社会福祉法人蒲田保育園
第二蒲田保育園の保育補助求人 ( 正社員 )

第二蒲田保育園は、経験が浅い方や未経験の方でも安心して保育士としての一歩を踏み出せる教育体制が強みです。新人さんは必ず経験豊富な職員とペアを組む、複数担任制を採用。書類の作成方法や保護者への対応などを、実践的に学べます。ベテラン職員たちは、過去のやり方に固執することなく「主体的な保育とは何か」を常に模索。意欲的な姿勢は、新人さんにとっても大きな学びとなります。 また、スキルアップを目的とした外部研修への参加を支援している点も特徴です。区からの案内に限らず、自身が興味を持った研修も受けられます。参加を無理強いすることは一切なく、希望すれば交通費や受講費は法人が全額支給。働きながら専門性を高め、着実にステップアップできる環境が整っています。

遊びを通して成長をサポート！　丈夫な体づくりを大切にしています

第二蒲田保育園は、職員同士の連携が取れるチームワークの良さが自慢です。全クラスを複数担任で見ており、職員同士の連携を重視。特に2～3歳児クラスは、非常勤の職員を含めた約3名体制で手厚く対応しています。さらに、各保育室はドアではなく、パーテーションで仕切られたオープンな設計。困ったことがあっても、クラスの垣根を越えて助け合えるので安心です。 急な欠員が出たときも、職員同士で相談して合同保育に切り替え、臨機応変に対応。月に2回ほどの職員会議や日々の密なコミュニケーションが、一体感のある保育を実践する土台となり、強いチームワークを育んでいます。 当園は、職員の定着率が高く、働きやすい職場です。新卒で入職してから30年以上勤務する職員や、ほかの園から転職して10年以上勤続する職員など、経験豊富なベテランが多数在籍しています。熟練の連携と安心できるサポート体制が魅力です。

外遊びを重視！　子どもたちの主体性を育む環境です

第二蒲田保育園は、専門講師の力を借りながら、子どもたちの主体性や思考力を引き出す保育を実践しています。習字や絵画、体操といった専門教室を、外部講師を招いて月に2回ほど開催。保育士はサポート役として参加し、子どもたちの様子を見守りながら、専門的な指導方法を間近で学んでいます。また、保護者の方たちからも「習い事の代わりになるので助かる」と好評です。 くわえて、子どもたちの探究活動をサポートするプログラムも、今年度から開始を予定しています。「小学校では言われたことばかりやるのではなく、自分の意見を主張することが大切」というのが園長自身の考え方。主体性を大切にしたいという思いを、保育の中に反映させています。園全体で「正解のない保育」に向き合い、職員自身も主体的に子どもたちと関われる職場です。

多彩な遊具で子どもの好奇心を刺激！　遊びから学びを深めます