訪問介護まごのて山科は働き方を自由に選択でき、仕事とプライベートを両立しやすいのが特徴です。正社員の場合、週40時間勤務なので、週40時間シフトに入れば1日の勤務時間や働く曜日などは自由に調整できます。たとえば、4日で40時間働き、週休3日にしたり、1日は午前中だけの勤務にして他の日の勤務時間を長めに調整するなど、都合に合わせて働くことが可能です。そのため、担当制ではなく、全員がすべての利用者さまに対応できるようにしています。 また、残業はほぼなく、有休取得率は90%以上と高い水準です。担当制にしないことで、職員が休みやすい環境が実現できています。 子育て中の職員も多く活躍しており、お子さんを連れて出勤し、みんなで面倒を見るなど子育てに理解のある職場です。

働き方の自由度の高い職場です。メリハリをつけて働けます

訪問介護まごのて山科では、教育期間を定めず、新人職員の知識や技術レベルに応じてできるようになるまで、先輩職員が同行して指導します。そのため、未経験の方でも安心して入職できます。独り立ち後も年間計画による研修を定期的に受けられるので、着実にスキルアップしていくことができます。 さらに、正社員の場合、会社の支援制度を利用して喀痰吸引等研修（第三号研修）を受けていただきます。そのため、特定のご利用者さまに対する経管栄養や喀痰吸引のスキルを身に付けることが可能です。 また、今後新規事業所の立ち上げを行っていくので、役職者のポジションが豊富にあります。「ゆくゆくは管理者になりたい」「立ち上げに興味がある」という方にはおすすめの職場です。実際に、2年目で管理者になっている方もいます。

2020年に拡張移転しており、とても広くて清潔感のある事務所です

訪問介護まごのて山科の魅力の一つは、コミュニケーションがさかんで、和気あいあいとした雰囲気の中で働けることです。当事業所には、介護士約35名、看護師約2名、准看護師約1名、ケアマネジャー約2名が在籍。年齢層は20代～60代後半まで幅広く、男女比は半々です。コロナ禍以前は定期的に食事会を行っていました。明るくておしゃべり好きな方が多く、仲が良いのが特徴。そのため、新しい方もすぐに馴染める環境です。 また、日頃からコミュニケーションを取る機会が多く、対面での会話のほか、外出先では、チャットワークを使って情報共有や相談を行っています。何か困ったことがあってもすぐに周りの職員に相談できるので安心です。

休憩スペースにはマッサージチェアもあり、疲れた身体をほぐせます