医療法人天竹会
介護老人保健施設天寿苑の管理職・管理職候補（介護）求人 ( 正社員 )

介護老人保健施設天寿苑では、職員が無理なくキャリアを築けるよう、働きやすさを重視しています。緊急時を除いて残業はほとんど発生せず、時間通りに退勤できる点が魅力です。上司から「定時だから早く帰ってね」と積極的に声を掛けるため、周りに気兼ねすることなくサッと退勤できます。プライベートの時間もしっかり大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。 職員の身体的な負担を減らす体制づくりにも注力しています。利用者さまは要介護度2～3の方が中心で、徘徊される方はほとんどいません。落ち着いて目の前のケアに集中できます。夜勤は月5～6回程度ですが、回数の相談にも柔軟に対応。さらに、午後10時から翌午前4時の間に、4階建ての各フロアで約2時間の仮眠時間をしっかり確保しています。仮眠中は施設全体を見回る当直職員がフォローするため、夜勤職員が過度な負担を感じる心配はありません。どのシフトの職員も継続して働きやすいよう考慮しています。

身体的な負担が少なく、幅広い年齢層の職員が活躍中です

介護老人保健施設天寿苑の魅力は、経験や立場に関わらず自分の意見を発信できる点です。入職間もない看護師が、「効率化と安全のために、消毒液を各自で持ち歩いてはどうか」と業務改善を提案し、実際に導入された実績もあります。月1回の主任会議に加え、全職員が参加できるミーティングも実施。気づいたアイデアを気軽に提案できる仕組みが定着しています。ケアだけでなく、職場環境の構築にも関われる点が当施設の特徴です。 また、当施設は職員のスキルアップも応援しています。介護福祉士といった資格取得を目指す方を積極的にサポート。受験費用の一部を法人が負担するため、費用を抑えながら挑戦が可能です。制度を活用して資格を取得した職員も多数。今後のキャリアアップを目指している方にぴったりの職場です。

アイデアを尊重する職場で、これまでの経験を活かしながら働けます

介護老人保健施設天寿苑では、利用者さま一人ひとりと丁寧に関わる方針を大切にしています。新人さんも入職後は、利用者さま全員の名前と注意点を覚えることからスタート。独り立ちまでの約3ヶ月間は夜勤に就かず日勤のみで勤務してもらい、じっくりと信頼関係を深めていただくことを重視しています。 配膳時には「◯◯さん、どうぞ」と必ず名前を呼び掛ける取り組みを徹底し、個人の尊厳を守ったケアを実践。きめ細やかな関わりは、利用者さまやご家族からの確かな安心感につながっています。 面会に訪れたご家族から「元気に過ごしているようで安心しました」「いつもありがとう」といった感謝の言葉をいただく機会も豊富です。社会の役に立っている実感を味わいながら、やりがいを持って活躍できます。

利用者さまの安心安全を第一に！　真摯なケアを追求しています