求人更新日：2024/01/24
株式会社木下の介護
| 給与 | 月収 251,500 円 〜 301,500 円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
やる気と成果次第でキャリアアップ可能！ 約1～2年で叶う場合もあります
木下の介護グループホーム千歳烏山は、京王線「千歳烏山」駅より徒歩約10分の場所にある定員18名の施設です。ご入居者が「食の楽しみ」を感じられるよう、日々の食事作りをご入居者全員で行っていただいているほか、職員は月に1度外食イベントを企画・実施しています。 当施設で働く魅力の一つは、キャリアアップを図りやすいことです。たとえば、担当ヘルパーとして働く職員がステップアップを希望する場合、やる気と成果次第では約1～2年で教育担当者になれる場合があります。そのあともリーダーや施設長補佐、施設長といった役職があり、着実にキャリアを上げることが可能です。 なお、当施設を運営する木下の介護は関東・近畿エリアを中心に介護付有料老人ホームやデイサービスセンターなどを複数展開しており、新規オープン施設で役職に就くチャンスもあります。「ゆくゆくは管理職を目指したい」という方も、キャリアプランの実現を図れるはずです。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
【応募資格】 未経験活躍中！無資格OK 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ＜以下の方、歓迎します！＞ ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 /シニア・中高年の方活躍中
応募要件
仕事内容
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日 月平均10日休暇に加えて、初年度から年間10日間の有給休暇が付与されます。 夜勤明けの翌日は公休になるので、シフト的にも無理なくご勤務いただけます。 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い ご入居者は認知症をお持ちですが、身体は元気な人が多いです。 身体介護も少なく、有料老人ホームなどと比べると業務負担は少ないと思います。 ＜魅力③＞ アットホームな雰囲気 1ユニット9名のご入居者でスタッフもユニット間を兼務することはありません。 毎日同じ顔ぶれで交流しながら家族のように過ごしていただきます。 ＜魅力④＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務)
給与・賞与
給与
- 月収 251,500円 ~ 301,500円
- 備考：
月給 251,500円～301,500円 ※資格・経験による ※夜勤手当5回分含む 月給 251,500円以上（固定残業代 16,400円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代・夜勤手当・皆勤手当を除く基本給 213,100円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給） 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月 ・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月 〈処遇改善加算〉 ・一律：50,500円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士：10,000円／月 ・介護福祉士以外：5,000円／月 〈居住支援特別手当〉 ・一律：20,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：4,000円／月 〈夜勤手当〉 ・3,800円／回（平均5回／月） 〈皆勤手当〉 ・3,000円／月 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 【待遇】 ・交通費支給（上限40,000円／月） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担） ・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担） ・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担） 【従業員特典】 ・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引） ・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引） ・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引） ・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引） ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで
賞与
- 賞与：あり
- 備考：
実績による（300,000 円 〜 440,000 円※前年度実績） 年2回支給
昇給
- 昇給：あり
- 備考：
金額 1月あたり 1,500 円 〜 5,000 円（前年度実績）
手当
通勤手当：~ 40,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
初任者研修無料で取得可能
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
- 育児支援あり
