レバウェル介護

求人公開日:2022/09/28

医療法人社団神緑会
アクアピア新百合ヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

介護老人保健施設通所リハビリテーション
給与

月収

194,000

勤務地 神奈川県川崎市麻生区
職種

ヘルパー・介護職

正社員介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士 歓迎賞与あり交通費支給あり社会保険完備社会保険完備

チームワークの良さが魅力! やる気次第で着実に成長できる施設です

定員150名のアクアピア新百合の周辺には、花壇や畑があり、季節折々の花々や果物で彩られています。春は芝桜、秋は柿が実る自然豊かな山里で、入居者さまが心身ともに癒やされながら生活できるように最適なサービスを提供しています。 当施設の各部屋には脱臭装置を設置しており、清掃は専門の業者に任せているので、いつでも綺麗な状態が保たれています。また、酸素吸引に対応できる個室を25床設けているため、医療依存度が高い方を受け入れられる点は当施設の強みです。 また、当施設には、20代から60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています。男女比は6:4と男性職員の方が多くなっています。明るい性格の職員が多く、声を掛け合いながら仕事をしているので、職場の雰囲気はとても良いです。普段から職員同士で助け合い、相談しながら業務をこなしているため、職種の垣根を越えて職員同士のチームワークの良いところが魅力の一つです。さらに、教育制度が充実しているので、努力次第でスキルアップやキャリアアップを叶えられるでしょう。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員

応募要件

無資格OK介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士 歓迎

仕事内容

介護老人保健施設におけるヘルパー・介護職業務

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 194,000円 ~

賞与

  • 賞与 年2回(計3.2ヶ月分)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 25,000円 / 月

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 07:0016:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    早番(1) 07:00~16:00 早番(2) 08:00~17:00 日勤 09:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 17:00~10:00 ※休憩時間は60分、夜勤時は150分です。

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:112 日

レバウェル編集局が取材しました!アクアピア新百合の取材レポート

アクアピア新百合で働く魅力

POINT

1

職場の特徴

「寝たきりにさせない」介護を実践! レクリエーションやリハビリに注力しています

アクアピア新百合には、50歳代から100歳まで幅広い年齢層の方が入居しています。入居者さまの平均介護度は3.1~3.3で、平均年齢は75歳~80歳です。 当施設では、「寝たきりにさせない」をモットーにリハビリやレクリエーションに注力。音楽療法士(有資格者)による音楽療法や、介護予防運動指導員による集団体操を実施しており、楽しみながら機能訓練ができるように工夫しています。またレク委員を中心に介護職員によるイベントも2~3か月ごとに開催しており利用者様から喜びの声をいただいています。入居者さまを寝たきりにさせない介護の実践のために、主体的に携わることができます。

リハビリやレクリエーションに注力。日曜日以外毎日2時から3時まで実施しています!

POINT

2

働きやすさ

保育園完備・残業少なめ! 子育て世代の方も無理なく働けます

アクアピア新百合では、職員の妊娠が判明した場合、日勤帯のみの勤務に切り替えたり、デイケアへ異動したりと、産休まで無理なく働ける環境を整えています。産休から復帰したあとは、3歳までのお子さまを預けられる託児室を利用しながら、通常勤務に戻れるまで時短勤務を続けられるので、子育て中の方も安心です。 また、当施設では、3日間の夏季休暇と4日間の冬季休暇を含めて年間休日は112日あります。希望休は月に2日まで取ることができるので、プライベートの予定も立てやすいです。また、残業については突発的に発生することは少なく、シフト確定時に予め残業になる日をお伝えしています。

夏祭りや秋祭り、敬老会などの季節行事を開催。毎月さまざまなイベントを行っています

POINT

3

教育・スキルアップ

それぞれの成長に合わせて指導。各種充実した研修を実施しています!

アクアピア新百合では、教育委員を中心にしっかりと教育計画を立て、チェックリストを活用しながら新人職員に指導。シフトによって教育担当が替わることもありますが、申し送りがきちんとしているので、指導内容にズレが生じることはありません。 さらに、抑制廃止や緊急災害などの法定研修を年に2回ずつ行っているほか、教育委員会主催の研修を3ヶ月に1回の頻度で実施。本人のやる気次第で着実にさまざまな知識やスキルを習得できます。

外部の講師を招いて音楽療法や集団体操を実施。楽しめる機能訓練を行っています

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

施設規模や教育期間の長さがギャップ?その分しっかりフォローします!

コロナ禍において面接時に現場見学が出来ず不安に思われることもあるかと思いますが教育委員をはじめ職員が不安解消できるようにフォローします。 各フロアー75床でユニット型のような仕切りはないため人数の多さに驚かれる方が多いです。車いすを利用さている方、認知機能の低下が見られる方も多く介助量は決して少なくはありません。だからこそ介護士としてのスキル体力を求められることが多いですが『やりがい』はどこよりも感じられ利用者様、ご家族様からも『たくさんのありがとう』をいただいています。 一人ひとりが着実に成長できるように、個別の教育計画を立て、丁寧な指導を心がけており定期的に面談を行うことで不安や悩み、進捗の状況を互いに確認し目標を立て業務にあたるようにしています。

職場の風景

アクアピア新百合の職場環境について

アクアピア新百合の基本情報

事業所名

アクアピア新百合(あくあぴあしんゆり)

所在地

2150035

神奈川県川崎市麻生区黒川318

施設形態

介護老人保健施設通所リハビリテーション

法人情報

医療法人社団神緑会 ( いりょうほうじんしゃだんしんみどりかい ) 

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月収

246,000

278,000

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介護福祉士 必須普通自動車運転免許 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

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247,500

介護職員初任者研修 必須普通自動車運転免許 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備制服付与

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209,000

普通自動車運転免許 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備
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