株式会社メディトピア
さいゆう介護ステーションのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

福祉車両で安全な送迎を実施！ 利用者さまの安全を守るやりがいある仕事です

さいゆう介護ステーションには、充実したフォロー体制が整っています。スマホアプリで確認できる患者個別の手順書には、「送迎ルート」のほか、「患者さまの介助手順」など細かい注意点を記載。また、送迎の研修では、入職時から本人が自信を持てるまで先輩が同行します。職員一人ひとりの習熟度に合わせて、同行の期間を調整しています。 くわえて、入職後に会社のサポートを受けながら、二種免許を取得できる点も当事業所の魅力です。資格取得支援制度を活用し、免許取得にかかる費用は会社が全額負担するため、職員の自己負担はゼロ。勤務の状況に合わせて取得のスケジュールを柔軟に調整できます。実際に、入職後に免許を取得した職員も多数活躍しています。介護の経験を活かしながら、送迎業務は未経験という方でも着実にスキルアップし、プロのドライバーとして成長できる環境です。

さいゆう介護ステーションは、ワークライフバランスを大切にできる職場です。勤務日は曜日固定のため、先の予定が立てやすいのが特徴。希望休が取りやすい柔軟なシフト体制を整えており、休む日数に上限はありません。休みの希望が重なったときも、職員同士で柔軟に調整し合えます。また、ダブルワークも認めているため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 当事業所は、身体的な負担が少なく働ける点もうれしいポイントです。業務は透析患者さまの送迎が中心であり、自立度が高い方や要介護1～3までの方が多くを占めます。そのため、車両への乗車・降車に際して、「身体の支えや車いすの操作、声かけなど利用者の安全確保のために行う介助」が中心。介護施設と違い身体的な負担が少ないケアがメインです。また、配属先は面接時に希望を聞き、草加市か川口市のどちらかに決定します。自身のライフスタイルに合わせて、長く安定して働ける環境が整っています。

さいゆう介護ステーションは、雇用形態を問わず気兼ねなく話せる雰囲気が特徴です。送迎後の事務所では、業務の相談やプライベートな話などで、談笑する職員の姿が見受けられます。上下関係や役職、雇用形態に関係なく、思ったことを率直に相談し合える風通しの良さが自慢です。 また、当事業所では迅速に情報を共有する仕組みにより、単独で業務を行う間もしっかりとサポートします。LINE WORKSを活用し、支給されたスマホで職員同士がリアルタイムに情報を共有。利用者さまの対応に関することや道路状況（渋滞や通行止めなど）の交通情報まで、迅速な伝達が可能です。さらに、毎日の申し送りもスマホで全職員が確認できる状態にしています。担当日でない職員も全員が利用者さまの状況を把握できるため、安心して対応できる体制です。あらゆる情報が可視化されていることで、チーム全体で連携しながら業務を進めていけます。