レバウェル介護

求人更新日:2026/06/19

ケアセンターえがお(居宅介護支援)のカバー画像

株式会社えがお
ケアセンターえがお(居宅介護支援)ケアマネジャー求人 ( 正社員 )

居宅介護支援事業所
給与・報酬

月収

240,000

480,000

勤務地 東京都墨田区 / 本所吾妻橋
職種

ケアマネジャー

正社員ケアマネジャー 必須主任ケアマネジャー 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備教育制度あり

墨田区本所 年間休日125日☆土日祝日休み 未経験の方も大歓迎 月給29万円から

【ポイント】 ・経験 主任ケアマネジャーが在籍しているので、未経験の方も安心。 ・土日祝日休み。年間休日125日以上 ・仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけています。 ・定着率90%以上♪ 【教育体制】 ・オリエンテーションや入社時研修の実施、必要研修の実施。 ・個人の成長に合わせての指導をさせていただきます。 ・毎日朝礼をおこなっており、お客様の悩みを共有できます。 ・定期的に面談もおこなっており、困ったことや悩みなどの相談ができます 【キャリアプラン】 ・ケアマネジャーとして専門職を極めていく ・5年実務を積み、主任ケアマネジャーを取得し、地域への貢献もしていく ・事業所管理者を目指す ・ケアマネジャーから訪問介護職へ働き方を変える などなど、自身が思い描くキャリアプランを叶える為に、会社も全力で協力いたします♪ まだまだ発展途上の会社なので、可能性は無限大です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    必須資格:ケアマネ 応募要件 下記いずれかの資格が必須です ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ★初心者またはブランクがある方も、経験豊富なスタッフの教育研修の環境があるので、しっかりアナタを支えます 歓迎要件 ◆ケアマネジャーとしての経験・未経験は、まったく問いません

応募要件

ケアマネジャー 必須主任ケアマネジャー 必須

仕事内容

■居宅ケアマネジャー業務 居宅ケアマネジャーとしての業務全般を行います。モニタリング、アセスメント、連絡調整、担当者会議、ケアプラン作成、給付管理、認定調査、研修の参加などを担当します。 ■訪問エリア 墨田区、江東区、台東区エリアへの訪問(主に自転車移動) ■担当件数 平均30~35件程度(最初は少ない件数から開始) 従事すべき業務や就業場所の変更はなし

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 240,000円 ~ 480,000円
  • 備考:
    ・基本給:209,580円~237,480円 ・資格手当:20,000円(主任ケアマネジャーは30,000円) ・職務手当:20,000円 ・東京都居住支援特別手当:10,000円 ・固定残業代:30,420円~32,520円(15時間分含) ・通勤手当/(全額支給) ※給与は担当件数により変動あり。月額表記は担当件数35件の場合。 36件目からはインセンティブとして1件5,000円支給。 担当件数35件以降、認定調査1件につき2,000円支給。 賞与あり(年2回 6月、12月) 人事評価制度による昇給あり(年1回) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※年俸制もご相談可能です。 【待遇・福利厚生】 各種保険あり(雇用保険,健康保険,厚生年金,労災保険) 会社携帯の貸与(スマートフォン) 電動自転車の貸与 ※ 資格取得支援制度 ※ 外部研修の受講費用の負担制度 ※ 人事評価制度(年1回,11月) 再雇用制度(65歳まで) ※は、当社規定あり ☆人事評価の面談ではただ評価を確認するだけでなく、働くアナタの希望により事業所長や部門統括,エリアマネジャー等へのステップアップが可能です!

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    年2回(6月、12月)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    全額支給

待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    資格取得支援 研修制度あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:0018:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    9:00~18:00 お客さまの都合により、多少の変動があります ※休憩は60分取っていただきます ※各自が担当すおる客さまの訪問等がある場合、出勤・退勤の時間に変動があります 休日 年間休日125日以上 土日祝休み 長期休暇・特別休暇 リフレッシュ休暇(5~6月、2日) 夏季休暇(7~9月、3日) 冬期休暇(12月~2月、3日)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 15 時間 / 月
  • 固定残業制:あり
    15 時間分の時間外手当として 30420 円を支給

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:125 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

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職場の風景

ケアセンターえがお(居宅介護支援)の職場環境について

ケアセンターえがお(居宅介護支援)の職場環境スコア

事業所全体

男女比

20

%

:

80

%

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

ケアセンターえがお(居宅介護支援)の基本情報

事業所名

ケアセンターえがお(居宅介護支援)

所在地

1300004

東京都墨田区本所2-5-1 ライオンズシティ両国1階

交通情報

  • 都営浅草線本所吾妻橋駅 徒歩 15 分
  • JR中央・総武線両国駅 徒歩 20 分

施設形態

居宅介護支援事業所

休業日

  • 祝日は休み
  • 年末年始は休み

    備考:
    12/30~1/3まで

その他、設備

  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場なし

法人情報

株式会社えがお ( かぶしきがいしゃえがお ) 

  • 設立
    • 代表者:小野 憲治
    • 設立日:2011年1月16日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 介護保険法に基づく居宅サービス事業・介護予防サービス事業 居宅介護支援事業 介護予防・日常生活支援総合事業 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業 地域生活支援事業(障害福祉移動支援) 自費サービス事業(らいふサポートサービス)

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賞与あり
交通費支給あり
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教育制度あり

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賞与あり
交通費支給あり
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ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
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未経験OK・初心者OK
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
日勤のみ可
年間休日120日以上

株式会社えがお

ケアセンターえがお(居宅介護支援)

居宅介護支援事業所

東京都墨田区 / 本所吾妻橋 / 両国

正社員

ケアマネジャーの求人

月収290,000420,000

ケアマネジャー 必須
年齢不問
未経験OK・初心者OK
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
土日祝休み
年間休日120日以上
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