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児童発達支援・放課後等デイサービス　グローアップスタディの児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )

児童発達支援・放課後等デイサービス グローアップスタディは、年齢や役職の垣根なく意見を提案できる、風通しの良い職場です。法人全体に職員の声を大切にする風土があり、悩み事や要望も含めて何でも相談しやすい雰囲気があります。過去には、法人内で職員から福利厚生に関する要望や、ゴミ箱の増設といった環境の改善案などが挙がりました。どんな意見でも耳を傾けてもらえる安心感があり、誰もが率直な考えを発信できます。一人ひとりが主体性を持って働けることが強みです。 当事業所では、職員同士の関係性が良好で、業務以外でのコミュニケーションも活発に交わしています。お互いの趣味の話題や冗談で盛り上がることもあり、明るく和気あいあいとした空気感のチームです。ときには日々の何気ない雑談から、お子さまへの新しいアプローチのアイデアが生まれることも。温かい仲間に囲まれながら、ストレスのない環境で支援に臨めます。

児童発達支援・放課後等デイサービス グローアップスタディでは、新人さんが安心して成長できる教育を心掛けています。入職後はメンターの職員を設定し、マンツーマンで指導にあたる体制を導入予定。支援にあたっては、個別支援計画をもとにお子さまの特性や適切な声掛けについて事前にすり合わせていく方針です。 また、送迎業務においても、段階的に慣れていけるようサポートします。まずは助手席や後部座席に同乗することからスタートし、徐々に送迎ルートや保護者さま対応を覚えていく流れです。初めての送迎業務に不安のある方でも、気負わず仕事を始められます。 当事業所は、多様な職種が専門性を活かせる職場です。日々の学習支援では、職員が手作りのプリントを用意したり、伝え方を工夫したりと、それぞれが療育のアイデアを詰め込む体制です。現場では、元教員や塾の経営に携わっていた人など、教育分野の経験者が力を発揮しています。ほかにも、福祉の経験者で勉強が好きな方も活躍中。教育に関わる資格や経験、得意分野を活かしながら、プロとしてさらなる専門性を磨いていけるのが特長です。

児童発達支援・放課後等デイサービス グローアップスタディは、職員にとって働きやすい職場づくりを推進しています。有休は理由を問わず取得しやすいのがメリット。お子さんの発熱による急な休みはもちろん、旅行や趣味のための休みも気兼ねなく申請が可能です。現場からは「家族と過ごすひとときが増えた」と喜ぶ声も挙がっています。 また、職員の業務負担を減らす取り組みにも注力。事務作業の担当を分散させて特定の人への偏りを防ぐほか、経理面の見直しや支援ソフトの導入も実施しています。効率的に仕事を進められる仕組みを整えた結果、一般職員の残業はほとんど発生していません。プライベートを大事にしながら働けます。 ライフステージの変化に合わせて、働き方の調整もできる当事業所。パートは週3日・1日約6時間から勤務OKです。雇用形態の切り替えも相談可能で、実際に法人内にはお子さんの学校卒業を機にパートから正職員へ変更した実績もあります。それぞれのペースでキャリアを築きやすく、腰を据えて働きたい方に最適です。