自立の株式会社
放課後デイサービス キッズプライム 阿見はなれの児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )

放課後等デイサービス キッズプライム 阿見はなれは、丁寧な研修と定期的な面談によるサポート体制を整えており、未経験の方から経験者の方まで安心して専門性を高められる職場です。 入職後は、先輩職員がマンツーマンで指導するOJTからスタート。習熟度に合わせて約1～2ヶ月間、先輩や上司がついてサポートするので、分からないことはいつでも質問できます。一人で孤立することなく着実に仕事に慣れていける環境です。また、送迎業務に関しても十分な教育期間を確保。道を覚えるまで先輩が同乗して教えます。いきなり単独で運転することはないので、送迎業務に不安のある方も安心感をもって業務に慣れていけるはずです。 役員との定期面談を設けている点も当事業所のポイント。入職後1ヶ月目の面談に加え、その後も年1回の頻度で話す機会を作っています。日々の不安は教室の責任者に、キャリアに関する相談は面談で役員に直接伝えられる体制です。業務のサポートと将来を描く支援の両面から、一人ひとりの成長を組織全体で支えます。

子どもたちの個性を大切にする理念のもと、自立支援に貢献できる職場です

放課後等デイサービス キッズプライム 阿見はなれは、落ち着いた空間で、お子さま一人ひとりとじっくり向き合い、専門性を深められる環境です。当事業所は、穏やかに自分のペースで過ごすお子さまが多いことから、施設全体が落ち着いた雰囲気に包まれています。穏やかな言葉でのやり取りを通して、一人ひとりと丁寧に関わりながら療育を実践できます。 また、チームで支え合う風土も大切にしており、定期的なミーティングを通じて、前日や当日の様子を口頭で共有。活発な情報共有を通して職員全員が状況を把握し、支援方法も円滑に引き継ぐ体制を整えています。日々の業務でチームが連携することで質の高い療育に集中でき、着実に専門性を高められます。

広々とした空間で知育活動を支援！子どもたちの成長を促すやりがいがあります

放課後等デイサービス キッズプライム 阿見はなれは、働きやすい環境づくりを徹底しています。法人として残業を減らす方針を掲げており、基本は定時に帰宅できる体制です。送迎が遅れないよう出発のタイミングを調整し、時間内に業務が終わるよう配慮。大きな問題がない限り、残業はほとんど発生しない仕組みです。 また、仕事と生活の調和を保ちやすいよう、休暇の取得にも柔軟に対応。休みは週休2日制を取り入れており、日曜日が固定休です。ほかの休みはシフト制で、一人ひとり希望を個別に提出してOK。業務に支障がない範囲であれば、柔軟に有休を取ることも可能です。仕事と休日のメリハリをつけながら、長く安心して働き続けられる環境です。