あいむデイサービス株式会社
あいむデイサービス春日部のヘルパー・介護職求人 ( 契約社員 )

あいむデイサービス春日部は、自分のライフスタイルに合った働き方が叶う環境です。 正職員は週休2日制で、週に1日の希望休が提出可能。希望休は職員の希望に合わせて取得できるよう調整しています。また、残業や夜勤の有無も選択できることも魅力の一つです。収入を重視して見込みの残業代や夜勤手当の支給がある働き方を選んだり、プライベートを重視して残業や夜勤をしないことを選択したりすることができます。自分の生活に合わせてワークスタイルを選べる、自由度の高い職場です。 パート職員のシフトは曜日固定にしておらず、月ごとに希望休を申請できます。ダブルワークも可能です。掛け持ち先のシフトやプライベートの予定に合わせて、自分のペースで働けます。

利用者さまだけでなく、職員も笑顔でいられる事業所づくりに取り組んでいます

あいむデイサービス春日部では、経験やスキルに自信のない方も不安なく入職できるよう、充実した教育体制を整えています。 入職後、介護の基礎知識についてはマニュアルで学習を進めていきます。利用者さま一人ひとりに適した介助方法は先輩職員が丁寧に指導。30項目以上に及ぶチェックリストを用いて一連の業務を把握していきます。項目ごとに「レクチャーを受けた」「体験した」「実務に入れる」と、細かく習熟度を確認しながらインプットを進めることができ、未経験の方も安心です。利用者さまごとに、寄り添ったケアをするためのポイントを記載したシートも用意してあり、新人職員が馴染みやすいよう工夫をしています。 また資格取得支援も行っており、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などは法人が費用を負担しています。専門的な知識を身につけ、スキルアップしたい方に最適な職場です。

民家を使用した事業所。2015年の創立以来、地域に寄り添ったケアを提供しています

あいむデイサービス春日部では、利用者さまとのコミュニケーションを楽しみながら働けます。 レクリエーションは利用者さまの「できること」や「得意なこと」を尊重しています。たとえば、おやつタイムのための食材を一緒に買いに行ったり、料理が得意な利用者さまに食事づくりをお手伝いいただいたりすることも。利用者さまが自分らしく生活できるよう、生活リハビリの視点を取り入れたサポートを行っています。利用者さまの笑顔を見ながら働けることが、職員のやりがいです。 また、職員は利用者さまと家族のようなあたたかい距離感で接することを心掛けています。日々の業務で失敗があったとしても、利用者さまも交えて一緒に笑い合えるアットホームな雰囲気が自慢。体力勝負の介護ではなく、利用者さまの穏やかな日常に彩りを与えたい方にぴったりな環境です。