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求人更新日:2026/08/20

医療法人キッズクリニックサンタ
キッズクリニック・サンタ医療事務求人 ( 正社員 )

診療所・クリニック
給与・報酬

月収

200,000

勤務地 愛知県豊田市 / 若林
職種

医療事務

正社員賞与あり交通費支給あり

閑散期の残業は5時間未満! 仕事と私生活の両立を叶えられます

キッズクリニック・サンタは、愛知県豊田市若林東町に位置しています。1日あたりの来院数は80~120名で、生後2ヶ月の乳児から中学生までのお子さまが対象です。主に手足口病やインフルエンザといった急性期疾患や肌荒れなどの診療を行っています。スタッフは医師を含め16名ほど。医療事務は約6名、看護師は約5名で対応しています。 当クリニックは、一人ひとりの事情に合わせた働き方を実現できる職場です。常勤やパートに加え、週休3日制の準常勤という勤務スタイルも選択できます。子育てや家庭の都合など、ライフステージに沿って雇用形態を変更できる点がうれしいポイントです。また、パートスタッフはダブルワークもOK。「午後だけ出勤したい」といった相談にも柔軟に応じており、自身の理想のキャリアを築けます。 また、繁忙期に残業が発生した場合は当番制で担当するため、特定の人に負担が偏ることは基本的にありません。閑散期になると月の残業は5時間未満と少なく、プライベートの時間をしっかりと確保可能です。仕事と私生活の両立が叶います。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    無資格可・年齢不問・未経験可・ブランク可 特に午後勤務可能な方優遇(週1~2回)

応募要件

無資格OK

仕事内容

■受付・診療介助業務 ・窓口での受付対応 ・パソコンによるデータ入力(Word、Excel) ・診療介助業務

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 200,000円 ~
  • 備考:
    保険:完備 昇給 年1回

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    別途支給 車通勤可

待遇・教育制度

保険

  • 厚生年金保険:なし
  • 健康保険:なし
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:なし

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:3018:30(休憩 135 分)
  • 備考:
    8:30~12:00、14:15~18:30の二部制勤務 休憩時間は12:00~14:15 勤務日数、時間は応相談 休日: 日、祝 木、土午後 休暇: 有給休暇

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:115 日
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

キッズクリニック・サンタ

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

先輩スタッフによるマンツーマンの指導で、段階的な業務習得が可能です

木のぬくもりにあふれる待合室で、患者さまを明るくお迎えできます

キッズクリニック・サンタでは、小児科での業務が初めての方も安心してスタートできるよう、段階的にサポートしています。看護師の場合、経験豊富な先輩スタッフが側について教えるスタイルです。最初は現場を見学して流れを把握することから始め、診察介助を経て採血や検査などを担当します。事務スタッフについても、まずは受付での番号呼び出しや予約対応といった業務から始めていく仕組みです。最終的に1人で対応できるまで丁寧にサポートするため、無理なく独り立ちを目指せます。 くわえて、働きながら継続的に知識をアップデートできる点も魅力です。新しい薬や検査キット、医療機器などが導入された際には勉強会を開催し、全スタッフで知識を共有。予防接種については専用の冊子を配布しており、ワクチンの種類や接種間隔、対象年齢などを体系的に学べます。また、希望者には個別の研修も実施しており、スタッフの学習意欲に応える体制です。専門知識に不安がある方も、着実に技術を身につけられます。

POINT

2

一人ひとりの背景に優しく寄り添うケアで、地域医療に貢献できます

清潔な院内は、働くスタッフにとっても心地良く過ごせる環境です

キッズクリニック・サンタでは、患者さまに温かく寄り添うケアを実践できます。クリニック内には院長こだわりのおもちゃや絵本をそろえ、お子さまがリラックスできるよう配慮。来院される方の不安を少しでも軽減できるよう、柔らかな雰囲気で迎えることを大切にしています。 また、外国籍の患者さまも多いため、言葉の壁を越えた優しく丁寧な対応も重要な業務の一つです。多様な背景を持つ方々と関わりながら、地域の小児医療を支える一員として貢献できます。 当クリニックではお子さまだけでなく、保護者さまとのコミュニケーションも重視する方針です。一人ひとりが抱える疑問や不明点に耳を傾け、分からないことがあれば院長に確認を取って適切なアドバイスを提供します。こうした親身な姿勢は、「スタッフの対応が良い」と好評です。ご家族で継続的に利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けていることを実感できます。日々の関わりを通して、医療に携わる充実感とやりがいを感じられる環境です。

