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求人更新日:2026/10/15

ヘルパーステーションHinataのカバー画像

株式会社陽葵
ヘルパーステーションHinataのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

訪問介護ステーション
給与・報酬

時給

1,180

円

〜

1,600

円

勤務地 京都府京都市右京区 / 西院駅
職種

ヘルパー・介護職

パート・アルバイト介護職員初任者研修 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

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職員間のコミュニケーションが活発! 和気あいあいとした人間関係が自慢です

ヘルパーステーションHinataは、京都府京都市右京区に位置する訪問介護の事業所です。介護保険サービスのほか、障がい福祉支援も提供しています。利用者さまは、高齢者から小さなお子さままでと幅広く、障がいがある方が約7割。職員6名ほどの体制で、一人ひとりのニーズに合わせた丁寧なケアをお届けしています。 当事業所の魅力は、職員同士の関係性が良好で、温かい雰囲気に包まれていることです。コミュニケーションが活発で、月1回ほどの食事会や年1回の社員旅行といったイベントも開催。社員旅行は皆で行き先を決めており、ほぼ全員が参加するほどです。また、誕生月には会社からプレゼントが贈られます。職員自身が自分で欲しい物を1万円以内で選べるうれしい仕組みです。 職場全体のフラットな雰囲気に加え、代表による職員一人ひとりへのサポートが手厚いことも特徴。個別の面談時間を確保するほか、内容によっては食事をしながらリラックスできる環境で相談にのることもあります。職員を大切にする風土が根付いた働きやすい職場です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    雇用期間:年度ごとに更新あり(更新上限なし) └更新の判断基準:業務態度 試用期間:3~6ヶ月(労働条件変動なし) ◎ブランクありOK ◎バイク・自動車免許お持ちの方

応募要件

介護職員初任者研修 必須

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,180円 ~ 1,600円
  • 備考:
    身体介護(通院含む):1,600円 家事援助:1,400円 移動支援:1,200円 同行援護:1,130円 移動手当:3,000円/月 ・インフルエンザ予防接種あり ・研修あり ・誕生日祝いあり 社会保険あり(勤務時間・日数により法定どおり加入)

賞与

  • 賞与 年2回
  • 備考:
    (寸志)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

資格や経験で給与が
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待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

その他福利厚生

    勤務時間・勤務体制

    勤務時間

    • 07:00 〜 21:30(休憩 60 分)
    • 備考:
      7:00~21:30の間で3時間から相談可能 9:00~21:30の間で3時間から相談可能 休憩は法定通り 勤務日数は応相談 実働8時間以内 扶養内勤務も応相談 休日・休暇 ・出勤日以外お休み(週休1日以上) ・シフトにより出勤あり ・有給休暇あり

    その他の情報

    • 裁量労働適用:なし
    • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
    • 固定残業制:なし
    • 転勤:なし

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    レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

    ヘルパーステーションHinata

    取材で分かった3つの魅力

    POINT

    1

    「ひなた」のように温かいケアが目標。利用者さま第一の支援を実践できます

    ヘルパーステーションHinataは、利用者さま一人ひとりに深く寄り添うことを大切にしています。事業所名である「ひなた」のように、温かく利用者さまを包みこみ、明るい気持ちになっていただくケアが私たちの理念。生活全般のサポートや通院介助、移動支援といった幅広いニーズに応えながら、利用者さまやご家族に合わせた、臨機応変な対応を心掛けています。マニュアルに縛られ過ぎず、目の前の利用者さまのために心を込めた対応ができる職場です。 介助中のふとした瞬間に、笑顔で感謝の言葉を掛けていただくことも職員の大きな喜び。日々の関わりのなかでいただく利用者さまからの「ありがとう」は、職員の働きがいにつながっています。利用者さまの笑顔を支えることにやりがいを感じながら、温かい介護を実践できます。

