社会福祉法人みずき会
特別養護老人ホームグリーンランドみずきのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

特別養護老人グリーンランドみずきは、職員が主体となって、入居者さまのためのアイデアを発信できる施設です。たとえば、入居者さまに好きなことをお伺いした上で、イベントを企画。過去には、入居者さまが尊敬している方の博物館にお連れしたことがあります。そのほかにも、入居者さまと一緒にたこ焼きを作って食べたり、外国の料理をふるまう食事のレクリエーションを開催したりと、ユニット内で意見を出し合いながら楽しく活動。現場の職員の、「入居者さまのためにこんなことをしてみたい」の声を積極的に取り入れ実施しているため、自分のアイデアで入居者さまに喜んでいただけると大きなやりがいを感じられます。 また、当施設は活気のあるユニットや落ち着いたユニットなど、さまざまな特色を持ったユニットが存在しているのも特徴の一つです。配属はその人の特性を加味して決定されるため、自分に合ったユニットで働くことができます。もし、配属されたユニットが合わないなと感じることがあったとしても大丈夫。面談を実施したり、サブチームの中で話し合いをしたりして一緒に解決できるか考えます。場合によってはユニットの移動もできるため安心です。

特別養護老人ホームグリーンランドみずきは、スキルアップのための資格取得支援があるのも魅力の一つです。介護福祉士の資格を取得するためにかかった費用も、まずは当事業所が半額を負担し、その後2年間就労していただいた場合は残りの半額も負担。ユニットリーダー研修や、事業所側が指定した研修の費用も全額負担しています。外部研修に関しては、研修の案内が届いた際にはすぐに職員に共有。職員から参加の希望があった場合の費用も当事業所が負担しています。 また、当施設は社内研修も充実しています。基本的にeラーニングでの研修を実施。そのほか、介護福祉士資格の受験要件の一つである実務者研修を当施設内で受けられるよう、外部講師をお呼びすることもあります。職員のスキルアップを事業所として全力でバックアップしているので、介護の知識やスキルを意欲的に学んでいける環境です。

特別養護老人ホームグリーンランドみずきは、働きやすい環境を整えています。法人として、職員が余裕をもって働けると、入居者さまにも余裕を持って接することができるという考えを持って運営しています。たとえば、感謝金や生活向上手当の支給、夏の暑い時期には職員がいつでもアイスクリームが食べられるように専用の冷凍庫を設置するなど。いかに職員に還元していけるかを日々検討している職場なので、職員は気持ち良く働けるはずです。 当施設では年間休日を年々増やしており、シフトの調整もしやすい環境です。ユニットの数が多い分、ユニットの垣根を超えてお互いに協力しあいながら業務に取り組んでいます。育児支援も充実しており、男性の育休実績があるのも大きなポイント。働き方を相談しながら、大切なお子さんを育てる期間も安心して過ごすことができます。