株式会社ライフサポートnico
訪問看護ステーションnicoの言語聴覚士求人 ( 正社員 )

ペーパーレス化推進。研修もオンラインで、手軽に専門知識を確認できます

訪問看護ステーションnicoは、訪問未経験の方も安心して働ける職場です。入職後、約2週間は、先輩スタッフの訪問を見学して業務内容や利用者さまとの関わり方を学びます。訪問見学のスタッフは固定しないため、より多くのスタッフや利用者さまの様子を見てイメージをつかむことが可能です。 見学期間終了後は、新人スタッフの訪問に2週間ほど先輩スタッフが同行。分からないことがあってもすぐに質問できる環境なので、不安を軽減して実務に携われます。独り立ちまでの期間は、本人の希望や成長スピードに合わせて決定。時間をかけて焦らずに学べます。 また、事業所独自の研修動画があることも特徴です。訪問看護に必要なスキルや、訪問で苦労したことなど、先輩スタッフの生の声を聞ける動画のほか、認知症や呼吸器リハビリテーションといったテーマ別のコンテンツも用意。不定期で勉強会に参加する機会もあるので、着実に知識やスキルを習得し、実務に活かすことが可能です。

訪問時間は17時まで。西東京市中心に回ります

訪問看護ステーションnicoは、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。当事業所の看護師の年間休日は120日と多め。また、管理者はスタッフ一人ひとりの有給休暇の取得状況を把握し、どんどん取得するよう声を掛けているため、全体の消化率はほぼ100％です。休むときはしっかり休みながら、メリハリをつけて働けます。 また当事業所の月あたりの平均残業時間は、5時間未満と少なめ。17時以降は訪問しないルールを決めることで、スタッフの残業を削減しています。 そのほか、フレックスタイム制を導入していることも特徴です。コアタイムは午前9時から午後4時までのため、訪問スケジュールに合わせて自分で退勤時間を調整でき、体を休めたりプライベートの用事を済ませたりする時間を確保することができます。

職員同士の交流が盛んな、にぎやかな雰囲気の職場です

訪問看護ステーションnicoは、明るい雰囲気の職場です。会社全体で約20名のスタッフが在籍しており、男女比はほぼ半々。年齢層は20代～30代が約7割で、社内イベントが充実しています。 過去に新人スタッフの歓迎会でバーベキューを開催した際は、　7～8割ほどが参加しました。初心者向けのスポーツの大会に任意でスタッフが参加したこともあるなど、積極的に親睦を深めています。業務以外でもスタッフ間で交流したいとお考えの方は、モチベーションを保って楽しく働ける環境です。 また当事業所は、ICTを積極的に活用し、業務を効率化していることも特徴です。電子カルテを導入しているほか、正社員全員にiPadを貸与しています。さらに看護師にはiPhoneも貸与。手書きの作業が減ることで、負担を軽減しています。さらにiPadやiPhoneの活用によって情報共有がしやすくなり、連携をスムーズに行うことが可能です。