- 食事補助あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 22:30 〜 07:30（休憩 60 分）
- 備考：
(1)7:30～16:30 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)16:00～10:00 ※4シフト交代制 実働8時間（1時間休憩） ※夜勤 実働16時間（休憩2時間） 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
勤務形態
- 残業ほぼなし
その他の情報
フレックスタイム：なし
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制：あり
10 時間分の時間外手当として 16400 円を支給 - 夜勤： 平均 5回
- オンコール：なし
- 転勤：あり
備考：
通勤可能範囲内
休日・休暇
休日
- 年間休日：120 日
- 休日制度：
年間休日120日以上
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
木下の介護グループホーム千歳烏山で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
ミーティングで定期的に情報共有。一人ひとりに最適なケアを行えます
木下の介護グループホーム千歳烏山では、同じ職種の職員間だけでなく、介護職やケアマネジャーなどの異なる立場の職員同士が連携をとりやすいよう、ミーティングの場を設けています。ご入居者の健康状態やご要望などを定期的に共有できるため、一人ひとりの状況に合わせて最適なケアを行うことが可能です。 支援方法に悩んだときは、施設長や施設長補佐、先輩職員にぜひ気軽に相談してください。管理職も元々は介護職員としてご入居者を支援してきたので、親身になって相談に乗り、実体験をもとにアドバイスしています。仕事の悩みをその都度相談できるほか、月に1回ほど施設長と面談する機会があるため、サポートを得ながら一つひとつ乗り越えられるはずです。
介護職未経験・ブランクありの方も歓迎。先輩職員がフォローするので安心して働けます
POINT
2
働きやすさ
仕事と育児の両立を図れる職場。急なお休みにも柔軟に対応しています
木下の介護グループホーム千歳烏山は、出産・育児といったライフイベントがあった際も働きやすい職場です。法人内では産休・育休の取得実績が多数あり、復職後に時短勤務をしている職員も多くいます。平均残業時間はひと月あたり10時間ほどのため、保育園のお迎えや家事に支障をきたすことなく働ける環境です。 そのほか、子育てに理解があることも働きやすい理由の一つです。お子さんの急な体調不良や学校行事でお休みする際も、職員間で「お互いさま」「大丈夫だよ」と優しく声を掛け合っています。皆で協力して柔軟に対応しているので、小さいお子さんがいる方も仕事と育児の両立を図れるはずです。
感染症対策として建物内部を抗ウイルス・抗菌加工。不安を軽減して実務に携われます
POINT
3
教育・スキルアップ
先輩がマンツーマン指導。じっくり学べるので未経験・無資格の方も安心です
木下の介護グループホーム千歳烏山は、介護の仕事が初めての方も働きやすい職場です。OJT制度をとり入れており、エルダーと呼ばれる先輩職員がマンツーマンで業務内容やご入居者の支援方法をレクチャーします。独り立ちまでの期間は個々の成長スピードに応じて決めているので、仕事を一つひとつじっくり覚えられる環境です。 そのほか、資格取得支援制度によるサポートがあることも魅力の一つです。未経験・無資格で入職した場合、会社独自の奨学金制度を活用して入門資格の「介護職員初任者研修」を受講できます。勤続1年以上で奨学金の返還は不要になるので、経済的な負担をなくして資格がとれる環境です。取得に際して週に1回ほどスクーリングがありますが、予定に合わせて柔軟にシフトを調整するので、ご安心ください。
「施設長研修」や「施設長補佐研修」があり、役職に就いてからもスキルアップできます
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
未経験での認知症ケアに不安を感じる場合も。先輩職員がフォローします
木下の介護グループホーム千歳烏山のご入居者は、認知症の症状がある方です。なかには精神的な不安を抱えるご入居者もいらっしゃり、一人ひとりのお気持ちに寄り添った声掛けやサポートをする必要があります。介護の仕事が初めての方は「うまく支援できるか心配」と思うかもしれません。 しかし、当施設では未経験の方も安心してご入居者をサポートできるよう、先輩職員がその都度フォローします。職員全員で助け合ってケアを行い、一人で悩みを抱え込むことがないように努めているのでご安心ください。月に1回ほど勉強会で認知症について学ぶ機会もあるため、学習と実践を繰り返す中で、少しずつ自信を持って支援できるようになるはずです。
職場の風景
木下の介護グループホーム千歳烏山の職場環境について
木下の介護グループホーム千歳烏山の基本情報
事業所名
木下の介護グループホーム千歳烏山（きのしたのかいごぐるーぷほーむちとせからすやま）
所在地
東京都世田谷区北烏山3-16-10
施設形態
法人情報
株式会社木下の介護 ( かぶしきがいしゃきのしたのかいご )
- 設立
- 代表者：佐久間大介
- 資本金：10000 万円
- 設立日：1995年10月26日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 木下の介護は、首都圏を中心に介護付有料老人ホームを主軸とした高齢者事業を行っております。 介護付有料老人ホームの他、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ 、訪問介護、居宅介護支援なども展開しております。