ケアマネジャーの求人

あおぞら在宅クリニック居宅介護支援事業所では、先輩職員が丁寧に教育を行っていくため新人さんでも安心して働ける環境です。最初は業務を着実に覚えていただけるよう、担当件数を少なめに設定しています。業務に慣れてきたら徐々に担当件数を増やし、ゆくゆくは35～40件ほど担当してもらいます。業務中に分からないことがあれば、先輩職員や訪問看護師に相談が可能です。また、当施設では勉強会や交流会を行って職員のスキルアップを支援しています。そのほか、地域で行われるケアマネージャーの研修会に参加するなど、スキルアップを図りやすい環境です。

あおぞら在宅クリニック居宅介護支援事業所では、働きやすい環境を整えています。土日は基本的にお休みで、プライベートの予定が立てやすいのがメリット。祝日はシフトによって勤務になることもありますが、その場合は平日に振替休日の取得ができます。有給休暇の取得率もほぼ100％となっているので、メリハリのある働き方をすることが可能です。 当施設では働きやすい環境づくりのため、さまざまな福利厚生制度を導入しています。たとえば、駐車場の無料提供や賃貸の世帯主を対象とした住宅手当の支給などを行っています。そのほか、居酒屋や映画鑑賞料などが割引になるクラブオフ制度を用意。職員がモチベーションを高く持ちながら働ける環境が整っています。

あおぞら在宅クリニック居宅介護支援事業所では、法人全体で行っている地域社会の貢献活動に取り組んでいます。法人内のクリニックが訪問診療を行っている地域の介護施設で、介護職員のために看取りに関する勉強会を実施したり、大きな災害があった場合には募金活動を行ったりするなど、地域の方々の手助けになるよう活動をしています。 また、当施設に在籍している職員も「地域で暮らしている方々を支えたい」という気持ちを持っている方が働いており、各事業所の職員が手を取り合って地域の医療をサポートしています。多職種と協力しながら地域の方々へ貢献したい方は、やりがいを感じられるはずです。