社会福祉法人武蔵野ユートピアダイアナクラブ
特別養護老人ホーム武蔵野ユートピアダイアナクラブのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

特別養護老人ホーム武蔵野ユートピアダイアナクラブでは、豊富なメニューを通じて食の喜びを届けられます。毎月1回は、利用者さまの誕生日をお祝いする「誕生会メニュー」として、お赤飯や鯛の料理、茶碗蒸しなどを提供。そのほかにも、お楽しみメニューと称してステーキや丼物といった月1回の行事食や、主菜を肉か魚から選べる「選択食」も実施しています。特に、ちらし寿司や天丼は彩り豊かな盛り付けにこだわり、見た目でも楽しめるよう工夫を凝らした一品です。自身のアイデアやひと手間が、利用者さまの「食べる楽しみ」に直結する手応えを感じられます。 また、利用者さまの「美味しかった」という声を直接聞けることも、当施設ならではの強みです。利用者さまの食事の様子を直接見る機会は少ないものの、介護スタッフが反応をこまめに共有してくれます。「いつもは食が細い方がすべて食べていたよ」「今日のメニューをとても喜んでいたよ」といった報告が、毎日のやりがいです。廊下ですれ違った利用者さまから「今度◯◯が食べたいな」とリクエストをいただくこともあり、献立のヒントになることも。自身の貢献をしっかりと実感でき、次への意欲につながります。

利用者さまの好みに合わせた選択食！調理の楽しさを実感できます

特別養護老人ホーム武蔵野ユートピアダイアナクラブでは、プライベートとの両立を実現できます。当施設は「お互いさま」の精神のもと、スタッフが協力し合う風土が根付いており、休みを取りやすい点が特長です。希望休は基本的に月2日までですが、個人の事情でそれ以上必要な場合は気軽に相談OK。有休も月1～2回は気兼ねなく取れる体制で、過去には旅行のためにまとまった休みを取得したスタッフもいます。 また、退勤時の残業はほとんどなく、定時退社が基本です。時間内に業務が終わらない場合でも、次のシフトのスタッフに引き継げるため無理に残る必要はありません。仕事と私生活のバランスを取りながら、メリハリをつけて働けます。 ライフステージの変化に合わせた働き方が選べる点も魅力の一つ。正社員からパートへといった雇用形態の変更にも、柔軟に対応可能です。個々の状況に応じて配置換えも行っており、妊娠したスタッフの体調に配慮し、事務作業が中心の業務へ変更した実績もあります。自身の都合に合わせて勤務を調整できるため、無理なく仕事を続けられる職場です。

現場の声が反映された作業環境！働きやすさを追求しています

特別養護老人ホーム武蔵野ユートピアダイアナクラブでは、自身のペースで着実に成長できる手厚い教育体制が整っています。入職後は、教育担当のスタッフがマンツーマンで付き添い、ステップアップ方式で丁寧に指導。食器の種類や配膳の仕方といった基礎から始め、介護施設ならではの食事形態についても、専門用語を使わずに説明します。独り立ちまで明確な期限は設けず、個人の習熟度に合わせて判断するため、じっくりと習得できる仕組みです。焦らず業務を身につけ、心にゆとりを持って調理の仕事に挑戦できます。 また、困ったときにいつでも周りを頼れる、温かいチームワークも自慢です。教育担当が会議や別の用事で現場を離れる際は、ほかのスタッフが積極的にサポート。「分からないことがあれば何度でも聞いてね」と常に気に掛けてくれるため、些細なことでも気軽に質問できます。1人で悩みを抱え込むことなく、新しい知識や技術をスムーズに吸収できる環境です。

利用者さまの笑顔を引き出す献立！調理の腕を活かしやりがいを感じられます