株式会社わかば
わかば整骨院の整体師求人 ( 正社員 )

わかば整骨院では、経験が浅い方やブランクがある方でも早期に成長できる環境を整えています。入職後は、指導係が社会人としてのマナーや治療の基礎知識を丁寧にレクチャー。個人の習熟度や能力に合わせて研修期間を設定するため、自分のペースでスキルアップを目指せます。現場デビュー後も、習熟度に応じて患者さまの担当数を調整していくため、無理なくステップアップしていけます。 対応できる症例の幅広さも当院の強みです。「ヘルニアや肩こりがつらい」という慢性痛の方から、「最大のパフォーマンスを発揮したい」と願うアスリートまで、来院の動機はさまざま。あらゆる悩みに応えられる技術を磨いていけます。院内には40種類以上の多彩な治療機械を完備しており、最適なアプローチを組み合わせながら多様な臨床経験を積めます。治療のジャンルが多いからこそ学びも多く、職員からは「当院で学んだことで、1年で3～4年分に匹敵する成長ができた」という、うれしい声も。一歩ずつ、確かな自信をつけながら成長していけるはずです。

全国トップクラスの症例数を誇る当院。多くの患者さまの信頼に応えています

わかば整骨院では、職員の自己研鑽をバックアップする制度を整えており、プロとしての学びを継続的に深めていけます。およそ2週間に1度のペースで開催される勉強会は、外部から講師やメーカーの方を招き、最新の治療技術や機械の使用方法を習得する貴重な機会です。さらに、資格取得のための費用を支給するといった支援制度も魅力。向上心さえあればどこまでも専門性を高めていけるため、自分の目標に近づいていけます。 院長は、「当院で治す技術とマインドを培った職員に、次の地域でも活躍してほしい」という思いを大切にしています。将来に活きる経営ノウハウといった多様な観点を盛り込んだ独自カリキュラムも、当院の魅力です。独立を志す職員には、開業ノウハウの伝授から人脈の提供、資金面のバックアップまで、一歩踏み出すための手厚いサポートを用意。職場全体が前向きな目標を共有しているため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組めます。実際に、独立を目指す職員が在籍しており、着実に成長しながら、将来へのビジョンを膨らませていけます。

わかば整骨院では、職員一人ひとりの意見を尊重しています。運営には現場のアイデアが多く採用されており、患者さまのことを考えた改善をスピーディーに形にしていける点が特徴。たとえば、院内に掲示されている患者さま向けの説明書きやポスター、足元の安全を守るスロープの設置などは、職員の自発的な声から実現したものです。月に1度は全員が参加するミーティングを開催し、日々の気づきや業務の改善事項をしっかりと吸い上げる機会を設けています。 向上心のある仲間たちと、互いに切磋琢磨し合える関係性も魅力。職員は、「患者さまのために何ができるか」を常に考えており、診療の合間にも技術の相談や意見交換を行う光景が日常です。一方で、空き時間にはプライベートの話題で盛り上がることもあり、メリハリをつけて働いています。チーム一体となって、より良い施術方法や環境を作っていける職場です。