    POINT

    2

    週1日からOK! ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選択可能です

    ヘルパーステーションHinataは、ワークライフバランスを大切にしながら活躍できる職場環境です。パート職員は、日数や時間も柔軟に調整可能。基本的に、利用者さまの担当を固定しない体制のためシフトの融通がききやすく、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。直行直帰ができることに加え、スケジュールに応じて事務所を自由に活用できることも働きやすさの理由の一つ。汗をかいたときにシャワーを使えたり、疲れたときに立ち寄って休憩できたりと、ゆとりを持って働ける環境を用意しています。 当事業所では、業務の効率化に注力しています。日々の連絡や情報共有にはLINE WORKSを活用し、スムーズな連携を実現。訪問記録は手書き不要で、メールを送信するだけで完了します。その一方で、重要な相談ごとについては、表情を見ながら話せるよう、時間を確保して対面でのコミュニケーションを重視していることも特徴。効率性と丁寧な対話を両立させながら、職員にとって働きやすい職場作りを行っています。

    POINT

    3

    先輩がOJTで丁寧に指導。手順書もあるため安心して業務に慣れていけます

    ヘルパーステーションHinataは、一人ひとりの経験に合わせた丁寧な教育体制を整えています。入職後は、先輩同行のもと訪問。実践を通して仕事を覚えていきます。くわえて、利用者さま一人ひとりの情報や、対応方法をまとめた手順書も用意。分からないことがあってもすぐに確認可能です。新人さん本人と利用者さまが「大丈夫」と納得できるまで同行してフォローするため、安心して独り立ちできます。 当事業所は、働きながらスキルアップを目指せる職場です。介護関連の資格の取得にかかる費用は、応相談で事業所による立て替えサポートを利用可能。費用は職員の自己負担であるものの、初期費用を立て替えることで、資格取得への第一歩を支援します。実際に、働きながら資格取得に成功した先輩もいるので、勉強法といったアドバイスを直接受けられることもうれしいポイントです。介護の専門性を磨いていけます。

    気になる不安に
    先にお答えします!

    ハート

    疑問点や不安を気軽に相談できる体制で、落ち着いて介護業務に臨めます

    ヘルパーステーションHinataでは、基本的に1人で利用者さまのご自宅を訪問します。そのため、「訪問先で判断に迷ったとき、すぐに相談できるだろうか」と、1人で対応することに不安を感じるかもしれません。 当事業所では、職員が1人で不安を抱え込まないサポート体制を用意しています。訪問先で困ったことがあれば、管理者やほかの職員に電話ですぐに相談可能。その場ですぐにアドバイスを受けられます。また、急ぎではない場合はLINE WORKSも利用できるため、悩みや不安の内容ごとに適した方法を選択可能です。また、管理者は「職員が困っているときは、すぐにフォローに入る」という考えをもっており、気兼ねなく相談できる風土が根付いています。独り立ち後も継続的なサポートの体制があるため、落ち着いて利用者さまの対応に臨めます。

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    働く人に聞きました!スタッフインタビュー

    • 職種:

      ヘルパー・介護職管理職・マネージャー
    • 雇用形態:正社員

    転職について

    Q

    入職した理由は何ですか?

    以前は別の会社でヘルパーとして働いていました。働くなかで、自分の介護に対する思いと会社の方針に違いを感じることもありました。「もっとこの利用者さまにこうしてあげたい」「このまま放っておいて良いのかな?」と感じる場面がいくつもあったんです。そういった経験から、自分の理想とするサービスを提供できる会社を作りたいと思い、ヘルパーステーションHinataを立ち上げました。

    職場について

    Q

    どんな方に向いていると思いますか?

    新しく仲間となる方には、明るく笑顔が多く、コミュニケーションを楽しめる方だとうれしいです。この仕事で何よりも大切にしたいのは「気遣い」と「思いやり」。介護は、まさに思いやりがすべてだと考えています。もちろん、スキルや経験も重要ですが、まずは相手を思いやる気持ちがある方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。

    Q

    この仕事への思いを教えてください!

    代表として、職員が相談しやすい環境作りを心がけています。話を途中で流したりせず、親身になってすべて聞くようにしていますね。

    40代後半

    • 職種:

      ヘルパー・介護職実習指導者
    • 雇用形態:正社員
    • 入職年月:2025年
    • 経験年数:ヘルパー・介護職5年

    転職について

    Q

    働いてみての感想は?

