求人更新日:2026/08/26


株式会社Kiwi
児童発達支援・放課後等デイサービス ともパレ 熊谷教室の理学療法士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 260,000 円 〜 350,000 円 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 / 西小泉駅 |
| 職種 | 理学療法士 |
毎朝のミーティングで支援方法を共有! 実践ベースで学べる職場です
児童発達支援・放課後等デイサービス ともパレ 熊谷教室は、2023年8月に設立しました。1日あたりの利用されるお子さまは8名~10名ほどで、小学生が約8割、未就学児が約2割を占めています。スタッフは正職員が約6名、パート職員が約2名で対応しており、平均年齢は28歳程度で活気のある環境です。 当事業所では、実践的な教育体制のもと、着実に成長できます。入職時には組織の概要や理念、今後の展望を伝える研修を実施し、事業所の方針を丁寧に説明。現場には理学療法士や作業療法士がおり、経験豊富なスタッフから学べるOJTを整備しています。日々の業務においても、毎朝のミーティングでお子さまへの支援方法を全員で話し合うため、実用的な対応力を養える体制です。 さらに、当事業所は、スキルアップを目指すスタッフの意欲を積極的にバックアップしています。資格取得を支える制度では事業所が費用を全額負担するため、気兼ねなく新たな知識を習得可能。実際に制度を活用し、児童発達支援管理責任者の実践研修を受けたスタッフもいます。働きながら技術を身につけ、自身の専門性を高められる職場です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
歓迎: 普通自動車免許 ・免許証をお持ちでなくても、歓迎です! ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方
応募要件
仕事内容
■療育・支援業務 ・個別支援プランの策定 ・運動プログラムの実施 ・療育のアドバイス ・校外学習の実施 ・保護者の方へのサポート ・支援の記録 ・共有(HUGシステム活用) ・学校・医療機関との連携 ・環境整備(安全・衛生管理) ・イベントの企画・実施 ■送迎業務 ・送迎業務
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 260,000円 ~ 350,000円
- 備考:
基本給:190,000円 住宅手当:20,000円(全社員一律支給) 各種資格手当:30,000円~90,000円 人事評価による昇給あり 処遇改善:20,000円~40,000円 試用期間中の給与変動なし 定期的に給与の見直しを実施しており、給与をさらに上げていきたいと考えております。 想定年収(理学療法士/5年): 入職3年目で400万円 (1年間在籍した場合の一例。賞与の支給額や勤務時間により変動の可能性あり)。 週休3日制度 ※月4週間ある内の、1週間のみ週休3日でそれ以外の週は完全週休2日となります。 有給休暇制度あり 早出・残業なし 引越し仲介手数料割引 美容サロン利用無料(月1回)(アイサロン・エステ限定) 育児・介護休業制度 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 私服・制服選択可 資格取得支援制度 研修制度(外部研修含む)あり、成長できる環境! 各スタッフ専用の鍵付きロッカー完備で安心の職場環境。 ランチ代補助(月1回)
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
備考:
規定あり 車・バイク・自転車通勤
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
研修期間は週一回の児童との信頼関係構築(OJT)、オリエンテーション 資格取得には全額支給します。
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 10:30 〜 18:30(休憩 60 分)
- 09:30 〜 17:30(休憩 60 分)
- 備考:
平日:10:30~18:30(実働7時間/休憩1時間) 土日祝:9:30~17:30(実働7時間/休憩1時間) 平日 10:30~:出勤、支援の準備(買い出し)、個別支援計画作成等 10:00~:送迎・療育開始(児童発達支援) 12:00~:送迎 13:00~:お昼休憩 14:00~:子どもたちの送迎・受け入れ 15:00~:活動開始(自由時間) 16:30~:学習 17:00~:送迎 18:30~:退勤 休日 9:30~:出勤、支援の準備(買い出し)、個別支援計画作成等 10:00~:送迎・療育開始(児童発達支援) 12:00~:送迎 13:00~:お昼休憩 14:00~:校外学習・児発の送迎 16:00~:送迎 17:30~:退勤 早出・残業一切なし。 休日: 週休3日 ※月4週間ある内の、1週間のみ週休3日でそれ以外の週は完全週休2日となります。 夏季休暇 年間休日150日以上 祝日(弊社指定あり) 休暇: GW休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 誕生日Day(2日間) 家族Day(年間3日間)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:150 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

児童発達支援・放課後等デイサービス ともパレ 熊谷教室
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
年間の休日はたっぷり150日程度。充実の休暇でリフレッシュできます

