求人更新日:2026/07/15


合同会社ワイズリンクプラス
訪問看護ステーションわらふくの理学療法士求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,800 円 〜 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区 / 東浦和駅 |
| 職種 | 理学療法士 |
趣味やこれまでの経験をフルに活かし、利用者さまの心に寄り添えます
訪問看護ステーションわらふくは、2026年2月に開業しました。現在の利用者さまは精神科領域の方が多く、ADHDや自閉スペクトラム症のお子さま、不登校の児童およびその親御さんなどが中心。医療的な処置は少なく、コミュニケーションや遊びを通して社会性を促す関わりを重視しています。職員は代表に加え、管理者や看護師が活躍している職場です。 当事業所では、一人ひとりに合わせたアプローチを実践し、利用者さまとご家族に深く寄り添えます。決まったケアの形がないため、ゲームやスポーツ、モノづくりといった趣味や、人との関わり方など、人生で培った経験すべてが武器になります。お子さまから「来てくれてうれしい」と言われたり、ご家族のストレスや疲労緩和に貢献できたりと、喜びの声を聞ける機会も多く、やりがいのある仕事です。 また、スタートアップ期の事業所であるため、組織や体制を一緒に作りあげていく面白さも経験できます。意見やアイデアが事業所の成長に直結する、貴重なフェーズに携われる環境です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間:6ヶ月
応募要件
仕事内容
■業務内容 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,800円 ~
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年1回 計1.00ヶ月分※実績に応じる
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 17:30(休憩 0 分)
- 備考:
9:00~17:30の間で3~7.5時間勤務 休憩0分(法定通り)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 20 時間 / 月
- 固定残業制:なし
現場スタッフ紹介
職種:
看護師・准看護師- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2026年2月
転職について
働いてみての感想
訪問看護、特に小児や児童のケアは、お子さまたちとの関係性ができてくると「求められる喜び」を直接感じられるお仕事です。訪問したときに「来てくれた!」と喜んでくれたり、ときにはオンコールの電話で「来てほしい」と泣きながら頼ってくれたりすることもあります。自分の関わりでお子さまたちが落ち着いたり、ポジティブな反応を見せてくれたりするのが大きな喜びであり、楽しみでもあるんです。
職場について
おすすめの方、向いている人
訪問看護の現場は、決まった形がないことの連続です。利用者さま一人ひとりに合わせて「どうすれば関係を築けるか」「どんなアプローチが良いか」を自分で考えて動ける方が向いていると感じています。もちろん、最初は同行訪問でしっかりサポートしますが、ゆくゆくは主体的にケアを考えられる方だと、とてもありがたいですね。
プライベートとの両立
スケジュールを調整しやすいのが特徴です。たとえば、お子さんを送り出してから出勤したり、訪問の合間に休憩時間を利用して一度帰宅して家の用事を済ませたりと、柔軟な対応が可能です。そういった調整は私たちがサポートしますので、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働ける環境だと思います。
この仕事への思い
このお仕事は、ただ利用者さまであるお子さまと関わるだけではありません。ご家族が抱える悩みや苦労に寄り添い、家庭全体にアプローチしていく側面が大きいと感じています。ご家族さまのストレスや疲労を和らげるため、雑談や世間話を交わすのも大切な役割なんです。だからこそ、看護師としての知識や技術だけでなく、自分自身の人生経験すべてが活かせる仕事だと思っています。これまでの人生経験が、誰かの支えになるかもしれません。
入社前後でギャップを感じたこと
入社後のミスマッチを防ぐために正直にお伝えすると、訪問看護ステーションわらふくではいわゆる「医療的なケア」を行う機会は少ないです。現時点では精神分野の利用者さまが多いため、ケアの中心は処置ではなくコミュニケーションになります。そのため、医療処置のスキルを活かしたい、磨きたいという方にとっては、少し物足りなく感じられるかもしれません。逆に、じっくり人と向き合って関係性を築いていく看護がしたい方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境だと思います。
