有限会社あおば
万年橋薬局の調剤事務求人 ( 正社員 )

万年橋薬局では、先進的なサービスに力を入れています。「患者さま第一」を掲げ、時代のニーズに合わせてサービスの質を常に追求。今後は、オンライン服薬指導や処方箋のネット受付の導入を前向きに検討し、将来的には配達中心の業務スタイルも視野に入れています。患者さまにとってより良いサービスを提供できるよう、変化を続けている調剤薬局です。 また、当薬局では介護施設や個人宅への在宅訪問も行っています。患者さまは、定期処方を受けている方がほとんど。施設では患者さまのお部屋で直接お話を聞いたり、個人宅では1日に数回訪問したりと、深く信頼関係を築ける点が魅力です。ご本人やご家族から「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけることも。地域医療に貢献し、患者さまの生活を支えることにやりがいを感じられる仕事です。

万年橋薬局では、プライベートを大切にできる勤務体制を整えています。正職員も本人の希望に応じて、週休2日または週休3日を選択可能。また、ダブルワークを認めており、ライフスタイルを調整できます。有給休暇も基本的に希望どおり取得でき、私生活との両立を図りながら自分に合った働き方が叶う職場です。 残業は月10時間未満と少なく、業務後の時間を有効に活用できる点もうれしいポイントです。その背景には、法人全体のIT化による、効率化への積極的な取り組みがあります。一部店舗ではタブレットやノートパソコンを導入済みで、今後も順次拡大する予定。薬歴の記入にAI導入も進めており、30秒～1分で作成できるため、ほとんどの職員がほぼ定時で退勤しています。オン・オフのメリハリをつけて勤務できる環境です。

万年橋薬局の強みは、経験が浅い方やブランクがある方も安心してキャリアをスタートできる教育体制です。各店舗には頼れるベテラン職員が在籍しており、OJTを通して先輩が業務をレクチャー。店舗内で解決できない問題が発生したときは、他店舗の職員や代表に直接電話やLINEで相談できるので安心です。周囲を頼りながら着実に成長できます。 さらに、職員の継続的なスキルアップも応援しています。認定薬剤師の取得をサポートしており、必要な講座は全職員がeラーニングで学習できる体制です。また、在宅や施設への同行を通して、医師や看護師との連携を経験し、訪問薬剤師としての専門スキルも習得できます。医師との距離も近く、専門知識について気軽に質問できるため、知見を広げられるチャンス。専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる職場です。