求人公開日:2022/09/28
医療法人あおぞら在宅クリニック
あおぞら在宅クリニック居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人 ( 正社員 )
給与 | 月収 200,000 円 〜 260,000 円 |
勤務地 | 愛知県岡崎市 |
職種 | ケアマネジャー |
顧客獲得の営業活動はほとんどなし! ケアマネージャーの業務に集中できます
あおぞら在宅クリニック居宅介護支援事業所は、医療法人あおぞら在宅クリニックが運営する事業所です。法人内の訪問看護リハステーションやクリニックと連携しながら、介護に不安を抱えている方が一人で悩まないよう、地域に密着したサポートをしています。業務としては、ケアプランの作成や要介護認定の申請作業などを行っています。 当施設のご利用者さまは、法人内のクリニックに通われている方が9割以上を占めているため、顧客獲得の営業活動はほとんどありません。そのため、ケアプランの作成などケアマネージャーの業務に集中できる環境です。また、法人内事業所が併設・隣接しているので、イレギュラーなことが発生しても臨機応変に対応ができます。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
給与・賞与
給与
- 月収 200,000円 ~ 260,000円
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
勤務形態
- 日勤のみ可
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:5 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
現場スタッフ紹介
40代前半
職種:
ケアマネジャー管理職・マネージャー- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2016年
- 経験年数:ケアマネジャー 3年
転職について
入職した理由
当施設が自宅から近かったこと、土日祝日休みだったことから、子育てとの両立ができると思ったことが入職を決めた理由です。最初はあおぞら在宅クリニックの連携担当として勤務し、さまざまな患者さまと病院との連携業務を行いながら、在宅医療の知識を深めました。そのあと、ケアマネジャー業務を少しずつ開始し、2021年から管理者として勤務しています。
働いてみての感想
患者さま・利用者さまを中心に、その方々の暮らしがより良くなるように職員一同で頑張っている法人です。さまざまな職種が在籍していますので、いろいろと勉強になるのが魅力ですね。
職場について
おすすめの方、向いている人
当施設を利用しているみなさまの暮らしに寄り添い、しっかりと支えてあげたいと思う方にぴったりだと思います。
プライベートとの両立
毎日の残業はそれほど多くありません。定時で帰れることが多く、仕事と子育てとの両立が図れていますのでとても満足しています。
入社前後でギャップを感じたこと
本当にさまざまな利用者さまがいることに驚きました。利用者さまお一人おひとりにそれぞれの生活の場があり、それぞれの暮らしがあるので、日々勉強になっています。
その他
身につくスキル
当施設は医療機関併設の居宅介護支援事業所なので、介護に関することだけでなく医学的知識も身につきます。また、看護師やリハビリスタッフも同じ建物にいるため、他職種の話が聞けることも勉強の一つになっています。
レバウェル編集局が取材しました!あおぞら在宅クリニック居宅介護支援事業所の取材レポート
あおぞら在宅クリニック居宅介護支援事業所で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
新入さんの習熟度に合わせて担当件数を調整。しっかりと業務を覚えられます
あおぞら在宅クリニック居宅介護支援事業所では、先輩職員が丁寧に教育を行っていくため新人さんでも安心して働ける環境です。最初は業務を着実に覚えていただけるよう、担当件数を少なめに設定しています。業務に慣れてきたら徐々に担当件数を増やし、ゆくゆくは35~40件ほど担当してもらいます。業務中に分からないことがあれば、先輩職員や訪問看護師に相談が可能です。また、当施設では勉強会や交流会を行って職員のスキルアップを支援しています。そのほか、地域で行われるケアマネージャーの研修会に参加するなど、スキルアップを図りやすい環境です。
POINT
2
理念
有給消化率は100%! メリハリのある働き方ができます。
あおぞら在宅クリニック居宅介護支援事業所では、働きやすい環境を整えています。土日は基本的にお休みで、プライベートの予定が立てやすいのがメリット。祝日はシフトによって勤務になることもありますが、その場合は平日に振替休日の取得ができます。有給休暇の取得率もほぼ100%となっているので、メリハリのある働き方をすることが可能です。 当施設では働きやすい環境づくりのため、さまざまな福利厚生制度を導入しています。たとえば、駐車場の無料提供や賃貸の世帯主を対象とした住宅手当の支給などを行っています。そのほか、居酒屋や映画鑑賞料などが割引になるクラブオフ制度を用意。職員がモチベーションを高く持ちながら働ける環境が整っています。
POINT
3
働きやすさ
募金活動や介護施設での勉強会の開催など、社会貢献ができる環境です
あおぞら在宅クリニック居宅介護支援事業所では、法人全体で行っている地域社会の貢献活動に取り組んでいます。法人内のクリニックが訪問診療を行っている地域の介護施設で、介護職員のために看取りに関する勉強会を実施したり、大きな災害があった場合には募金活動を行ったりするなど、地域の方々の手助けになるよう活動をしています。 また、当施設に在籍している職員も「地域で暮らしている方々を支えたい」という気持ちを持っている方が働いており、各事業所の職員が手を取り合って地域の医療をサポートしています。多職種と協力しながら地域の方々へ貢献したい方は、やりがいを感じられるはずです。
職場の風景
あおぞら在宅クリニック居宅介護支援事業所の職場環境について
あおぞら在宅クリニック居宅介護支援事業所の基本情報
事業所名
あおぞら在宅クリニック居宅介護支援事業所(あおぞらざいたくくりにっくきょたくしえんじぎょうしょ)
所在地
〒4440009
愛知県岡崎市小呂町1丁目9-1
施設形態
法人情報
医療法人あおぞら在宅クリニック ( いりょうほうじんあおぞらざいたくくりにっく )
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