学校法人アルス学園
あだちみどり保育園の保育補助求人 ( 正社員 )

あだちみどり保育園には、これまでの経験を存分に発揮できるだけでなく、研修を通じてさらに専門性を磨き続けられる環境が整っています。経験豊富な職員が中心となって現場を支えるため、園の基本的なルール習得後は、培ったスキルや強みを活かして即戦力として力を発揮していただけます。たとえば、ピアノや制作、おもちゃ選びなどでアイデアを形にし、ご自身の専門性が輝く場面は豊富です。 また、スキルアップに向けた学びの機会も大切にしています。年1回ほどの外部講師を招いた研修では、室内環境や発達の支援といった、研修年の注力テーマに合わせた専門知識を深めることが可能です。さらに、他園を見学する視察研修も開始予定のため、常に新しい視点を取り入れながら保育者として成長し続けられます。培ってきた経験を土台に、保育士としてさらに成長していきたいという思いに応えられる職場です。

職員も「イキイキと自分を発揮できる」！主体性を大切にする職場です

あだちみどり保育園は、休暇制度の充実やICT化、自由な風土づくりにより、職員が自分らしく長く働けるよう環境を整えています。職員のリフレッシュを大切に考えており、休暇を取得しやすい職場です。実際に、全職員が年間10日以上の有給休暇を取得した実績があります。新婚旅行やお子さんの看護が必要な際には、有休とは別に特別休暇を付与しているのが特徴です。 くわえて、日々の業務負担を軽くする工夫も実践しています。園にある3台のタブレットで、ドキュメンテーションツールへの入力といった記録業務の負担を軽減しました。また、ICTツール「バスキャッチ」で登降園やバス運行も一元管理。業務の省力化は、ゆとりある保育時間を生み出します。 髪色や髪型、ネイルが自由な点も、個性を尊重する風土の表れです。ほとんどの職員が自分らしいスタイルで働いています。仕事とプライベートの調和を大切にしながら、安心してキャリアを築ける職場です。

あだちみどり保育園は、経験者が中心の少数精鋭チームのため、職員同士が自然に助け合える安定感が魅力です。園長以外の職員はほぼ全員が中途入職であり、他園での経験を積んだベテランが多く活躍。前職の経験を活かしつつ、多様な保育観を尊重する風土があるため、新たに入職する方もスムーズに溶け込めます。 また、定員18名という少人数制に加え、ワンフロアでの保育が職員同士の距離を縮め、密な連携を生み出します。手が離せない職員がいれば、「ここやっとくね」と声をかけ合い、周りが協力して業務を進める文化が根付いているのが特徴です。各学年に責任者はいますが、枠にとらわれず全員でお子さまを見守り、一人ひとりの成長を多角的にサポートしています。 さらに、園長との距離が近いことも働きやすさの理由です。園長自ら現場によく入り、職員の不安に親身になって応えます。積極的に声をかける園長には、日々の保育に関する悩みも気軽に相談でき、心理的な安全性が高く保たれています。チームワークを大切にしながら、安心して保育に専念したいと考える方にはうってつけの環境です。