訪問看護ステーションささえ　吉祥寺事業所は、働きやすい職場づくりに注力しています。産休育休の取得実績もあり、復帰後は時短勤務に切り替えることも、もちろん可能です。非常勤の場合は1日3時間から勤務でき、ご家庭との両立がしやすい環境です。実際、当法人に在籍している看護師の約半数は子育て中で、みんな公私両立しながら活躍しています。 また、運営母体である「株式会社ささえ」は、厚生労働省が実施している女性活躍推進企業「えるぼし」認定を取得しています。「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目をすべて満たしているとして、最高位である3段階の認定を受けています。 当ステーションは、基本的に土日・祝日休みで、夏季と冬季には3日間の休暇を付与しています。年間休日は約124日あり、有給も取得しやすい環境です。福利厚生も充実しており、勤務を半年以上続けると会員制割引サービスのベネフィットステーションに加入できます。レジャーやエンタメをお得な価格で楽しむことができるので、余暇時間が充実するはずです。

約7割が女性の職員。ライフステージの変化があっても長く働き続けられる職場です

訪問看護ステーションささえ 吉祥寺事業所は教育体制が整っているので、未経験の方も歓迎しています。経験ではなく意欲を重視して採用していることもあり、現在活躍している職員の9割は未経験で入職した方々です。 入職後はオリエンテーションを行ったあと、同行訪問によるOJT研修を実施。研修期間はベテランの方なら約1ヶ月、看護師経験3年未満の方なら約2～3ヶ月程度と、個々の経験や成長ペースに合わせて柔軟に対応しています。新人さんが「もう大丈夫」と思えるまで、一人ひとりのペースに合わせて手厚くサポートするのでご安心ください。 また、法人としても今後は営業所を増やし、事業拡大していく予定なので、管理者を目指したい方にとってもチャンスがあります。管理者と管理者候補には年4回の管理者研修を実施しており、職員の継続的なキャリアアップを応援。訪問看護の基礎から学び、徐々にステップアップしたい方にとって最適な職場です。

訪問看護が未経験でも、先輩職員が丁寧に指導するので心配はいりません

訪問看護ステーションささえ 吉祥寺事業所では、他職種と連携を取りながら仕事を進められることも魅力です。当ステーションには、看護師のほかに理学療法士や作業療法士、言語聴覚士が在籍。身体介護や認知症対応看護、精神疾患の看護、リハビリテーションなど、訪問看護で提供可能なサービスをすべて展開しています。 昼食の時間帯には多職種が事務所に集まり、利用者さまの情報共有などを行うことも。何かあれば皆でわいわい相談しながら、盛んに意見交換を行っています。困ったときには頼れる仲間がいるので、安心して伸び伸び働ける職場です。 また、利用者さまの約8割は介護保険を使用しているので、ケアマネージャーとの連携も大切にしています。時間があるときには挨拶へ伺い、新人さんにも積極的なコミュニケーションをお願いしています。多職種連携により、多様な知識が身につくので、成長しやすい環境です。

訪問には電動自転車を使用！　体力的な負担が軽減できます