レバウェル編集局が取材しました!訪問看護ステーションわらふくの取材レポート
訪問看護ステーションわらふくで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
残業やオンコールは原則なし! 心身の負担なく安心して働ける職場です
訪問看護ステーションわらふくでは、自宅から利用者さま宅への直行直帰や、お子さんを保育園へ送迎した後の出勤や、ご家庭の用事での中抜けなども柔軟に相談できます。休みは、基本は土曜と日曜で、年末年始休暇も確保しています。有給休暇も取得しやすく、ご自身の時間をしっかりと確保し、プライベートを大切にしながら働ける環境です。 当事業所は、心身の負担をおさえて働ける体制も魅力です。業務は訪問と最低限の記録が中心であり、雑務はないため、残業はほとんど発生しません。くわえて、オンコール対応は当面の間、既存の職員が担当。新しく入職した方が夜間の呼び出しで生活リズムが乱れる心配もありません。仕事と私生活のメリハリをつけながら、長く安心して働き続けられる職場です。
POINT
2
職場の特徴
会議やこまめな報連相で情報共有。悩みを抱え込まず専門性を発揮できます
訪問看護ステーションわらふくでは、過度な人間関係のストレスを感じることなく、自分らしく働けます。そのため、ご自身のペースで利用者さま一人ひとりと向き合えます。 一方で、1人で業務を抱え込むことがないよう、手厚いサポート体制を整えている点も当事業所の魅力です。困ったときには管理者や既存職員といつでも連絡がとれるほか、月に1回は職員全員でのミーティングを実施し、利用者さまの情報や運営状況を共有。さらに、大変だったことや分からないことは、職員間で気軽に言い合える関係性なので、適度にガス抜きしながら業務に向き合えます。 また、社外の専門家にも相談する機会もあり、多角的な視点を得られる職場です。たとえば、連携クリニックの医師やカウンセラーとは情報共有や相談することも可能。安心して看護師としての専門性を発揮できます。
POINT
3
教育・スキルアップ
技術より「人対人の関わり」を重視! 人間性を育む教育が自慢です
訪問看護ステーションわらふくは、精神科の訪問看護が未経験の方も安心してスタートできる、手厚い教育体制を整えています。入職後は、マンツーマンでのOJTを実施。1~2回程度の同行ですぐに独り立ちさせたり、放置したりすることはありません。新人さんが安心できるよう、既存職員が継続的に同行訪問を行うため、着実に業務を覚えられます。 また、当事業所は技術だけでなく、「人間性」を育むことを重視した教育を行っています。知識や技術以上に「人対人の関わり」を大切にしており、現場でのOJTを通して丁寧に指導しています。さらに、現場だけでは経験しにくい専門知識を補うため、必要に応じて外部セミナーへの参加をサポートする制度も整えていく予定です。未経験の分野でも、一つずつスキルアップを目指せる環境があります。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
信頼関係を構築できるか不安? 焦らず見守る風土が根付いています
訪問看護ステーションわらふくの利用者さまのなかには、学校でのいじめといったつらい経験をされた方もいらっしゃいます。初対面の人には心を開くことに時間がかかる場合も多いため、新しく入職した方は信頼関係を築いていけるか不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所には、思うようにいかないときや困ったときには、いつでもほかの職員に相談できる体制が整っているのでご安心ください。決まったマニュアルはないため、LINEといったさまざまなツールも活用しながら、お子さま一人ひとりに合った柔軟な関わり方をチームで一緒に開拓していけます。職員同士で一緒に試行錯誤できるので、1人で悩みを抱え込む必要はありません。じっくりと利用者さまと向き合い、焦らずに信頼関係を築ける環境です。
訪問看護ステーションわらふくで
あなたも働いてみませんか?
訪問看護ステーションわらふくの職場環境について
訪問看護ステーションわらふくの基本情報
事業所名
訪問看護ステーションわらふく
所在地
〒3360922
埼玉県さいたま市緑区大牧1495番22号
交通情報
- JR武蔵野線東浦和駅 自動車 15 分
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
合同会社ワイズリンクプラス ( ごうどうがいしゃわいずりんくぷらす )


