求人公開日：2026/06/05
株式会社思いの架け橋
ヒラックス秦野平沢の機能訓練指導員求人 ( 正社員 )
老人デイサービスセンター
| 給与・報酬 | 月収 300,000 円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市 |
| 職種 | 機能訓練指導員 |
正社員理学療法士 必須柔道整復師 必須あん摩マッサージ指圧師 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備教育制度あり
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：6 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
応募要件
理学療法士 必須柔道整復師 必須あん摩マッサージ指圧師 必須
仕事内容
■機能訓練指導業務 ・機能訓練指導員として、利用者一人ひとりの身体機能改善を担当していただきます。 ・ボディケア（整体施術）、ストレッチ、および体操指導を行います。 ・歩行訓練などの運動療法を行います。 ・AI姿勢分析を活用した評価とプログラム作成を行います。 ■送迎・管理・事務業務 ・利用者の送迎を行います。（普通自動車運転免許必須） ・記録業務（タブレット、PC使用）を行います。 ※サービス提供時間：午前 9:00〜12:00、午後 14:00〜17:00 ■勤務環境 ・接骨院のような「1日100人をさばく」激務はありません。 ・夜勤なし、休日もしっかり取れます。 ・タブレット、PC、AIツールを使った業務が日常です。 ・新しいことを取り入れるスピードが速い職場です。
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給与・報酬・賞与
賞与あり昇給あり交通費支給あり
給与・報酬
- 月収 300,000円 ~
- 備考：
【月給30万円の内訳】 ■ 基本給:172,983円 ・固定残業代:56,017円(月30時間相当分) ・上記時間を超えた場合は、超過分を別途残業代として支給します ・実際の残業時間は月平均10~20時間で、固定残業代の枠内に収まる水準です ■ 処遇改善加算:71,000円 介護職員等の処遇改善のための加算金として、月額固定で支給します。 【昇給・賞与】 昇給は年2回(入社から6ヶ月毎)、人事考課に基づき決定します。 賞与は年2回(5月・12月支給)、業績連動で年間約1ヶ月分を支給。 業績好調時は増額、業績不振時は支給を見送る場合があります。 【役職手当】 役職に応じて2,000円~150,000円の役職手当を支給します。 一般職から主任、管理者、マネージャーへと昇格することで、年収アップが実現できます。 【インセンティブ制度】 ・施設の月間延べ訪問者数 × 25円を、在籍スタッフ全員に同額支給します。 施設の利用者数が増えれば、スタッフ全員にダイレクトに還元される仕組みです。 ・稼働率が80%以上の施設では、1人あたり月10,000円~18,000円(年間12~21万円)を支給 ・直営3施設(大町・犬山・富岡)は支給対象です ・稼働率が一定水準(80%)に達していない施設は対象外となる場合があります 「会社や施設が成長すれば、その分しっかり還元する」 ヒラックスの方針を、賞与だけでなくインセンティブという形でも体現しています。 【その他】 通勤交通費は全額支給(自家用車通勤の場合は1kmあたり15円 × 往復距離 × 出勤日数で支給)。 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)。 【試用・研修期間】 期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 入社後6ヶ月は試用期間(有期雇用契約)です。試用期間終了時の評価で無期雇用契約(正社員)に切り替わります。これまで試用期間中の契約終了はほぼなく、 特段の事情がない限り本採用となります。 ■試用期間中の給与:月給291,000円 ・基本給:165,663円 ・固定残業代:54,337円(月30時間相当・超過分は別途支給) ・処遇改善加算:71,000円 ■試用期間中の取扱い ・賞与は本採用後より支給対象 ・休日、福利厚生(PC補助・書籍補助・食事会補助・誕生日休暇など)は本採用と同等に適用されます 待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ヒラックスの福利厚生は、「ベンチャー的に成長したい人」と「安心して長く働きたい人」の両方を支えるよう設計されています。 ■ 現場が動かす文化を支える制度 ・月2,000円の決裁権 スタッフ全員に月上限2,000円の決裁権を付与。「利用者のため」「従業員のため」になるものは現場判断で導入できます。 ・スタッフ紹介制度 紹介者に50,000円(就業3ヶ月後)+ 在籍中は毎月5,000円を継続支給。 ■ 働きやすさを支える制度 ・食事会補助(月1回まで・1人3,000円) ・誕生日休暇(誕生月に1日・有給とは別枠) ・副業・Wワーク可 ・服装・髪型自由(常識の範囲内で) ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 派手な打ち出しのためではなく、「現場で実際に活きる制度」を一つひとつ積み上げてきました。
賞与
- 賞与：あり
- 備考：
年2回(5月・12月支給)、業績連動で年間約1ヶ月分を支給。業績好調時は増額、業績不振時は支給を見送る場合があります。試用期間中は本採用後より支給対象
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
備考：
全額支給(自家用車通勤の場合は1kmあたり15円×往復距離×出勤日数で支給)。
資格や経験で給与が
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待遇・教育制度
社会保険完備教育制度あり
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
研修制度あり ■ 学び・成長を支える制度 ・AI活用のe-Learning研修制度(2026年導入) AIの基礎から現場での応用まで、業務時間内に学べる研修を整備中。 ・PC購入補助(MacBook推奨) 月3,000円 × 最大24ヶ月(最大72,000円)を補助。介護業界では珍しい制度です。 ・書籍購入補助 「利用者のため」または「従業員のため」になる書籍購入を補助(先着順・毎月数量限定)。
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30（休憩 60 分）
- 備考：
総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ・8:30~17:30(休憩60分) ・8:30始業 / 17:30終業の固定時間制です。早朝・深夜勤務はありません。 ・送迎業務により、始業、終業時刻が前後することがあります(15分程度)。 ・残業は月平均10~20時間。定額残業代の範囲内に収まる水準です。 休日 【休日休暇】 ■ 完全週休2日制(土日祝休み) シフト制ではなく固定休のため、生活リズムが安定します。 友人・家族との予定も合わせやすい働き方です。 ■ 年間休日125日以上 介護業界・接骨院業界ではトップクラスの水準です。 長期休暇・特別休暇 ■ 長期休暇 ・年末年始休暇:12/30~1/3 ・夏季休暇:8/13~8/15 ■ その他の休暇 ・年次有給休暇(法定通り付与) ・誕生日休暇(誕生月に1日取得・有給とは別枠) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 「家族との時間」「自分の健康」「学びの時間」を大切にしながら、長く働ける環境です。
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：10 〜 20 時間 / 月
- 固定残業制：あり
30 時間分の時間外手当として 56017 円を支給
休日・休暇
年間休日120日以上
休日
- 年間休日：125 日
- 休日制度：
年間休日120日以上
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ヒラックス秦野平沢の職場環境について
ヒラックス秦野平沢の基本情報
事業所名
ヒラックス秦野平沢
所在地
〒2570015
神奈川県秦野市平沢369-2
施設形態
老人デイサービスセンター
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社思いの架け橋 ( かぶしきがいしゃおもいのかけはし )