社会福祉法人勇志会
国分寺エンジェル保育園の保育補助求人 ( 正社員 )

国分寺エンジェル保育園は、メリハリをつけて働ける職場環境です。年間休日は123日ほどと多め。サマー休暇が約3日間あり、土日や有給休暇と組み合わせて5～6連休ほどの取得を推奨しています。海外旅行といった理由で、職員が気兼ねなく長期休暇を取得できる風土です。また、残業は月に平均2～3時間程度と少なめ。業務の時間外における食事会といったイベントも原則としてありません。職員は休日や終業後に、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。 当園では、法人として職員の暮らしを支えるための仕組みを整えています。家賃補助の制度を設けており、職員が費用負担を抑えて、一人暮らしを始めやすいことが魅力です。また、職員の頑張りはしっかり給与に反映させる方針で、過去には賞与を4.5ヶ月分ほど支給した実績もあります。経済的な安定感を得ながら、安心して長く働き続けられる職場です。

運動遊びを通し、楽しみながら体幹を鍛えるサポートができます

国分寺エンジェル保育園には、保育者としても社会人としても成長できる教育体制があります。新卒や経験が浅い方でも、安心して入職できるサポート体制が特徴です。入職後、新卒の方には約2週間、中途やブランクのある方には1週間程度の研修を実施。法人理念やビジネスマナーから、保育・食育まで基礎からしっかり学べます。また、外部研修やキャリアアップ講習には、勤務の時間内に法人の費用負担で参加可能です。上場企業の代表からビジネスマナーを直接学ぶ機会や海外研修への参加チャンスもあります。意欲次第で、働きながら着実にスキルアップできる職場です。 当園では、職員の頑張りを正当に評価するための「360度評価制度」を導入しています。管理職から新人まで、あらゆる立場の職員が互いを評価し合う独自の仕組みです。一方向からの見方に偏らない公正な評価を実現し、納得感をもって働ける環境ができています。

「光と影」をテーマにした活動の様子。身近な現象からの学びを大切にしています

国分寺エンジェル保育園は、職員間の関係性が良く、働きやすいことが自慢です。職員同士が互いの良い点を見つけて認め合うポジティブな風土で、業務中のコミュニケーションもスムーズに行えます。また、それぞれのプライベートを尊重する雰囲気があるため、公私のオンオフを明確につけたい方にも適した環境です。落ち着いた人間関係のなか、安心して長く働き続けられます。 当園における保育は、「今あることを大事にする」というスタンスです。日々の決まったリズムを大切に守っており、1日の流れが安定していることが特徴の一つ。新しい業務が突然飛び込んでくる状況が少なく、目の前の保育にしっかりと集中できます。心穏やかに、お子さま一人ひとりの成長に寄り添える環境です。