求人更新日：2026/06/25
学校法人アルス学園
あだちみどりB.A.S.E.の言語聴覚士求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,600 円 〜 1,800 円 |
| 勤務地 | 埼玉県志木市 / 志木駅 |
| 職種 | 言語聴覚士 |
あなたの思いを尊重し、お子さまに寄り添う療育を実現できる職場です
あだちみどりB.A.S.E.は、2023年に埼玉県志木市で開設した多機能型事業所です。児童発達支援や放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を提供しています。運営元は、幼稚園や保育園を展開している学校法人アルス学園です。 当事業所では、お子さまがのびのびと過ごせる療育環境を大切にし、遊びを通じた支援を基本としています。施設は指定基準の倍ほどの広さがあることが特徴。週に2～3回は道路向かいの「あだちみどり幼稚園」の園庭や施設を活用し、恵まれた環境で心から楽しめる療育を実践しています。 また、法人理念「子どもも職員もイキイキと自分を発揮できる」が根付いており、現場の試行錯誤を歓迎する風土が魅力です。職員のアイデアを尊重し、療育を形にしていける職場環境を整えています。職員の発信で落ち着ける狭い部屋や集中できる目隠しを設置したり、体幹を鍛える際も遊びのなかで育めるよう工夫したりと実績も豊富です。ご自身の経験や発想を活かして理想の療育を実現できます。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：パート・アルバイト
- 試用期間：6 ヶ月
- 雇用期間の定め：あり
備考：
雇用期間：1年ごとに更新 ※ブランクありOK ※未経験の方も応募歓迎 ※小児経験がなくてもご応募可。 ※現場では療育経験豊富な保育士や専門家と連携して専門性を高めながらお仕事に取り組むことができますので、療育未経験でも大丈夫です! 定年年齢あり(60歳)
応募要件
仕事内容
■言語聴覚士業務 ・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語聴覚士としての業務全般を行います。 ・療育支援、スタッフの育成や指導、指導記録の作成を担当します。 ・関係機関との連絡調整、保護者の相談対応、予約受付業務を行います。 ・送迎業務（ATの社用車あり、運転可能な方のみ）などを行います。 ■事務・PC操作 ・ExcelやWordなどを使った簡単なPC操作があります。 ■事業所について ・2023年5月にオープンした多機能型事業所（児童発達支援：2歳～6歳、放課後等デイサービス：6歳以上）です。 ・ICTの導入により、事務作業の負担を軽減しています。 ・サービス残業や持ち帰り仕事を禁止しています。 ・幼稚園（認定こども園）が隣接しており、園庭や園内施設も活用可能です。 ■療育方針・内容 ・お子様をお預かりし（親子分離）、隣接する園での活動への参加を中心に、必要に応じて個別の療育的支援を実施します。 ・療育内容はお子様の発達段階や特性により、個別的な療育カリキュラムを実践します。 ・集団生活と療育を通じて自己肯定感を育み、身辺自立や社会性を身に着けていけるよう支援します。 ■1日の療育の流れ（例） ・受入、園庭で外遊び、療育（小集団）または園のクラス活動に参加、昼食、お迎えまたは園の預かり保育へと移動という流れになります。
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,600円 ~ 1,800円
- 備考：
試用期間中：労働条件変更なし 昇給：年1回 ・退職金制度あり ・定年制度あり(一律60歳) ・再雇用制度あり ・研修制度あり(提携法人での研修) ・制服貸与あり(エプロン、Tシャツ) ・受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙) ・勤怠システム導入 ・育児支援あり ・インフルエンザ予防接種あり ・WEB面接OK ・施設見学OK ・副業OK ・社会保険完備
賞与
- 賞与 年2回
- 備考：
計4.5ヶ月分
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
備考：
法人規定により支給 車通勤可
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
- 備考：
サービス残業や持ち帰り仕事の禁止 休日・休暇 ・完全週休二日制(土日休み) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制：なし
- 転勤：なし
備考：
(地域密着のため、異動に伴う転居なし)
休日・休暇
休日
- 年間休日：120 日
- 休日制度：
年間休日120日以上
現場スタッフ紹介
職種：
人事・労務- 雇用形態：正社員
職場について
職場の魅力
学校法人アルス学園はそこまで規模が大きい組織ではありません。だからこそ、職員一人ひとりが「もっとこうしたい」と主体的に関わることで、多様なアイデアを実現できる点が魅力です。ご自身の思いを実際の現場で形にできるため、やりがいを実感しながら楽しく働ける環境が整っています。
おすすめの方、向いている人
まずは、何事に対しても誠実に向き合える方と一緒に働きたいと思っています。そのうえで、目の前のお子さまや保護者さま、さらには未来の地域社会のためになることを、一緒に楽しみながら取り組める方を歓迎します。職場をよりよくしようという前向きな意欲がある方なら、存分に活躍していただけるはずです。
この仕事への思い
