、認知症に関する研修にも参加可能です。手厚いサポートと教育体制のもとで、着実にスキルを磨き、一人前の介護職を目指せます。