教室内は、お子さまたちが作った装飾で賑やか。季節のイベントを彩ります
児童発達支援・放課後等デイサービス ともパレ 熊谷教室では、充実した休日のもと、心身ともにゆとりを持って働けます。当事業所は月4週のうち1週が週休3日となるシステムを導入しており、年間休日は約150日と多めです。誕生日休暇や家族休暇の付与も半年に5日ほどあるため、急な予定が入ったときも、制度を活用して柔軟に対応できます。さらに、入職半年で約10日付与される有給休暇は、ほぼ希望どおりに取得可能。1年間でほとんどのスタッフが全日消化しており、連休を作って旅行を楽しむ人もいます。適度にリフレッシュしながら、長く働き続けられる環境です。 また、当事業所は定時での退勤を原則としており、残業が少ない働き方を実現しています。突発的な事態が起こった場合を除いて、ほぼ毎日定時の午後6時半に帰宅OK。半年に2回ほどの繁忙期の際も、残業は10時間程度と無理のない範囲で働けます。非常勤スタッフは正午からの出勤が基本となるため、午前中の時間を有効に使える点も魅力です。業務外のスケジュールを立てやすく、プライベートに充てる時間をしっかりと確保できます。
POINT
2
褒めて伸ばす療育を重視! お子さまたちとじっくり向き合える環境です
児童発達支援・放課後等デイサービス ともパレ 熊谷教室では、多彩な活動と適切な声掛けでお子さまの発達を支えています。療育の方針として、行動のきっかけや結果を分析し、良い部分を褒めて伸ばす「ABA理論」を採用。できたことはしっかり褒め、失敗しても前向きな言葉を掛けることで、お子さまが自発的に長所を伸ばせる仕組みです。 また、当事業所では、教室外での学習を積極的に取り入れています。週末の午後を中心に、博物館や動物園、釣り堀などさまざまな場所へ外出。地域のイベントにも出店しており、スライム作り体験の提供や、手作り作品の販売といった職業体験に近い活動も行っています。お子さまの可能性が広がる過程を、間近で支えるやりがいを感じられるはずです。 さらに、ご家族とのコミュニケーションを通じ、お子さまの成長を長期に渡って見守れます。送迎の時間には、日々の様子について保護者の方と情報を共有。「家での支度が早くなった」といった家庭内での変化を直接伺えたときは、仕事の喜びを感じる瞬間です。自身の支援に対して確かな手応えを得ながら、お子さまとじっくり寄り添えます。
POINT
3
スタッフの交流が活発! 気軽に相談できる温かな人間関係が築かれています
児童発達支援・放課後等デイサービス ともパレ 熊谷教室は、新人の方もすぐに馴染める和やかな雰囲気が自慢です。現場は20代~30代のスタッフが多く、仕事中は真面目に、休憩中は賑やかにメリハリをつけて過ごしています。ランチ補助を利用した月1回ほどの食事会や、夜のビアガーデンなど、スタッフ主体での交流も盛んに行われる風土です。中途で入職した人も多く、誰にでも気軽に相談できる温かな関係性のなか、安心して業務に取り組めます。 さらに、一人ひとりのキャリアを応援し、理想の将来像を描けるようサポートしている点も特徴です。当事業所では、全スタッフに対し3ヶ月に1回程度の個別面談を実施。教室での空気感や自身の成長、次の3ヶ月に向けた目標について丁寧に話し合います。面談の内容は昇給にも反映されるため、日々の頑張りがしっかり評価され、モチベーションにつながる仕組みです。 また、将来的に自分の教室を持ちたいというキャリアビジョンも、事業所として応援。個々の目標に向かって、前向きな気持ちでステップアップを目指せます。
気になる不安に
先にお答えします!
送迎業務に不安を感じる方も、自身のペースで無理なく慣れていける体制です
児童発達支援・放課後等デイサービス ともパレ 熊谷教室では、送迎業務が必須です。ときには太田市や深谷市まで行くこともあり、運転時間が往復1時間程度になる場合もあります。基本的に送迎は1人で行うため、緊急時の対応や長時間の運転に不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、当事業所では手厚いサポート体制を整えていますので、ご安心ください。入職後2~3週間ほどは先輩スタッフが添乗し、慣れるまでしっかりとフォロー。実際のルートを走りながら、道順やお子さまが住む場所などを自身のペースで覚えていく流れです。焦らず手順を身につけてから、次のステップへ進めます。 また、教室には送迎に出ないスタッフを常時1名ほど配置。そのほか、本部のスタッフも何かあればすぐに現場へ駆けつけられる体制を整えており、電話での連携もできます。充実したバックアップ体制のもと、1人で抱え込むことなく、少しずつ業務に慣れていける環境です。
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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
管理職・管理職候補(介護)管理職・マネージャー- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2024年10月
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
保護者の方からお子さまの様子について直接聞けることが、一番の魅力です。「こんなことができるようになったんです」といったご報告をいただいたとき、大きなやりがいを感じます。利用されるお子さまのなかには、児童発達支援から放課後等デイサービスまで、長期に渡って利用してくださる方もいるんですよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
お子さまへの教育にしっかりと向き合い、より良い事業所づくりのために広い視野で全体を見渡せる方だと、とてもうれしいです。児童発達支援・放課後等デイサービス ともパレ 熊谷教室で働くうえで、特別なスキルや経験は問いません。「支援についてしっかり学びたい」という意欲のある方は、当事業所にとても合っていると思います。
その他
事業立ち上げの経緯
私は、児童発達支援・放課後等デイサービス ともパレ 熊谷教室をゼロから立ち上げました。もともと福祉の経験はなく、入職後しばらくして別の事業から異動し、放課後等デイサービスを担当することになったんです。最初は知識がなかったため、経験豊富なスタッフや本部との間で、意見をすり合わせる難しさもありました。丁寧な対話を重ねて乗り越えた結果、事業所の方向性もしっかりと定まり、全員が心地よく働ける環境が整っていると感じています。
職場の風景
児童発達支援・放課後等デイサービス ともパレ 熊谷教室の職場環境について
児童発達支援・放課後等デイサービス ともパレ 熊谷教室の基本情報
事業所名
児童発達支援・放課後等デイサービス ともパレ 熊谷教室
所在地
〒3600201
埼玉県熊谷市妻沼1435-6
交通情報
- 東武小泉線西小泉駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社Kiwi ( かぶしきがいしゃきうい )
- 設立
- 代表者:今井翼
- 上場企業
- 上場していない


