合同会社言の葉
居宅介護 言の葉のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

言の葉は、職員が無理なく働ける環境を整えています。パートの場合、勤務は週に2日から可能。勤務時間については応相談です。残業はほとんどなく、あらかじめ訪問件数や時間を調整することで、定時を超えないようにしています。ワークライフバランスを保って仕事に励めるところが、当事業所の魅力の一つです。 当事業所の職員は、子育て中の人が多めです。子育てに対する理解があり、お子さまの都合による急なお休みが発生した場合は、職員同士で協力し合って業務をカバーしています。また、有休も取りやすい雰囲気があり、お子さまの行事やイベントなどで取得する人が多数。仕事と育児の両立を図りたい方も安心して働けます。

言の葉では利用者さまの自立支援に力を入れており、外部との連携を大切にしています。連携を取り合う相談支援事業所や訪問看護事業所とは、利用者さまが服用されている薬や今後の対応方法についての話し合いを実施。各所へのやりとりを管理者が行うことで、職員に負担がかかり過ぎないようにしています。話し合いで決まったことは職員に適宜共有するため、しっかりと情報を把握したうえで業務にあたれて安心です。利用者さま一人ひとりに最適な支援を提供できるように努めています。 また、業務を進めていくなかで、利用者さまが働き始めたり一人でできることが増えたりするなどの前向きな変化を見られることも魅力の一つ。利用者さまの成長していく姿が、職員のやりがいに繋がっています。

言の葉は、新たに入職する方も安心して働ける職場です。入職後は、先輩との同行訪問を通して、業務内容や身体介助の方法について学べます。主な業務内容は、買い物や掃除、洗濯、調理などの生活支援がほとんど。難しい業務はほぼなく、1～2回程度の同行訪問で覚えられます。身体介護がある場合には、同行回数を増やし指導を行うのでご安心ください。 当事業所では、職員の資格取得もサポートしています。たとえば、移動介助従事者の資格を取得するためにかかる費用は事業所が負担。研修に参加する際は、出勤扱いで受講可能です。経済的な負担なくさらなるスキルアップを目指せるので、積極的に学ぶ姿勢のある方はモチベーションを高く保って働けます。