求人更新日:2026/06/19
株式会社えがお
ケアセンターえがお(居宅介護支援)のケアマネジャー求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,300 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都墨田区 / 本所吾妻橋駅 |
| 職種 | ケアマネジャー |
墨田区本所 年間休日125日☆土日祝日休み 未経験の方も大歓迎 月給29万円から
【ポイント】 ・経験 主任ケアマネジャーが在籍しているので、未経験の方も安心。 ・土日祝日休み。年間休日125日以上 ・仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけています。 ・定着率90%以上♪ 【教育体制】 ・オリエンテーションや入社時研修の実施、必要研修の実施。 ・個人の成長に合わせての指導をさせていただきます。 ・毎日朝礼をおこなっており、お客様の悩みを共有できます。 ・定期的に面談もおこなっており、困ったことや悩みなどの相談ができます 【キャリアプラン】 ・ケアマネジャーとして専門職を極めていく ・5年実務を積み、主任ケアマネジャーを取得し、地域への貢献もしていく ・事業所管理者を目指す ・ケアマネジャーから訪問介護職へ働き方を変える などなど、自身が思い描くキャリアプランを叶える為に、会社も全力で協力いたします♪ まだまだ発展途上の会社なので、可能性は無限大です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間:1年更新 必須資格:ケアマネ
応募要件
仕事内容
■ケアマネ業務全般 モニタリング、アセスメント、連絡調整、担当者会議、ケアプラン作成、給付管理、認定調査、研修の参加などを行います。 ■訪問エリア 墨田区、江東区、台東区 ■担当件数 平均30~35件程度(最初は少ない件数から徐々に担当) 従事すべき業務の変更はありません。 就業場所の変更もありません。
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,300円 ~
- 備考:
【待遇・福利厚生】 各種保険あり(雇用保険,健康保険,厚生年金,労災保険) 会社携帯の貸与(スマートフォン) 電動自転車の貸与 ※ 資格取得支援制度 ※ 外部研修の受講費用の負担制度 ※ 人事評価制度(年1回,11月) 再雇用制度(65歳まで) ※は、当社規定あり ☆人事評価の面談ではただ評価を確認するだけでなく、働くアナタの希望により事業所長や部門統括,エリアマネジャー等へのステップアップが可能です!
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年2回(6月、12月)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
全額支給
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 備考:
お客さまの都合により、多少の変動があります。各自が担当すおる客さまの訪問等がある場合、出勤 退勤の時間に変動があります。
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 15 時間 / 月
- 固定残業制:あり
15 時間分の時間外手当として 30420 円を支給
休日・休暇
休日
- 年間休日:125 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
職場の風景
ケアセンターえがお(居宅介護支援)の職場環境について
ケアセンターえがお(居宅介護支援)の職場環境スコア
事業所全体
男女比
20
%
:
80
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
ケアセンターえがお(居宅介護支援)の基本情報
事業所名
ケアセンターえがお(居宅介護支援)
所在地
〒1300004
東京都墨田区本所2-5-1 ライオンズシティ両国1階
交通情報
- 都営浅草線本所吾妻橋駅 徒歩 15 分
- JR中央・総武線両国駅 徒歩 20 分
施設形態
休業日
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
備考:
12/30~1/3まで
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場なし
法人情報
株式会社えがお ( かぶしきがいしゃえがお )
- 設立
- 代表者:小野 憲治
- 設立日:2011年1月16日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 介護保険法に基づく居宅サービス事業・介護予防サービス事業 居宅介護支援事業 介護予防・日常生活支援総合事業 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業 地域生活支援事業(障害福祉移動支援) 自費サービス事業(らいふサポートサービス)
ホームページ
株式会社えがお
https://www.care-egao.jp/


