ヘルパー・介護職の求人
安心・希望・歓び・楽しみを提供する施設。20～60代のスタッフが活躍中！
募集要項
この求人のポイント
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：2 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
応募要件
仕事内容
有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職業務
給与・賞与
給与
- 月収 234,000円 ~
- 年収 2,500,000円 ~
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：なし
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 00:00 〜 09:00（休憩 60 分）
- 08:30 〜 00:30（休憩 180 分）
- 22:00 〜 07:00（休憩 60 分）
- 01:00 〜 10:00（休憩 60 分）
休日・休暇
休日
- 年間休日：105 日
現場スタッフ紹介
プロフィール
- 職種：サービス提供責任者 ( 訪問 )
- 入職年月：2019年
入職した理由
当時は引っ越して間もなかったので土地勘に不安があり、家の近所の求人を探していました。そんななか目に留まったのが「サポートハウスおたふく」。立ち上がったばかりの施設で、マニュアルも定まっていないような状態であることが伝わってきたのですが、自分たちで一から体制を作り上げていくことに興味があったので入職を決めました。
働いてみての感想
自分たちで一つひとつ調べながら組織を作り上げていくのは非常に大変でした。ただ、私は、すでに体制が出来上がっている施設に行くよりも、自分で仕組みを作っていきたいという思いが強かったので、大変さと同時に大きなやりがいも感じていました。
職場の魅力
仕事をしていると大変なこともありますが、スタッフ同士の絆が強いので、支え合いながら乗り越えていけるのが魅力です。ただ仲が良いだけでなく、意見をしっかりと言い合える関係なので、職場全体でより良い方向に向かっていけるのも良いところだと思っています。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
住宅型有料老人ホームサポートハウスおたふくで働く魅力
POINT
1
スタッフ同士の仲が良いのが当施設の大きな魅力です。自分に不手際があったらすぐに謝る、何かしてもらったら感謝する、というように「当たり前を当たり前と思わないこと」を非常に大切にしています。 オープンな性格のスタッフが多く、陰口を言うような人はいません。職場内は和気あいあいとした雰囲気で、異職種同士の親睦も深く、業務上で何か問題があったときも相談しやすい環境が整っています。人間関係を良くするための特別な取り組みは行っていませんが、それぞれのスタッフが自然とフォローし合いながら業務にあたっています。そのため、誰かに負担が偏ることがありません。人間関係が良好で安心して働ける職場なので、お気軽にご応募ください。
20～60代の幅広い年齢層のスタッフが、ともに支え合いながら働いています
POINT
2
スタッフ一人ひとりが意見を出し合って体制を作り上げていけるのが当施設の魅力です。2018年にオープンした施設なので未開な部分は多いですが、その分スタッフの意見が反映されやすくなっています。当施設は、自分の考えを発信しながら、業務や職場の発展に貢献したい方に向いているでしょう。 家庭的な雰囲気であることも当施設の特徴です。サポートハウスおたふくでは、食事後に食堂フロアで談笑したり、テレビやカラオケを楽しんだりしている方が多くいます。「食事を終えた方はすぐ部屋に戻る」という施設も多いなか、食事後の時間も利用者さまと深く関われるのは当施設の強みといえるでしょう。スタッフ同士のつながりだけでなく、利用者さまとの交流も大切にしたい方におすすめの職場です。
有休消化率100%！ 残業もほぼ0なので、プライベートの時間を充実させられます！
POINT
3
当施設は有休の消化率が100%です。残業もほとんどないので、仕事とプライベートを両立できます。お休みの曜日を固定するのは難しいのが現状ですが、週休二日のシフト制なので休みの希望を出すことは可能です。育休・産休制度も設けているので、利用する際はお気軽にご相談ください。 業務や利用者さまの状態などに関する日々の情報共有は、LINEのグループボードで行っています。シフトが異なるスタッフとの連携がしっかりと取れるのも魅力です。不明な点があっても、スタッフ同士で相談し合いながら作業を進められるので、業務に不安がある方も安心して働けます。
風通しの良さが自慢。スタッフ一人ひとりの意見を尊重する職場です
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
ともに学び高め合っていく方針の職場。積極性のある方におすすめです
当施設は、スタッフみんなで一つひとつの情報を調べ、確認しながら業務を遂行している状態なので、「手取り足取り教えてほしい」「しっかりとしたマニュアルが欲しい」という方は不安に感じる可能性があります。そのため、受け身姿勢の方よりも、自ら進んで質問したり、勉強したりといった前向きな姿勢で業務にあたれる方に向いているでしょう。もちろん、基本的な業務に関しては入職後にしっかりと指導しますので、その点はご安心ください。 また、当施設では報告書の作成にパソコンやタブレットを使用しているため、電子機器に苦手意識がある方は負担に感じる場合があります。ただ、基本的な入力作業ができれば問題ないので、パソコンスキルに自信がない方も気兼ねなくご応募ください。