株式会社Overテイク
放課後等デイサービスキラミラ香取店の児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )

放課後等デイサービス キラミラ香取店では、お子さま一人ひとりの目標に合わせた個別支援を大事にしています。たとえば、ブロック遊び一つをとっても、お子さまごとの目的に合わせて声掛けの内容やタイミングを考慮。日々の成長に寄り添い、お子さまたちの「できた！」という自信と喜びを何よりも大切にすることが、私たちの役目です。 このような丁寧な関わりを通して、お子さまや保護者さまを支えられている実感が得られます。日々の小さな変化に気づけたときや、保護者さまに安心していただけたときは、この仕事ならではの喜びです。過去には、パニックになったお子さまが職員の膝の上で落ち着きを取り戻し、泣きやんでくれた感動的な瞬間もありました。お子さまが心を開いてくれる一つひとつの出来事が、働くうえでの大きなやりがいにつながっています。

放課後等デイサービス キラミラ香取店は、仕事と私生活との両立が図りやすいことが魅力です。「職員が笑顔でなければ良い支援はできない」という考えのもと、プライベートを大切にできる環境づくりに注力しています。週休2日制で、年間休日は110日ほど。年末年始には5日間ほど、お盆には3日間ほどの休暇を確保しています。また、有休も取得しやすい雰囲気があり、連休にすることも可能。子育てにも理解があり、お子さんの発熱といった急な休みを、後日有休に変更することも認めています。家庭を大事にしながら、無理なく働ける体制です。 当事業所では、残業は月に10時間未満と少なく、基本的に定時で退勤できます。当日中に終わらない事務作業は翌日に回したり、ほかの職員が引き継いだりすることも。互いに協力し合う文化が定着しているのが、残業を抑えられている理由です。退勤後の時間をしっかり確保し、心にゆとりを持った働き方が叶います。

放課後等デイサービス キラミラ香取店では、未経験の方でも安心して仕事を始められる教育体制を整えています。入職後は、お子さまの顔と名前を覚えることからスタート。その後、先輩職員のサポートを受けながら、少しずつ業務を習得する方針です。冊子のマニュアルも完備していますが、不明な点があればいつでも先輩職員に質問できるのでご安心ください。 また、日々の業務を通じて、障がいのあるお子さまとの関わり方に関する専門的なスキルが自然と身につきます。「お子さまの心の動きを読み取る観察力」や「相手に寄り添う対話力」を養える点も、当事業所で働く魅力です。 さらに、当事業所では資格の取得も積極的に後押ししており、シフトの調整や費用の補助についても相談可能です。実際に、働きながら児童発達支援管理責任者の資格を取得した職員もおり、意欲次第で幅広いキャリアを築いていけます。