医療法人一翠会
一翠会東京府中健診クリニックの医療事務求人 ( 正社員 )

一翠会東京府中健診クリニックでは、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。というのも、年間休日は114日ほどで、日曜日・祝日は固定で休み。夏季や年末年始にはそれぞれ6～7日程度の長期休暇があり、家族と過ごす時間をしっかりと確保できます。また、有休は半日単位での取得が可能。今後は、2時間単位でも取得できるように制度を整えていく方針です。そのほか、子育て世代の職員も多数在籍しており、協力体制は万全。子どもの学校行事などで休みたいときも、皆で協力しながら調整し合っています。 さらに一般職員の残業が月5時間程度と少なめなのも、当クリニックの強み。業務の分担を見直し仕事を分散したり人員を増やしたり、職員の負担軽減にも注力しています。家庭と両立しながら、無理なく長く働ける環境です。

一翠会東京府中健診クリニックでは、接客経験を活かしながら活躍できる場があります。受診者さまとの距離感を大切にしており、気持ち良く利用していただけるように配慮。言葉遣いや対応方法に気を配りながら業務に取り組んでいます。そのため、丁寧にコミュニケーションをとりたいという方に、ぴったりの環境です。 また病気の早期発見につながったときなど、人々の健康を支えられる点も、やりがいの一つ。実際に、検便検査で大腸癌が見つかったケースがありました。重症化する前に発見できたことで、受診者さまから感謝の言葉や手紙をいただいたことも。医療に貢献しているという実感を得ながら働ける職場です。

一翠会東京府中健診クリニックでは、丁寧な教育を行っています。入職後は、OJT研修を通して一つひとつ業務をレクチャー。来院した受診者さまの案内や誘導などを徐々に行っていきます。同じ職種の先輩職員がマンツーマンで指導しており、研修期間は半年ほどと長め。未経験の方も安心してスタートできます。そのほか、事務職員は複数名で業務を分担しているので、独り立ち後でも気軽に質問できる環境です。 また、職員間の情報共有を密に実施。夕方の終礼では、その日にあったことや今後の業務に関する注意事項を全員で共有しています。トラブルがあった際は、原因や対応策を確認。次に活かせるように皆で話し合って解決しています。日々の振り返りを通じて業務への理解を深められるため、新人職員も着実に成長できる体制です。