学校法人アルス学園が目指しているのは、各事業所が「地域になくてはならない存在」になることです。取り組みの一環として、近年では子育てサロンを立ち上げ、地域の育児支援を充実させ始めました。当法人が運営する「あだちみどりB.A.S.E.」も、地域貢献の文脈から誕生した場所です。今後も地域の方々のためになる活動をどんどん展開し、お子さまや保護者さまの未来を仲間と楽しみながら支えていきたいと考えています。
レバウェル編集局が取材しました！あだちみどりB.A.S.E.の取材レポート
あだちみどりB.A.S.E.で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
日々の迷いは持ち越さず解消。安心してお子さまと向き合える体制があります
あだちみどりB.A.S.E.には、チームで支え合う手厚いフォロー体制があります。療育方針やお子さまへの対応に迷わず、スムーズに現場へ馴染んでいける環境です。毎日30分から40分ほど、療育の合間にお子さまの見立てや手立てを職員全員で振り返ります。個別支援計画や療育目標も常に共有し、チーム全体でお子さまの状態を深く理解できる点が特徴です。経験者が感じやすい前職との方針の違いも尊重しつつ、お子さまの課題や目的を丁寧にすり合わせ、歩幅を合わせて取り組めます。 さらに、職場内外の多様な研修を通じ、専門性を継続的に磨き続けられる体制も魅力です。職場内では、言語聴覚士によるオリジナル研修があり、ケーススタディを通してお子さまとの関わり方を具体的に学べます。外部研修への参加も積極的に支援しており、雇用形態にかかわらず希望する学びに対して費用を補助する手厚い制度です。培ってきた経験を活かし、チームの一員としてさらに成長していきたい方の思いに応えます。
子どもも職員も「いきいきと自分を発揮できる」！主体性を大切にする職場です
POINT
2
働きやすさ
残業・リーダー・送迎業務はありません。家庭と両立しやすいお仕事です
あだちみどりB.A.S.E.では、ご家庭と両立しながら無理なく働ける職場環境が整っています。フルタイムパートの方は、現場でプロンプトの役割を中心に行います。指導計画の作成といった専門的な書類業務は担わないため、療育に専念できるのが特徴です。時間になればお互いに声を掛け合う風土があり、残業は基本的に発生しないため安心です。 また、開設当初から送迎業務を設けていません。お子さまを保護者の方が送迎するため、職員は療育や日々の準備に集中できる体制です。 休みを取りやすく、パート職員を含め全員が年間10日以上の有給休暇を取得した実績があります。正職員より柔軟な働き方ができるよう、勤務日数の調整も相談可能です。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長く安定して働けます。
遊びが療育につながる楽しい毎日！子どもの成長を間近で感じられます
POINT
3
職場の特徴
幼稚園とリアルタイムで共有！ 一貫した関わりでお子さまの成長を支えます
あだちみどりB.A.S.E.では、幼稚園やチーム内で密な情報共有を徹底しているため、一人で悩まず一貫した支援が可能です。当事業所の特徴は、系列の「あだちみどり幼稚園」と密に連携している点です。利用するお子さまの8～9割が系列園に通っているため、職員がお迎えに行く際に担任とリアルタイムな情報共有を行えます。さらに、日常的な立ち話や月1回行う面談を通じ、お子さまの様子や効果的な関わり方を伝え合い、日々の対応につなげます。 また、事業所内でのチーム連携も重視しており、お子さまの成長を多角的に後押しする体制です。もちろん、幼稚園に通っていないお子さまについても、保護者の方から伺ったお話を職員同士で共有します。仲間と協力することで、きめ細やかな療育を実現できる点が強みです。互いに助け合いながら、お子さま一人ひとりに丁寧に向き合いたい方に最適な環境が整っています。
残業は基本的にありません！プライベートも充実できる職場です
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
前職との違いに戸惑っても大丈夫！ 日々の話し合いですり合わせる環境です
あだちみどりB.A.S.E.では、「訓練」ではなく「遊びを通じて育つ」という方針を大切にしています。そのため、児童発達支援施設での実務経験がある方でも、前職との療育方針の違いに戸惑う場面があるかもしれません。たとえば、体幹を育む必要があるお子さまへのアプローチも、訓練ではなく遊びのなかで楽しく育てるという考え方です。前職でカリキュラムに沿った療育を行ってきた方ほど、つい指示や誘導が多くなり、アプローチの違いにつまずくこともあるかもしれません。 しかし、当事業所では毎日の振り返りで丁寧にすり合わせを行うため、心配はいりません。療育の合間に30～40分ほど、職員全員でお子さまに対する見立てや手立てについて振り返り、今後の方針を共有します。関わり方に迷いが生じた際も、児童発達支援管理責任者を中心となって方向性を示し、皆で歩幅を合わせる体制です。疑問やズレを持ち越すことなく、当日のうちに解消できるため、安心して新しい環境に馴染んでいけます。
あだちみどりB.A.S.E.で
あなたも働いてみませんか？
職場の風景
あだちみどりB.A.S.E.の職場環境について
あだちみどりB.A.S.E.の基本情報
事業所名
あだちみどりB.A.S.E.
所在地
〒3530002
埼玉県志木市中宗岡2-13-15
交通情報
- 東武東上線志木駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
学校法人アルス学園 ( がっこうほうじんあるすがくえん )
あだちみどりB.A.S.E.周辺の言語聴覚士求人（パート・アルバイト）