POINT

3

年代や職種の壁を越えた交流が活発。和やかでオープンな雰囲気の職場です

キッズクリニック・サンタは、職場の雰囲気の良さが自慢です。現場では20~60代までのスタッフが、世代の壁を感じることなく自然に交流しています。休憩時間や仕事の合間には医師も話に加わり、趣味やプライベートの話題で盛り上がることも。職種の垣根を越えた温かな人間関係のなか、のびのびと職務に専念できます。 また、院長に意見を伝えやすく、スタッフが主体となって職場づくりに関われることも特徴の一つ。業務の効率化やサービス向上に関する提案を積極的に受け入れ、「まずはやってみよう」という前向きな姿勢で取り組んでいます。過去には、感染症対策で設置していたアクリル板の撤去やネームプレートの廃止、予防接種の時間帯の調整などを実施。現場の声を反映した改善を数多く実現しています。自身のアイデアがクリニック全体の働きやすさにつながり、日々高いモチベーションを維持できる環境です。

気になる不安に
先にお答えします!

お子さまとの関わりが不安でも大丈夫。対応のコツをしっかりと教えます

キッズクリニック・サンタには、乳児や幼児を中心に多くのお子さまが来院されます。診察時の反応は、注射を怖がって泣いてしまったり、思いがけない行動を取ったりとさまざまです。小児科が初めての方は「関わり方が分からない」「問題なく対処できるだろうか」と不安を感じる場合があるかもしれません。 しかし、当クリニックでは周囲のサポート体制が整っているためご安心ください。新人の方はまず現場の見学から始め、先輩スタッフと一緒に介助を行います。一連の業務にしっかりと慣れてから、徐々に1人で対応していく流れです。お子さまの支え方や力の加減など、小児科ならではの対応のコツも見本を見せながら丁寧にレクチャー。診察後には「この年齢のお子さまはこういう動きをする」といった特徴を共有し、知識を補完しています。 また、スタッフの人数も充実しているため、独り立ち後も困ったときはすぐに相談可能です。着実に専門性を身につけながら、自信を持って活躍できます。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

  • 職種:

    医師院長・分院長候補
  • 雇用形態:正社員

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

お子さまが大好きな方と、ぜひ一緒に働きたいです。経験に自信がない方も、現場に慣れるまで先輩スタッフがしっかりと指導するので、気負わず来てほしいですね。

Q

この仕事への思いを教えてください!

具合が悪かったお子さまが治療を経て回復し、また顔を見せに来てくれたときに、一番のやりがいを感じます。将来を担う大切な存在の健やかな成長を見守れることが、医師としての大きな喜びです。

その他

福利厚生について

スタッフに長く安心して働いてもらえるよう、福利厚生も整えています。クリニックの負担で企業型確定拠出年金を導入しているほか、万が一に備えてスタッフのご家族が受け取れる生命保険にも加入しています。また、日頃から頑張ってくれている職員を大切にしたいという思いから、ささやかながら誕生日にギフトカードを贈っているんです。皆さんとても喜んでくれますね。

職場の風景

キッズクリニック・サンタの職場環境について

キッズクリニック・サンタの基本情報

事業所名

キッズクリニック・サンタ

所在地

4730914

愛知県豊田市若林東町宮間15-20

交通情報

  • 名鉄三河線若林駅 電車 

施設形態

診療所・クリニック

診療科目

小児科

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

医療法人キッズクリニックサンタ ( いりょうほうじんきっずくりにっくさんた ) 

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