求人更新日：2026/09/02
株式会社リブイン
住宅型有料老人ホーム リブイン沼津岡宮のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 252,500 円 〜 267,500 円 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市 / 大岡駅 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
昨年8月に運営体制を刷新・定員50名の有料老人ホーム｜食事補助あり
～一緒に、これからの介護をつくりませんか？～ リブイン沼津岡宮は定員50名の住宅型有料老人ホームです。 当施設は昨年8月から運営母体が変わり、新たに再出発したばかりです。 だからこそ「施設をもっと良くしたい」という現場の声が通りやすく、 一緒により良い介護をイチからつくり上げていける環境があります◎ ＜職員の声＞ スタッフAさん： 以前はレクリエーションなどに十分力を入れられていませんでした。 でも、これからは体操やカラオケなど、ご利用者様が笑顔になる取り組みに力を入れていきたいと思っています！ 後藤施設長： リブイン沼津岡宮は、利用者様らしさを引き出せる介護を目指しています。 お部屋に引きこもるのではなく、ご利用者様の意欲を尊重し、一緒に楽しめる環境をつくっていきたい ——そんな想いを持った方のご応募をお待ちしています。 ◆お食事のこと◆ 施設の食堂では、希望者は1食350円（税込）でお食事を利用できます。 お支払いは給与天引きなので手間もかかりません。 人気はカレー、提供日には「今日カレーですけど皆さん食べますか？」とスタッフ同士で声をかけ合う、そんなあたたかい雰囲気です。 夜勤の際は、夕食と朝食を無料でお召し上がりいただけます。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
※正社員の夜勤専従という働き方も可能です。 応募要件 ・ヘルパー2級または初任者研修修了者以上をお持ちの方 歓迎要件 ・介護福祉士をお持ちの方
応募要件
仕事内容
外部への移動が一切ない「施設内訪問介護」です。 定員50名の住宅型有料老人ホーム内でのケアなので、天候に左右されず、移動の負担なく、落ち着いて一人ひとりと向き合えます。 ご利用者様の平均介護度は2～3程度です。 建物は3階建て・全50床（1階10床／2階・3階各20床）。各階に機械浴と個浴を備えています。 介護と看護がチームを組んでケアにあたるため、職種を越えた連携を大切にできる職場です。 ■具体的には： ◇ケアプランに基づいた入浴・排泄・食事などの「身体介護」や、掃除・洗濯などの「生活援助」 ◇入浴介助…各階の機械浴・個浴を使用。「カイテク」を導入しており、入浴介助は原則2人ひと組で、効率的かつ安全に行います ◇施設サービス…日々の見守り、レクリエーションの実施、体調急変時の看護スタッフへの連携 ◇看取りの支援…終末期の利用者さまが自分らしく過ごせるためのサポート ■1日の仕事の流れ： シフトによって排泄介助や生活支援を中心に動く日と、入浴介助を中心に動く日に分かれます。 その日の役割がはっきりしているので、落ち着いて業務に集中できます。 ＜排泄介助の中心の日＞ おむつ交換やトイレ介助などを行います。おむつをご利用の方は全体の2割程度です。 下拭き用のおしぼりが使えるため衛生的で、職員の負担も少なく対応できます。 ＜入浴介助の中心の日＞ シフトに応じて1日あたり5～8人程度を担当します。 各階の機械浴・個浴を使い、原則2人ひと組で安全に進めます。 ■1日のタイムスケジュール例： 流れるように業務が進むよう工夫されています。 08:30 朝食の配膳・介助 09:00 申し送り（夜勤スタッフからの引き継ぎ） 09:30 入浴・排泄介助や生活援助 11:30 昼食の配膳・介助 12:30 記録業務 13:00 休憩（しっかり1時間） 14:00 午後のケア・生活援助 16:00 記録業務 16:30 夕食の配膳・介助 17:30 退勤
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 252,500円 ~ 267,500円
- 年収 3,200,000円 ~ 3,500,000円
- 備考：
月給には夜勤手当（5回分）含む。 ＜給与内訳＞ ・基本給：185,000円 ・職務手当：15,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・資格手当：10,000円～25,000円（初任者研修10,000円／実務者研修15,000円／介福福祉士25,000円） ＜その他手当＞ ・夜勤手当 4,500円/回（就業した場合）
賞与
- 賞与：あり
- 備考：
1.5ヶ月分（会社の業績、本人の勤務成績を勘案し、支給する場合あり）
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
備考：
車通勤可
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
■ 教育・サポート体制 「一人きりにしない」のが、私たちのルールです。 1. 入社後1ヶ月の徹底サポート まずは管理者による丁寧なオリエンテーションからスタート。その後1ヶ月間は、常に先輩社員との「2名体制」で動きます。その場ですぐ質問できるので、一人で抱え込む不安はありません。 2. 「勤務時間内」に学べる研修 法人共通のe-learningを導入しています。休憩時間や自宅ではなく、「勤務時間内」に自分のペースで基礎から実務まで学べるので、無理なくステップアップできます。 3. 納得の評価・フィードバック（年2回） 独自の評価基準に基づき、年2回の面談を実施しています。 ・「今、できていること」をしっかり承認 ・「次へのステップ」を具体的にアドバイス 「やりっぱなし」にせず、あなたの頑張りを正当に評価し、成長を実感できる環境です。
その他福利厚生
- 社員食堂あり
- 食事補助あり
- 制服付与
- 備考：
◆車通勤可 ◆駐車場完備
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 16:30 〜 09:30（休憩 120 分）
- 08:30 〜 17:30（休憩 60 分）
勤務形態
- 2交替制
- オンコールなし・免除可
その他の情報
フレックスタイム：なし
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制：なし
- 夜勤： 平均 5回
- オンコール：なし
- 転勤：なし
休日・休暇
休日
- 年間休日：96 日
- 休日制度：
4週8休、
シフト制
- 備考：
◆シフトによる ◆年間休日とは別にGW・夏季・冬季に、それぞれ3日ずつ特別休暇を付与 ◆年105日休
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職場の風景
住宅型有料老人ホーム リブイン沼津岡宮の職場環境について
住宅型有料老人ホーム リブイン沼津岡宮の基本情報
事業所名
住宅型有料老人ホーム リブイン沼津岡宮
所在地
〒4100011
静岡県沼津市岡宮1286-5
交通情報
- JR御殿場線大岡駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社リブイン ( かぶしきがいしゃりぶいん )