    働き始めた頃は、利用者さまとのコミュニケーションに大変さを感じることもありましたが、「ありがとう」という言葉に支えられ、頑張ってこれました。やりがいを感じる瞬間ですね。

    職場について

    Q

    職場の魅力を教えてください

    職場の魅力は、職員同士の関係性の良さです。何か困ったことがあっても、気楽に相談できる雰囲気があるんですよ。行き先が選べる社員旅行といった、皆で楽しめるイベントがあるのも、うれしいポイントですね。

    Q

    どんな方に向いていると思いますか?

    利用者さま一人ひとりに寄り添った対応ができる方に向いています。相手の気持ちを大切にしながら関われる方なら、きっと活躍できるはずです。

    Q

    教育体制について教えてください!

    入社したばかりの頃は不安もありましたが、先輩方が優しくフォローしてくれました。おかげで安心して仕事を覚えることができ、とても感謝しています。

    50代前半

    • 職種:

      ヘルパー・介護職
    • 雇用形態:パート・アルバイト
    • 入職年月:2025年
    • 経験年数:ヘルパー・介護職2年

    転職について

    Q

    働いてみての感想は?

    働き始めた頃は分からないこともたくさんありましたが、やりがいがある仕事だとすぐに実感できました。利用者さまの笑顔を見られたときは、本当にうれしい気持ちになりますね。

    職場について

    Q

    職場の魅力を教えてください

    職員同士が仲良く、楽しく仕事ができるところが魅力です。年に1回、社員旅行があるのも楽しみの一つですね。以前は琴引浜に行きました。皆で楽しい時間を過ごせたのが良い思い出になっています。

    Q

    どんな方に向いていると思いますか?

    このお仕事は、利用者さま一人ひとりとしっかり向き合い、その方に寄り添った対応ができる人に向いていると思います。

    Q

    プライベートとの両立についてはいかがですか?

    休日はきちんといただけるので、仕事とプライベートをしっかり分けてリフレッシュできています。オンとオフのメリハリがつけられるのは、うれしいポイントです。

    Q

    教育体制について教えてください!

    先輩が丁寧に優しく指導してくださるので、とても働きやすい職場です。分からないことがあっても、些細なことでも質問しやすい雰囲気があるんですよ。丁寧に教えてもらえるので、安心して仕事に取り組めています。

    ヘルパーステーションHinataの職場環境について

    ヘルパーステーションHinataの基本情報

    事業所名

    ヘルパーステーションHinata

    所在地

    〒6150034

    京都府京都市右京区西院西寿町27番地 リッツハウスK3号室

    交通情報

    • 阪急京都本線西院駅 電車 

    施設形態

    訪問介護ステーション

    その他、設備

    • 受動喫煙防止取り組み
      • 施設内禁煙

    法人情報

    株式会社陽葵 ( かぶしきがいしゃひなた ) 

    ヘルパーステーションHinata周辺のヘルパー・介護職求人(パート・アルバイト)

    株式会社T.S.I

    ケアステーションあんじぇす嵯峨広沢のヘルパー・介護職の求人

    時給1,180円〜

    訪問介護ステーション京都府京都市右京区 / 嵯峨嵐山駅 | パート・アルバイト

    株式会社ケア21

    プレザンメゾン 京都宇多野(有料老人ホーム)のヘルパー・介護職の求人

    時給1,255円〜1,348円

    有料老人ホーム京都府京都市右京区 / 宇多野駅 | パート・アルバイト

    株式会社ケア21

    プレザンメゾン 京都宇多野(有料老人ホーム)のヘルパー・介護職の求人

    時給1,255円〜1,348円

    有料老人ホーム京都府京都市右京区 / 宇多野駅 | パート・アルバイト

    株式会社ケア21

    たのしい家 梅津(グループホーム)のヘルパー・介護職の求人

    時給1,255円〜1,347円

    グループホーム京都府京都市右京区 / 嵐電天神川駅 | パート・アルバイト

    株式会社ケア21

    たのしい家 高雄(グループホーム)のヘルパー・介護職の求人

    時給1,255円〜1,347円

    グループホーム京都府京都市右京区 / 宇多野駅 | パート・アルバイト