株式会社SPERO
訪問介護事業所ひまわりのケアマネジャー求人 ( 正社員 )

訪問介護事業所ひまわりでは、職員がプライベートを大切にしながら働けます。希望休はほぼ100％通るように考慮してシフトを作成。私生活の予定や家族の用事に合わせて勤務できる点が魅力です。月9日休みを確保しており、しっかりとリフレッシュしながら働けます。 夜勤の回数を柔軟に調整していることも特徴。家庭状況に応じて無理のない範囲で勤務が可能です。ライフステージに変化があっても、キャリアを維持したまま活躍できます。 残業がほぼないことも働きやすさの理由です。記録業務はタブレットで入力するスタイルを確立。時間があるときに事務作業を進められて便利です。業務の効率化を推進し、月の残業時間を0～5時間に抑えています。 また、Wワークも受け入れている当事業所。職員一人ひとりの生活スタイルに合った働き方を推奨しています。

訪問介護事業所ひまわりでは、職員同士が訪問中もチームで協力し、助け合っています。基本的に指定された施設へ訪問しており、同じ場所にてほかの職員も働いていることが特徴です。介護中に困ったことがあっても現地で相談できるのが強み。くわえて、管理者とも早急に連絡を取れる仕組みがあり、問題が発生した際も迅速に対応できるため安心です。 「チームワークの良さ」が自慢の当事業所では、職員同士で協力し合う風土が根付いています。和やかな雰囲気のため、新しい場に入るとき緊張しがちな方も、徐々に慣れていける環境です。これまでの経験を活かしつつ、チームで助け合う充実した日々を過ごせます。

訪問介護事業所ひまわりでは、訪問介護の経験が浅い方も着実に成長できる教育体制を用意しています。入職後は約1週間かけて、ベテラン介護士の同行のもと訪問研修を実施。実務を通じて必要なスキルを習得できるフローです。質問もしやすく、気になることがあればすぐに回答やアドバイスがもらえるため、円滑に仕事に慣れていけます。 当事業所は、職員のスキルアップやキャリアアップも積極的に応援しています。介護職員初任者研修の費用補助を行うほか、上位の資格についても希望があれば支援の相談が可能です。未経験からのスタートでも、手厚いサポートを受けながら介護のプロフェッショナルを目指せます。