ミドリヤ薬品株式会社
ミドリヤ薬局の調剤事務求人 ( 正社員 )

ミドリヤ薬局は、職員の声に耳を傾け、働きやすい環境づくりに尽力しています。人員配置においては単に人数をそろえるのではなく、現場にいる管理薬剤師の考えを尊重して体制を構築。処方箋の枚数が変動したときや運営の状況に変化があった際にも、無理のない人員体制を維持しています。現場の負担を軽減できるよう心掛けており、日々の仕事に集中しやすい環境です。 さらに、業務の効率化に向けた職場の改善も積極的に行っています。管理薬剤師が中心となり、現場の状況を踏まえながら改善点を議論。実現可能なことから環境の整備を進めています。たとえば、全自動の錠剤分包機や監査機器を導入したことにより、より正確でスピーディに業務を行えるようにしました。職員たちがより円滑に働けるよう進化を続けていることが特長です。

ミドリヤ薬局では、仕事と私生活の両立を図れます。シフトは基本的に固定ですが、お子さんの学校行事やご家族の介護といった家庭の事情がある場合は、柔軟に調整可能です。また、職員間に「困ったときはお互いさま」という意識が浸透しており、有給休暇を取得する人がいたときは不公平感がないように皆で現場をカバー。お互いに理解し合う風土があり、希望休も申請しやすい体制です。 さらに、当薬局は残業がほとんど発生しません。患者さまが多くいらっしゃる午前中には現場の人員数を多めに配置。業務が午後にずれ込むことを防いでいることが、残業の削減にもつながっています。午後以降は処方箋の対応が減る傾向もあり、定時で退勤できることがほとんどです。職員は日常的に退勤後のプライベートな時間を確保できます。

ミドリヤ薬局では、科目を問わず多岐にわたる症例や処方箋に対応しながら調剤の経験を積めます。店舗の規模が大きいこともあり1日に多数の患者さまがいらっしゃるほか、門前の医療機関に限らず多様な処方箋に対応。処方箋の受付回数は年間で約1万5700回にのぼる一方で、特定の医療機関の処方が占める割合を示す「集中率」は約30％です。広範囲な症例に触れる機会が豊富にあり、職員は薬剤師としての対応力を身に付けられます。 また、当薬局では地域医療に貢献できます。在宅サービスを拡大しており、近隣施設や地域住民のニーズに応えられる体制構築を推進。さらに、無菌調剤や麻薬混注といった、より専門的な業務の導入も進めていく方針です。活発にサービスを展開するなかで、職員は薬局の進化に携わるメンバーの一員として活躍できます。